Salariul propus: alb
Criza trece prin. Avem stabilitate în Lazurite - și acesta este principalul avantaj. Nu există întârzieri, reduceri și reduceri ale salariilor. Destul de ciudat, clienții nu primesc nici mai puțin, iar eu primesc în continuare prime de la o lună la alta. Faptul că au vorbit despre munca grea - este așa, pe picioare tot timpul toată ziua. Dar înainte de a lucra ajunge la 10 minute cu mașina. Deși aceasta nu este lucrarea cea mai profitabilă și mai ușoară, dar îmi place să mă simt util, trebuie să fiu cu banii
cele care trebuie oprite - nu
Dacă e estimat, o voi aduce aici:
Creșterea carierei (2 stele) - nu a observat creșterea, sau sunt orb, sau nu pentru nimic, sau nu sunt. Prin urmare, oamenii de 5 ani vor lucra și vor pleca
A lucrat timp de 4 ani în rolul de administrator în Lazurite. Lucrarea nu este dificilă, cel puțin pentru mine a fost, dar necesită atenție, uneori rigiditate, persistență și rezistență la stres. Tocmai am învățat să rezist stresului din Lazurite, în urmă cu 6 ani, imediat după lacrimi. Mi-e dor de fetele mele, în funcție de atmosferă, și chiar de superiorii lor, ei nu au fost niciodată pedepsiți și amendați pentru nimic. Numai dacă vă relaxați și uitați la locul de muncă sau faceți o greșeală gravă. Deci, mulțumesc pentru lucrarea interesantă despre Lazurite. De ce ai plecat, te întrebi, dar pentru că ai găsit ceva mai bun pentru tine, întotdeauna trebuie să-ți îmbunătățești.
Bineînțeles că am obosit, desigur, de mult timp m-am obișnuit cu acest program de lucru.
Stau la lucru și citesc recenzii, mulți care scriu negativi, oameni slabi, leneși care în viață nu vor face bani mari. Munca în Lazurite este bine plătită dacă dacă nu jucați nebunul, cerințele sunt rigide, dar datorită lor saloanele fac un număr atât de mare. Managementul este adecvat, nu fără gandaci, desigur, dar toate în rațiune. Media mea medie este de 45.000, se întâmplă mai mult, se întâmplă mai puțin. Aici sunt oameni care sunt stabili și câștigă o sută.
S / p complet alb, vacanta si s / n mereu la timp
Există o perspectivă excelentă de creștere a carierei
Uita de viata ta personala. Diagrama este de 5/2 pe 10.5 ore, in ciuda faptului ca 4/3 sunt promisi pentru interviu. Trebuie să învățați articolele tot timpul. Penalități în valoare de 2-5 t.p. pe lună permanent
Directorul comercial al biroului de la Moscova a fost invitat la un interviu.
În sala de așteptare, în fața ușii departamentului de personal, m-am simțit ciudat.
Pe locul vacant al consultantului vânzător s-au așezat niște prieteni de la cei mai mici din Asia Centrală.
"E rău!" - M-am gândit.
O mătușă mă cheamă, arată ca un curățitor înfățișat, intră în birou.
Sa dovedit că acest angajat, în pantaloni cu genunchii alungiți, este directorul comercial - Svetlana Gennadievna! Deși priveliștea rătăcirii ușoare a cerului a fost prinsă în ochi, ea a devenit clară când comunică - ea lucrează în această poziție fără un an - o săptămână. Data închiderii vacanței sale pe site-ul Head Hunter a confirmat presupunerile.
Deci! La începutul dialogului, el avertizează că 10 minute din timpul său de lucru sunt alocate pentru un interviu pentru funcția de Manager Retail. Ocupat, vezi.
Apoi a urmat un set standard de întrebări idiotice - de ce a renunțat, ce este programul angajatorului anterior, valoarea venitului și așa mai departe.
După ce am rezumat informațiile scurte pe care le aud: Știi, în Lazurite nu există zile libere și nici salarii.
- Asta este (?) - întreb.
- Da, numai dobânzile, de la unele vânzări acolo, pentru o perioadă necunoscută.
- Indicați cel puțin un procent - spun.
Ca răspuns: Știi, în ciuda experienței tale, nu te văd în Lazurite.
Oh, cum. Am vorbit. Interviul sa terminat.
Răspund: fără salariu și zile libere, nu mă văd în nici o companie!
Fershtein, Dura. - M-am gândit deja.
Iată o experiență.
Concurenți, ocoli acest angajator pentru un verst. Sunt plini de NEEDEKVAT.
Apropo, a aflat în comunicare că această doamnă nu cunoaște principalii concurenți ai companiei.
Se știe de ce au prețuri atât de umflate, în raport cu alți producători ...
Îmi doresc tuturor să aibă succes în găsirea unui loc de muncă.
Foarte multe dintre cunoscuții mei, atunci când încep doar un nou loc de muncă, încep să bea imediat despre ceea ce este adesea amendat. Când am venit la lapis lazuli, m-am familiarizat cu regulile, m-am gândit - că este o clătită, am luat-o. Pas în stânga, pas spre dreapta, fotografiere. Cu toate acestea, după ce am lucrat timp de un an, înțeleg că aceleași amenzi m-au făcut mai disciplinate la locul de muncă, pot să spun și despre codul de îmbrăcăminte, pe care mulți nu-l plac. A învățat să trateze lucrul mai serios). Așa este, prima mea lucrare))
Este necesar să ne obișnuim cu cerințe stricte precise
A existat o ramură despre Lazurite - a fost înlăturată la inițiativa companiei pe bază de taxă, pentru că acolo activitatea Lazturii secta a fost pictată în detaliu)
Acum această ramură a relației cu Lazurite, nu are nimic de făcut și nu o poate îndepărta, așa că trebuie să dilueze revizuirile veridice ale pseudo-condamnaților dulci care s-au ciocnit cu secta.
Decepție imediat la interviu - sindromul alb promis și minuscule în contractul de muncă. Și aceste vânzări de zombi - inventate de idioți pentru idioți, cu aceste pisici și de lucru scump. Nimeni nu vă va aprecia - trebuie să gestionați vite și să arunci fără zile libere și pauze. Nu-ți irosi nervii și timpul, sunt multe companii decente. Întreaga schemă este concepută pentru a vparivanie cel mai ieftin PAL la prețuri excesive fantastice - aspectul herbalife sa mutat la mobilier. Este o sectă.