Recent, chinezii Dejan Zeng s-au mutat în Statele Unite și au spus Business Insider despre condițiile de muncă din patria sa. În China, Zeng a lucrat la fabrica Pegatron, o zi lucrătoare care a durat 12,5 ore și a arătat astfel:
- 30 de minute: verificați la intrare;
- două ore: muncă grea;
- zece minute: o pauză;
- două ore: a continuat munca grea;
- 50 de minute: timpul de prânz;
- două ore: muncă;
- zece minute: o scurtă "schimbare";
- două ore: muncă grea;
- zece minute: ultima pauză;
- 2,5 ore: ore suplimentare voluntare.
Ultimile ore sunt numite "voluntare", dar de fapt fac parte din programul de lucru standard. Niciunul dintre muncitori nu poate pleca după zece ore de muncă. Colegii rămân în spatele benzii transportoare, dacă un colector pleacă, toată munca se va opri.
Autoritățile nu acceptă niciun motiv valabil pentru a pierde orele suplimentare. Singura modalitate de a scurta ziua de lucru este să te îmbolnăvești sau să mori. Dar, după prima boală sau moarte, lucrătorul va fi rugat să elibereze transportorul pentru un colector mai sănătos: fabrica Pegatron și restul Chinei nu au nevoie de lucrători bolnavi.
Dar majoritatea chinezilor nu se plâng de orele suplimentare: salariile colectorilor sunt foarte scăzute și se plătesc ore suplimentare de muncă.
Gestiunea Apple ghicește în ce condiții chinezii colectează iPhone-urile, așa că au cerut partenerilor să reducă săptămâna de lucru la 60 de ore. Reprezentanții Apple vin în mod regulat la fabrici cu cecuri, dar nu găsesc încălcări.
Potrivit Dedzhiana, sefii instrui lucratorii pentru a apela „a venit verifica!“. Înainte de sosirea "Appletsev" muncitorii ar trebui să înveselească, arata relaxat și vesel. Toți auditorii întrebări trebuie să zâmbească și să răspundă, „Sunt bine, fericit cu salariul, eu nu epuizant.“ Chinezii nu se vor plânge de munca grea: pentru a găsi un loc de muncă este foarte dificil în țară, și după respingerea șanse mari de a intra în loc și mai teribil.
„Pegatron“ este considerat în China, una dintre cele mai de locuri de muncă „cald“. În fabrică există pauze pentru odihnă și week-end, iar ziua de lucru este cu numai o jumătate de oră mai lungă decât cea maximă a Apple. Pentru a economisi timp pe drum Pegatron oferă angajaților o pensiune pentru o noapte. Într-o cameră există opt persoane. Internet si alte forme de divertisment acolo, astfel încât nimic nu s-ar distrage atenția lucrătorilor din somn si odihna lor.
Săptămânalul pentru angajații companiei Pegatron este complet gratuit. Colecționarii se pot întoarce acasă sau pot rămâne în spatele unei benzi transportoare și mai multe ore de lucru pentru a câștiga mai mulți bani.
Obosit de munca grea a plantei, burlaci și chinezii fără copii să ia toate economiile și să meargă la Macau pentru a-și încerca norocul la mesele de cărți. Jocurile de poker online din China sunt interzise, dar oamenii săraci disperați nu răsplătesc bani pentru drumul către capitala asiatică a excitării.
Cu câțiva ani în urmă, cazinourile din Macao erau divertisment pentru oameni de afaceri chinezi bogați. Acum turneele de numerar și de poker au devenit o ocazie simplă pentru ca muncitorii să renunțe la plante și să câștige bani. Interesul pentru camerele online este în creștere. Din ce în ce mai mulți chinezi merg în Macao de dragul Internetului.
Experții în domeniul jocurilor de noroc sunt siguri că în curând fiecare al doilea chinez sărac, care nu are nevoie să-și întrețină familia și copiii, va merge la Macao în week-end și va lucra la poker. După prima victorie majoră a unui simplu lucrător din China și din alte țări asiatice, va începe o explozie de poker. O situație similară se poate dezvolta în India, unde nivelul de trai și condițiile de muncă sunt chiar mai grave.
Ei ghicesc în cazul în care boom-ul de poker va începe mai devreme: în China sau India. Dar despre unanimitate în opinia că noua explozie a popularității jocului va surprinde întregul Est.