Etica profesională a comunității de evaluare este influențată, în special, de regulile eticii profesionale. Pentru a porni mecanismul "auto-conservării colective", este necesară consolidarea sa. Care este etica evaluatorului - reflectă membrul Consiliului de experți al Consiliului Experților NP "SROO" "Lyubov Shitikova.
- Lyubov Ivanovna, cât de importantă este astăzi problema creării unui cod de etică pentru apreciere?
În plus, toate organizațiile de evaluatori auto-reglementate au aprobat fie "Regulile de afaceri și etica profesională", fie "Codul de etică profesională al evaluatorilor - membri SRO". Normele Codului (reguli / standarde) sunt obligatorii pentru evaluatori și experți, membri ai SROO și recomandatori pentru persoanele juridice care au dreptul de a încheia contracte de evaluare cu care membrii SROO au încheiat contracte de muncă.
Codurile de etică profesională cuprind o descriere a acțiunilor evaluatorilor, care trebuie să se desfășoare în procesul de practică profesională, și acțiuni care sunt inacceptabile în conformitate cu normele de etică profesională. Ele determină criteriile care permit recunoașterea acțiunilor profesionale ale evaluatorului fie etice, fie neetice.
- Cât de realiste sunt normele Codului de etică al evaluatorului?
- respectarea regulilor de afaceri și a eticii profesionale este datoria evaluatorului în conformitate cu art. 15 "Responsabilitățile evaluatorului" Nr. 135-FZ "Cu privire la activitatea de evaluare în Federația Rusă". Și fiecare evaluator rezolvă pentru sine "suma de îndatoriri efectuate".
Dar, în general, poruncile lui Dumnezeu sunt: "Nu ucide", "nu fura ...", există o lege privind pedepsirea pentru crimă și furt, dar închisorile sunt supraaglomerate ... Cât de realistă este să nu furi? Cât de realist este etica profesională? Totul depinde în primul rând de persoana!
- Există o pedeapsă pentru îndeplinirea sarcinilor "incomplete"?
- În conformitate cu legislația în vigoare, se asigură răspunderea disciplinară, de proprietate și penală.
- Ce principii, din punctul dumneavoastră de vedere, sunt cele mai importante pentru practică?
- toate codurile / regulile aplicabile stabilesc principiile de bază:
- asigură un nivel ridicat de servicii;
- pentru a-și consolida încrederea în profesie;
- tratați ceilalți cu respect;
- să fie responsabil pentru activitatea efectuată.
Sper ca majoritatea evaluatorilor să respecte aceste principii în activitățile lor, deoarece fără ei este imposibil să fii un profesionist în afacerea lor.
- Este posibil să se atribuie principiilor etice calificarea insuficientă a evaluatorului?
- Calificarea insuficientă a evaluatorului în sine nu poate fi atribuită principiilor etice, dar are un impact semnificativ asupra calității rapoartelor de evaluare.
- Ce credeți că, ce probleme majore ale planului etic se confruntă cu evaluatorul în activitatea sa?
- În primul rând, este necesar să se țină cont de concurența neloială. Și în al doilea rând, presiunea din partea clientului.
- Și cum să le depășim? În special, cum să fim atunci când există acea presiune din partea clientului?
- În primul rând, este necesar să determin pentru mine: "Nu particip la acest lucru!" În caz de presiune evidentă, evaluatorul ar trebui să refuze efectuarea misiunii pentru evaluare și să participe la realizarea lucrărilor de evaluare.
- Încălcarea regulilor de conduită care sunt cele mai periculoase pentru evaluator, deoarece rezultatul acestor încălcări poate fi urmărirea penală?
- Efectuarea lucrărilor de evaluare cu rezultate predefinite.
- Se întâmplă adesea?
- Nu de multe ori, dar nu există statistici pe această temă - sunt tratate doar cele mai importante cazuri. Trebuie să spun că astfel de cazuri provoacă mari daune reputației întregii comunități de evaluare. Și pentru a eradica acest lucru, este necesară consolidarea întregii comunități de evaluare, înțelegerea situației actuale ar trebui să lanseze mecanismul "autoconservării colective" în comunitatea de evaluare.
- Este clar că este mai ușor să urmați principiile eticii profesionale atunci când există un nucleu interior solid.
- Da, evaluatorul este aceeași persoană, cu avantajele și dezavantajele sale. Industria de evaluare este supusă aceleiași "boli ale societății". Dacă pentru o persoană cuvintele "onoare, demnitate, reputație de afaceri" nu sunt o frază goală, atunci nu este greu să urmezi principiile eticii profesionale.
- Comunitatea de evaluatori este pregătită să protejeze colegii care sunt forțați să încalce aceste principii?
- Încălcarea normelor de etică și moralitate - "afacerea este voluntară", este imposibil să se oblige să se încalce aceste reguli, prin urmare, comunitatea de evaluare nu este pregătită să protejeze colegii care au încălcat aceste principii.
- În ciuda faptului că profesia de evaluator din Rusia este destul de tânără, există exemple de descalificare a evaluatorilor din motive etice?
- Problemele etice sunt legate în mod inextricabil de îndeplinirea cerințelor legislației necesare activităților profesionale ale evaluatorului. prin urmare, nu există exemple de descalificare a evaluatorilor din motive etice, cel mai adesea evaluatorul este exclus din SRO cu textul "pentru nerespectarea cerințelor legislației necesare pentru activitatea de evaluare ...".
- Și ce consecințe are această formulă pentru evaluator?
- Excluderea de la membrii SROO implică incapacitatea de a desfășura activități de evaluare timp de trei ani.
Intervievat de Evgeny Senshin