Legea prevede că ambii părinți trebuie să participe la creșterea, întreținerea și alte domenii de viață ale copilului minor. În caz de divorț, pensia alimentară este păstrată de la părintele care va locui separat. Alimentația este calculată de părinți sau de instanță. Plata pensiei de întreținere se poate face, de asemenea, în mod voluntar sau obligatoriu.
Ce documente executive sunt acceptate spre examinare?
- Fișa executivă.
- Un acord notarial.
- Ordonanța judecătorească.
O hotărâre judecătorească și un ordin de executare sunt emise de instanță.
Indiferent dacă va fi deducerea pensiei de întreținere prin hotărâre judecătorească sau dacă se va face pe baza altor documente, toate acestea trebuie să fie prezentate în original. Dacă se pierde originalul actului de executare, instanța va emite un duplicat.
Cum se determină cuantumul pensiei de întreținere?
Procedura de calcul al plăților de pensii pentru executarea silită și alte documente poate varia. Legislația nu aprobă nicio sumă specifică pe care pârâtul este obligată să o plătească. Adesea, ei folosesc schema cea mai comună, potrivit căreia un copil va primi un sfert din veniturile pârâtului, două - a treia și a trei mai mult - jumătate. În practică, pensia de întreținere este reținută în actul executoriu sau în alte documente executive. Adică valorile enumerate mai sus sunt destul de des nu finale. Instanța le poate mări și micșora. În conformitate cu lista executivă și alte documente executive, pensia alimentară poate fi alocată sub forma unei sume fixe sau a unui anumit procent din venitul părintelui.
În cazul în care plătitorul de pensie este respins, destinatarul pensiei de întreținere și executorul judecătoresc trebuie să fie informați despre acest lucru. Această problemă este gestionată de angajator. O scrisoare de intenție este atașată notificării. Specifică suma reținută, perioada de reținere și valoarea datoriilor, dacă există.
Ce fel de venit poate fi retinut?
În plus, au fost stabilite un anumit număr de venituri, care nu pot fi utilizate pentru plățile de pensii alimentare. Este mai bine să se precizeze tipurile de venit care sunt permise și interzise pentru utilizare înainte de începerea procedurii. listele lor se pot schimba.
Unde să mergi cu foaia de judecată?
Cererea trebuie să conțină următoarele informații:
Procedura de redactare a cererii poate varia în conformitate cu legislația în vigoare, prin urmare, vă rugăm să precizați acest moment direct la locul în momentul depunerii cererii.
În momentul depunerii cererii, trebuie să solicitați ca personalul care primește nota să transmită nota corespunzătoare în copia dvs. a cererii, care va conține următoarele informații:
- Data admiterii.
- Date cu caracter personal și informații privind poziția membrului personalului destinatar.
- Contacte ale executorului judecătoresc, care pot fi contactate.
Păstrați aplicația cu o notă. Cu ajutorul acestuia, dacă este necesar, puteți dovedi că ați prezentat un ordin de execuție și când sa făcut acest lucru.
În viitor, toate acestea vă vor ajuta să evitați multe dispute, economisiți timp și efort. La urma urmei, nu poate fi exclus nici probabilitatea ca serviciul executor judecătoresc să piardă executarea silită.
În ce condiții trebuie să mă adresez angajatorului respondentului?
În această cerere trebuie indicate următoarele date obligatorii:
- Obligațiile beneficiarului plăților de întreținere.
- Datele pasaportului colectorului de pensii.
Cererea trebuie să fie făcută în două exemplare. În plus, faceți o copie a documentului de executare. În timpul transmisiei, documentul executiv este necesar să se solicite ca persoana care primește ștampila de admitere pe copie a cererii de pensie alimentară și copii ale documentului executiv. Marca trebuie să conțină aceleași date ca și marca rămasă de biroul executorului judecătoresc. Informații specifice despre acest lucru au fost date mai devreme. În plus, lângă marca de acceptare, persoana care primește trebuie să pună sigiliul organizației.
