Pentru a ridica munca în această secțiune
Serviciul "Afișează-te" (antetul site-ului)
Câteva modalități simple de a distruge o companie de succes pe care fiecare antreprenor o poate folosi.
1 punct; Firma trebuie să recruteze cât mai mulți șomeri, rude nerezolvate, precum și prieteni din copilărie și cunoștințe de târfe.
Desigur, acestea nu vor funcționa, deci va trebui să preiați mai mulți specialiști în afara statului, de exemplu, pentru a le smulge de la alte companii, promițând perspective bune.
2 puncte; Pentru a reassigna toate afacerile firmei la unul dintre prietenii copilariei sau la o rudă (cumnatul, cumnatul, vărul al doilea în rândul jumătății sora).
Este necesar să crezi în el. Doamne ferește, verifică cuvintele și faptele lui. Foarte curând, un astfel de "angajat" va începe să fure fără milă. El nu va fi angajat în îndatoriri directe, pentru nimic. Materialele nu vor fi achiziționate. Contractele vor fi întrerupte și el însuși nu va mai fi niciodată la locul de muncă.
4 puncte. Proprietarul trebuie să iubească pescuitul, călătoriile în străinătate, vasele, băile etc. pe lista de a alege de la. Principalul lucru care nu ar fi fost niciodată în firmă.
Numai în Occident funcționează principiul - odată ce a fost stabilit, iar apoi totul funcționează. Nu muncim, ci doar furăm. În cazul în care proprietarul însuși nu verifică personal toate documentele, nu ia în considerare bunurile și materialele, foarte curând pierderile și profiturile vor deveni identice. Pentru pescuit și apoi pe listă, nu vor fi suficienți bani.
6 puncte; Ar fi frumos să-ți angajezi și soția, care și-a petrecut cea mai mare parte a vieții acasă, cu copii și te-a făcut teribil. Apoi, vă puteți uita la lume și lucrurile din companie prin ochii idioti excentrice, preocupat, cu complexul Napoleon și un complex de inferioritate, în același timp. Scopul său nu este compania în sine și de afaceri al companiei, și pofta de putere și de auto-afirmare decât ea a intrat in delir de zi timp de mulți ani la domiciliu și despre seria ledey de afaceri de învățare. Nu este nimic mai absurd decât speranța că va învăța să facă afaceri și să administreze firma într-o zi. Prostii! Ar putea învăța când era săracă, din necesitate, dar nu acum. Nu a murit de foame. Soția profund convins că soțul ei este un prost, și cu siguranță, va face toate nenorocitii să lucreze și să arate tuturor escrocherii (ca în firmă, în opinia sa nu există nici un alt), ce terciul.
Brains angajații umflat și ei vor veni difuzate la tine cu plângeri cu privire la aceasta, atunci tu și pot înțelege - cine este prietenul tău și care vrea doar să-și facă treaba și să fiți plătit pentru asta. Ultima mătură murdară din firmă.
7 puncte, care reflectă în mod indirect primul. Peretrahat, prin toate mijloacele, toate femeile care lucrează în compania dvs. de la 18 la 60 de ani.
După o astfel de hărțuire, toate femeile decente care fac ceva din ei înșiși sunt, în afară de a fi o femeie, a fost concediat, iar compania va numai târfele care nu au unde să meargă, pentru că ei nu pot face nimic, cu excepția împinge picioarele.
8 puncte; Dacă după această poziție fermă, va trebui să angajeze un șofer, un alcoolic, dependent de droguri și un electrician apărătorile, cu zona (toate acestea vor strecura sesari tale) nou înclinat. În plus, curvele lăsate în companie, se vor descurca minunat cu ei în cabine și direct pe birourile de lucru.
În curând, proprietarul nu mai poate permite să înceapă, plângeți și retrimise - care face bine la oameni ... le-am crezut, și ei sunt ... Nimeni nu vrea să lucreze pentru că curvelor și hoți numai țări ...
De fapt, a fost de dragul plângerii delicioase a lui Jack-Potov că el a deschis compania. Acesta a fost inițial obiectivul său costisitor, dorit și o sarcină super.
Postscript;
Dacă ați văzut alte companii din țara noastră, scrieți-mi. Le voi pune în Cartea Roșie a Protecției Afacerilor. Nu sunt luate în considerare cererile direct din partea întreprinderii gazdă, a se vedea punctul 5.