Fetelor, lucrez în "Carusel", nu vreau să mă declasific complet. Nu un casier-vânzător, dar nu un director.
O răsunătoare este o mizerie. Practic, în tot. Casierii primesc o medie de 17 000 (în funcție de numărul de schimburi, în general, iar casierii și vânzătorii pot lucra cu programul 5/2), cu un maxim de prime m. până la 20 000. În același timp, aceștia sunt amendați pentru greșeli, lipsuri - sunt acoperite din buzunarele proprii. Vânzătorii au un salariu de aproximativ 15.000.
Toată lumea (în stat) lucrează pentru doi sau trei, aceasta este norma. Nu poți să-ți dai drumul la prânz și nu vei fi foarte entuziasmat.
Dar personalul este bun. Ne considerăm eroi, situația este aproape acasă. Principala problemă - "mizeria cu prețurile" - este insolubilă, răsturnăm cât de mult putem. Acest lucru este încorporat în sistem. Prin urmare, ne iertăm reciproc o mulțime de greșeli. Iar șefii subordonaților "acoperă" ori de câte ori este posibil. Dar mă simt adesea rănit că nu se formează un bun sistem de lucru (la urma urmei, poate cineva știe cum să o facă, poate că va fi chiar benefic pentru firmă). Acest lucru este descurajator.
Dacă credeți că vom obține o mulțime de vânzări - absolut nu așa (probabil, nu voi crede în subiectul vânzărilor în carusel). Se întâmplă ceva, dar nu-i așa. Poate, dacă sunteți din conducere, angajații nu sunt independenți. departamentele, desigur, să amâne ceva. Dar o fată cu mine a fost concediată pentru asta.
De ce sunt eu acolo?
1, aproape de casă.
2, organizează programul.
3, a venit după decret, mi-a fost teamă că nu aș găsi o opțiune mai bună.
4, sunt obișnuit să muncesc și sunt bun la asta
Dacă doriți să obțineți un loc de muncă - completați chestionarul de la biroul de informații al GM unde doriți să lucrați.
Med. asigurarea este obligatorie, se plătesc suplimentar pentru alimente (de exemplu, 55 de ruble pe zi), și ne aducem propria noastră, există o sală de mese cu un frigider, un cuptor cu microunde și un ceainic.
Casierii beneficiază de formare gratuită (cum ar fi 3 zile, apoi compensare).
Fetele mulțumiri pentru răspunsul: floare :: floare: BagiraNata, de ce sunt ei, atunci indică faptul că casierul le primește 23 tr: 015: Acesta este motivul pentru care am creat partea de sus, ceva foarte ciudat, aceste salarii promit și este într-adevăr atât de mult a fost interesant. Vă mulțumim pentru informații detaliate: floare :, prea vreau să merg după decretul, le-a trimis pentru a relua la 4 locuri de muncă, dar nu știu poate fi acum într-adevăr mai bine pentru a merge la forma foarte hiper umplere sau direct la Chkalovsky. Am sunat acolo și mi-a spus că nu mai are sens să meargă la Chkalovskaya să trimită un CV. Doar aici câte zile mai târziu voi aștepta un răspuns de la ei. nu există absolut niciun timp pentru a lucra urgent. dar o mizerie .. dar peste tot în opinia mea acum, cel puțin pentru moment stabilită: 065: atunci va fi văzută
Cred că este mai bine să mergeți la hypermarket pentru a completa chestionarul. Am trimis un chestionar pe site și totuși nici un răspuns nu este binevenit. dar am fost deja stabilit.
Cred că este mai bine să mergeți la hypermarket pentru a completa chestionarul. Am postat un chestionar pe site și încă nu răspund nici un răspuns. dar am fost deja stabilit.
Am plecat deja la școală astăzi. mamadaragaya Speriați: 010: acum stau și mă scarpin nap și este necesar sau nu, aveți 150 de mii de perechi de ochi au și cât mai multe perechi de mâini, dar, de asemenea, încercați să nu pentru a deschide fiecare cutie de cremă, vopsea, alcool și așa mai departe. astfel încât în cele din urmă etozh poate Hitler kaput, eu sunt că ceva de genul asta deja fără entuziasm. cel mai important lucru a fost cum am ajuns apoi la casa de la ora de vârf. Cred că această lucrare nu este pentru mine, nu voi avea timp să mă duc la o grădiniță: 010 :: 001 :: 001:
A fost la interviu, a vrut să meargă la birou, salariul real a fost de 1,5 ori mai mic decât cel care era în vacanță, iar termenii de referință sunt mult mai largi și, în general, situația nu prea îmi plăcea.
Da, pentru ocuparea forței de muncă, completați chestionarul exact în Hyper. În ceea ce privește filmele de groază, totul trebuie verificat - este adevărat, este foarte dificil și există și controale, atunci când nu este cântărit special și altul este pus în ambalare cu un singur lucru. Dar! Cred că acest lucru se întâmplă în orice hiper, nu-i așa? Și cred că în alte magazine chiar mai stricte.
Am lucrat în carusel dar echipa: 099 :: 014 :: 057: nimic bun să-și amintească nu mogu.Rabotaesh pentru zece, cere în cea mai mare măsură: 0,046 :: 0071 :: 015. Premiile și spitalele sunt plătite extrem de reținut. Cu copilul: 105: locul de muncă într-adevăr nu trec mai târziu să plece mai devreme, nu intra in nici un usloviyah.Posle opt ani îndeplinite în mod onest departamentul de personal nici nu a întrebat de ce am fost uvolnyayus.Obidno. La box-office, fetele se află pe lant, în toaletă la timp, cu permisiunea casierului senior: 091 :: 091 :: 091. Aici, într-un fel. Sunt în carusel nici mai mult nici, nici, 001 :: 001 :: 001:
Și dacă nu lucrați în sală ca vânzător sau ca casier, ci în departamentul de contabilitate al magazinului, de exemplu? Cum, nu sa întâmplat nimeni? M-au invitat la un interviu, și colecționez feedback. Salariul este, desigur, mic, dar lângă casă.