Plata zilelor pe drum (călătorie de afaceri)
De la 9 zile - 4 zile au căzut pe drum înainte și înapoi. Toate zilele de drum au căzut la sfârșit de săptămână (2 ore + 2 secunde).
La întoarcerea mea de la o călătorie de afaceri, am fost plătită:
per diem (timp de 9 zile) și 5 zile pentru media, i. e. doar zile lucrătoare.
astfel week-end-urile (4 zile), când eram pe drum, nu au fost plătite.
Întrebare: Ar trebui întreprinderea să plătească pentru zilele medii pe care am fost pe drum?
Răspunsuri de avocați (3)
Orașul nu este specificat
Bună ziua. Comanda este considerată timpul de lucru al angajatului, inclusiv. și timpul petrecut pe drum. și anume trebuie să plătiți pentru weekend în mărimea de 2 metri sau să acordați o zi liberă.
astfel week-end-urile (4 zile), când eram pe drum, nu au fost plătite. Întrebare: Ar trebui întreprinderea să plătească pentru zilele medii pe care am fost pe drum?
Vladimir
Întrebați avocatul?
Orașul nu este specificat
De asemenea, rezultă din următoarele:
Perioada de odihnă este timpul în care angajatul este liber de îndeplinirea îndatoririlor sale și pe care le poate folosi la discreția sa (articolul 106 din LC RF). Evident, dacă ziua plecării sau sosirii din călătoria de afaceri și ziua liberă coincid, angajatul nu-l poate folosi pentru o odihnă corespunzătoare. În acest caz, ziua liberă este recunoscută ca zi de lucru, iar angajatul este recrutat să lucreze pentru o zi liberă.
Clarificarea clientului
Explicați vă rugăm - "angajat - atras să lucreze la o zi liberă".
Pentru aceasta a fost necesar să se emită o comandă separată?
Orașul nu este specificat
toate în conformitate cu ordinul pentru călătorii de afaceri. și anume timpul trebuie specificat împreună cu drumul.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.