Trebuie sa las parerea mea despre aceasta companie aici.
Un birou foarte interesant se numește "ECO SYSTEMS"
Niciodată nu auziți niciodată la interviuri. Mai departe voi explica de ce.
Am venit la ei ca un manager pentru recrutare. Un grup de tineri și mai multe fete s-au aglomerat la birou. La intrarea în biroul meu la întâlnit pe nimeni ... (cei vii a trebuit să găsească mai) un pic după mersul pe jos în jurul valorii de birou, cauta in camere, am dat seama că este în zadar. Am decis să aștept ... Acest grup de tineri și fete s-au întors în cameră. Și încercați din nou a decis să ceară ca cineva să vină la mine despre interviu pentru a auzi răspunsul „scha, așteptați un pic“ a fost șocat. Despre mine, aproximativ 15 minute au mers înainte și înapoi toți acești oameni. Nici întrebat „De ce stau eu aici?“ În cele din urmă, am fost abordat de o fată pe podea, pe care am solicitat inițial, ea mi-a alunecat un profil. Spunându-mă să o umplem. În acest moment, după ce l-am umplut, eram gata să plec. Dar apoi un tip a alergat la mine într-o cămașă albă și mascată. Și sa oferit să intre în birou pentru un interviu inițial. (părerea mea nu a fost cea mai bună, dar lucrarea a fost foarte necesară și am încercat să pot suprima acest sentiment în mine)
După ce am ascultat unii pe alții, tipul a spus cu admirație: "Vino mâine la noi pentru un al doilea interviu"
Am venit la momentul potrivit ... Din acea zi, a început o plângere. (pur și simplu nu există alte cuvinte)
Nimeni nu a avertizat că aceasta este deja o perioadă de probă de 4 ore. După ce mi-am transferat întreaga afacere, am stat până la ora 18:00. Și deja s-au confruntat cu alegerea de a merge la mine a doua zi sau nu.
Am fost oprit de faptul că au promis un salariu ridicat și condiții favorabile.
După ce a explicat că perioada de probă este de 3 zile. timp de 4 ore pe zi. In speranta ca forță majoră nu budet.Vo a doua zi mi-a cerut să merg până la ora 10 (spunând că seara nu voi lucra cu nimeni), încă o dată se repetă situația. Am rămas cu normă întreagă.
În această zi, trebuia să conduc un interviu în după-amiaza, să lucrez responsabil și să nu pot pleca. Deci, el a mers toată ziua.
Și, periodic, trebuie să suni în mod repetat aceiași oameni. invitând la un interviu.
Mi sa promis pentru fiecare zi lucrat și pentru fiecare om adus să plătească factura. Chiar și pentru probă. și anume având în vedere 35 tr. pe lună +% din vânzările companiei am avut de a lăsa cel puțin 1500 mii pe zi. + 70 de ruble din fiecare chestionar al candidatului.
Aici și ia în considerare. Într-o zi am fost obligați să aducem mai mult de 20 de persoane. cu un post vacant.
Are o mulțime constantă de oameni. Și toate aceste calcule se duc la buzunarul altor manageri.
Nimic nu este plătit, formalizat nu formal. s / n mai mic de 3 ori.
nu există garanții pentru a primi acest salariu cerșetor.
În vacanțe vă odihniți ca întreaga țară
Nu le cred în interviu, o mare parte din ceea ce spun ei nu este acolo pravda.Chtoby începe să câștigați de la 15000, trebuie să lucreze mai întâi acolo timp de câțiva ani să se ridice la acest urovnya.Pravda despre asta pentru un motiv oarecare sunt tăcut pe sobesedovanii.Ya a lucrat acolo timp de 3,5 luni , personalul normal, dar există isklyucheniya.Posle că, atunci când am plecat, nu există încă resemnat cu 6 persoane, la care sunt acei angajați care au lucrat acolo timp de cel puțin 5 let.Kstati a uitat să scrie salariul lor depinde de sezon și acest lucru este foarte rău.
Da, este foarte dezamăgitor atunci când se dezvolta vânzări în oraș pe tot parcursul anului, în ciuda faptului că orașul are o mulțime de dealeri cu același produs, și când a câștigat o piață, raportați că nu există nici un produs. Sunt ordine pline, medicii așteaptă medicamente, unelte și nu le poți aduce nimic, pentru că nu există nimic. Și acesta este salariul tău și munca de zi cu zi ... Și apoi, orice vrei tu, fă-o. Și înțelegeți că lucrarea este aruncată în vânt. Acest lucru indică faptul că societatea nu este gravă. Deși produsele reprezentate pe piață de către Crystal Company sunt foarte bune și de înaltă calitate.
Alain, cum ai găsit sau nu să găsești aspecte pozitive în companie, dacă nu ai lucrat nici măcar pentru noi?