Coaching-ul este un mentor individual care dezvoltă cunoștințele, abilitățile și abilitățile necesare pentru client. Pur și simplu, acesta este strict un client "dădace" individual, care îl angajează: fie că este un antreprenor major, manager de întreprindere sau vânzător. El trebuie să-i inspire pe clientul său, să-l învețe să se gândească singur, să-l ajute să găsească o modalitate individuală de a rezolva fiecare problemă în drumul său, de a arăta și de a dezvolta punctele forte ale clientului său, de a ajuta să se ia decizia corectă.
Antrenorul nu spune clientului cum și ce să facă. El oferă el însuși soluția la această problemă și, cu ajutorul unor întrebări și conversații, conduce clientul să ia decizia corectă. Coaching-ul este un specialist care lucrează prin comandă. El trebuie să fie în mod necesar un psiholog, strateg, cu o bună reputație și realizări profesionale. Printre coachers pot lucra mai mult de trei până la șase luni, iar în acest timp trebuie să se arate un profesionist în domeniul lor, pentru că o persoană de succes poate fi văzut de abilitățile sale disponibile și competent exprima gândurile lor, în hainele, comportamentul, expresii faciale și gesturi.
coachers profesionale radiază încrederea în sine și să-l provoace să învețe clientul să gândească pentru ei înșiși, să caute ajutor de la oricare dintre soluțiile existente situatsiy.Chtoby dificil de a deveni un adevărat coachers profesionist ar trebui sa psiholog de învățământ superior, sociolog și pozițiile pregătite de manager al personalului. Un bun antrenor personal îi permite clientului să înțeleagă cine ar trebui să fie în viață și ce ar trebui să obțină.
O altă bază de date vastă de informații utile pe această temă este colectată în coaching-ul articolului - calea către succes pe site-ul psikonsalting.ru! Suntem siguri că veți învăța multe pentru dvs.!