Contabilitatea orelor de lucru ale cadrelor didactice: cum ar trebui plătită o zi a tutorelui internat cu o ședere de 24 de ore pentru copii? Cât timp este "pauza"? Va fi considerată o zi "discontinuă" cu regimul: 7.45 - 9.15, 12.30 - 17.00?
Anna Ivleva, avocat expert, răspunde.
Noțiunea de "zi de lucru discontinuă" nu conține o legislație. În acest caz, se aplică un rezumat al timpului de lucru al profesorului. Plata forței de muncă a unui angajat este determinată de contractul de muncă, luând în considerare volumul lucrării pedagogice a profesorului pe săptămână.
Niciunul dintre documentele de mai sus nu conține noțiunea de "zi de lucru discontinuă". În acest caz, se aplică timpul de lucru combinat al profesorilor.
Organizațiile Ingrijitorii angajate în activități educaționale pe programe educaționale de bază, în care condițiile de cazare a elevilor din școala internat, norma stabilită de ore de muncă pedagogică 30 de ore pe săptămână pentru o rată a salariilor (p. 2.6. din anexa 1 la numărul de ordine).
Salariul unui angajat este stabilit printr-un contract de muncă în conformitate cu sistemele salariale actuale ale angajatorului (articolul 135 din LC RF).
Norme de ore de muncă pedagogică rata salariului este o valoare calculată pentru calculul salariilor personalului didactic pentru luna, inclusiv organizarea stabilită angajate în activități educaționale, domeniul de activitate de învățământ pe săptămână (p. 3 Note la anexa № 1 din Ordinul).
timp și timpul de odihnă de lucru, inclusiv pauze (în cazul în care angajatul este diferit de normele generale în vigoare pentru angajator), salariile determină contractul de muncă cu un angajat (art. 57 din LC RF).
Legislația muncii nu interzice stabilirea orelor de lucru pedagogice ale cadrelor didactice, luând în considerare astfel de întreruperi.
Selectarea celor mai bune materiale pentru șefii instituțiilor de învățământ.
Descărcați cartea "Managementul organizației educaționale" în format pdf >>>