Suma de pensie va fi indicată în documentul de executare. Pe baza acestor date și a altor date necesare, departamentul contabil al companiei va deduce suma specificată din veniturile plătitorului și le va transfera în contul beneficiarului. Banii trebuie transferați beneficiarului în cel mult 3 zile după ce plătitorul primește salariul și alte venituri prevăzute de lege. Compania trebuie să se conformeze cerințelor specificate în documentul executiv, de la data primirii de la executor judecătoresc sau de la recuperarea suportului copilului.
Când se termină obligația alimentară?
- La moartea sau moartea unui copil.
- La sfârșitul perioadei de valabilitate a acordului încheiat.
- În alte circumstanțe, prevăzute de termenii contractului.
În cazul în care baza de colectare a pensiei de asigurare este executarea silită a instanței, inculpatul este obligat să plătească banii până la:
- Copilul nu va atinge vârsta majoratului sau nu va dobândi capacitate juridică deplină până la împlinirea vârstei.
- În cazul în care copilul în favoarea căruia se plătesc pensiile de pensii, o altă persoană va adopta sau adopta.
Lista tuturor acestor cerințe poate fi modificată și completată, prin urmare, asigurați-vă că le specificați în plus înainte de începerea procedurii.
Ce greșeli sunt posibile în calculul și transferul pensiei de întreținere?
La calcularea și executarea plăților de pensii pentru executarea silită a executării, pot să apară diferite erori. De exemplu, uneori există situații în care mai multe datorii sunt colectate de la plătitor decât cele stabilite pe actul executării. În acest caz, angajatorul trebuie să despăgubească salariatul pentru pierderile suferite.
Destul de des, există erori asociate cu neatenția sau lipsa de profesionalism a contabililor, care sunt autorizați să calculeze reținerea pe foi de execuție. De exemplu, un copil a ajuns la maturitate, iar deducerile nu au încetat. Sau, o rată de decontare mai mare a fost folosită în mod eronat decât cea indicată în actul executării. În acest caz, banii enumerați excesiv pot fi recuperați de la contabilul care a făcut greșeala.
Cu toate acestea, se întâmplă adesea greșeli și nu prin vina angajaților companiei. De exemplu, o persoană care este obligată să plătească pensie alimentară a depus documente la departamentul contabil al organizației, potrivit căreia un copil minor a dobândit capacitate juridică deplină ca urmare a căsătoriei după câteva luni de la producerea evenimentului. În timpul scurs de la intrarea copilului în căsătorie, înainte ca plătitorul să prezinte documentele relevante, veniturile acestuia din urmă au continuat să fie plătite pentru plata obligațiilor de pensie. În mod logic, destinatarul trebuie să returneze fonduri pe care nu trebuia să le primească prin lege. Prin lege, astfel de bani nu este rambursabil, deoarece destinatarul nu a întreprins nicio acțiune ilegală pentru a le obține. În cele mai multe cazuri, dacă destinatarul refuză să returneze bani în mod eronat, este posibilă rezolvarea unei astfel de probleme numai prin intermediul instanței. Pentru a câștiga cazul, reclamantul trebuie să demonstreze că motivul depășirii a fost exact o eroare.
Astfel, este important să cunoaștem nu numai modul în care se efectuează calcularea pensiei de întreținere a executării și a altor documente executive, dar și modul în care se efectuează deducerile și plățile. Responsabilitățile pentru colectarea și transferul de fonduri ar trebui să fie abordate în modul cel mai responsabil și mai serios. Pentru încălcarea normelor stabilite prin lege poate fi penalizată.
O amendă poate fi impusă pentru:
- Neîndeplinirea cerințelor executorului judecătoresc, prezentate pe motive legale.
- Acordarea în serviciul executorului judecătoresc, în mod evident, a datelor false privind statutul de proprietate al plătitorului pensiei de întreținere.
- Pierderea documentelor executive.
- Necomunicarea documentelor executive.
Prin urmare, angajatul companiei, care se ocupă de primirea documentelor executive și de îndeplinirea cerințelor stabilite în acestea, trebuie să fie cât mai sociabil și mai responsabil. Conducerea companiei trebuie să aibă grijă de organizarea contabilității și depozitării corespunzătoare a acestui tip de documentație.
Încă aveți întrebări?
Apel 8 (800) 333-45-16 (ext. 147) și avocatul nostru vă va răspunde la toate întrebările GRATUIT