Dacă apare o astfel de confluență a condițiilor, atunci vorbește despre privirea neglijentă a unei persoane față de funcțiile imputate.
Dragi cititori! Articolele noastre ne spun despre modalitățile tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz are un caracter unic.
Dacă doriți să aflați cum să rezolvați problema dvs., contactați formularul de consultant online din partea dreaptă.
Sau sunați la:
8 804 333 71 85 (apel gratuit)
Este rapid și gratuit!
Raportul dintre neglijență și conduită necorespunzătoare
Neglijarea de muncitori, manageri sau angajați ai funcțiilor sale nu determină întotdeauna declanșarea consecințelor neplăcute, iar dacă se întâmplă în cele din urmă, nu de fiecare dată când provoacă daune bunurilor sau intereselor societății, sau angajatorul. Pentru a reduce astfel de încălcări îndreptate activitățile de servicii și autorităților de supraveghere și control, astfel cum se menționează în identificarea lor de abateri, care, în funcție de consecințele pot duce la confiscarea premiu, mustrare sau concedierea unui angajat.
În cazul în care apar consecințele negative, de exemplu, sloi, nu un om de serviciu curățat acoperișul nu intră sub picioarele trecătorilor, și pe cap, provocând moartea are loc, este clasificată drept neglijență oficială abatere. care constituie o infracțiune și este supus opoziției în temeiul Codului penal al Federației Ruse.
Caracteristicile crimei
Și acum câteva cuvinte despre infracțiunea de neglijență oficială.
Pentru a determina infracțiunea, neglijența trebuie să implice consecințele specificate în textul art. 293 din Codul penal al Federației Ruse, adică daune sau încălcări semnificative ale drepturilor și intereselor subiecților relațiilor civile, care sunt persoane fizice, organizații și structuri de stat. Dacă un astfel de fapt nu este stabilit sau nu corespunde interpretării Codului penal al Federației Ruse, infracțiunea nu este confirmată.
O altă parte este capabilă să elibereze un angajat sau administrator al pedepsei este relația rezonabil între incident și omisiunea sau decizia, deoarece intenția persoanelor neautorizate sau circumstanțele forțelor de urgență pot neutraliza responsabilitatea.
Tipuri de vinovăție
Responsabil pentru viața altor oameni și beneficii materiale importante pentru stat și societate este deținută de popor, înzestrat cu anumite puteri și de a primi compensații pentru responsabilitatea lor a crescut sub formă de suplimente la salarii, pensii mai devreme, beneficii suplimentare și recompense. Astfel, o persoană care ocupă o anumită poziție, conștient de faptul că acțiunile sau inacțiunile sale pot deveni o sursă de efecte adverse, inclusiv moarte și distrugere, și astfel performanța taxei este responsabil pentru el de nimic nu se poate reproșa.
În funcție de domeniul de activitate, este posibilă clasificarea neglijenței în funcție de vinovat, prezentată mai jos.
Și vom începe cu neglijența polițiștilor, practica judiciară pe care este foarte vastă.
Ofițeri de poliție
Ofițerii de poliție, păstrând în același timp interesele societății și ale indivizilor, nu au dreptul să-și neglijeze îndatoririle, care se termină în cele mai multe cazuri tragic, în special:
- a nu lua măsuri împotriva unei persoane care tolerează violența domestică în raport cu soția și copiii, concepută duce la moartea acesteia din urmă;
- nu aducerea la răspundere penală sub amenințarea verbală sau scrisă a vieții, nu se sfârșește tragic;
- Nu efectuați verificarea unui automobil în caz de accident sau raid în legătură cu subiectul furtului sau nu efectuați depistarea, lăsați-i pe teroriști sau răpitorii să-și piardă răspunderea;
- ignorând rapoartele privind monitorizarea apartamentului și / sau tentativă de hacking, duce la furt și daune semnificative persoanei private.
- decesul copiilor din cauza bătăilor cauzate de rude sau părinți adoptivi, precum și din cauza malnutriției sau a bolii;
- moartea cetățenilor vârstnici sau a persoanelor cu handicap, din cauza lipsei de îngrijiri medicale. foamea sau intenția rea a moștenitorilor;
- decesele cauzate de executarea necorespunzătoare a îndatoririlor lucrătorilor din casele de bătrâni, invalizi și orfelinate, exprimate prin maltratare sau malnutriție a deținuților.
Consecințele neglijenței managerilor și senior manageri de întreprinderi industriale mari legate de instalațiile industriale periculoase, nu de puține ori duce la accidente, incendii și explozii, care a distrus nu numai milioanele de echipamente și clădiri, dar, de asemenea, suferă de lucrători de producție, precum și de salvare și de foc.
Oficialii responsabili de supravegherea de stat, așa cum este adesea abordarea formală a inspecțiilor efectuate, ceea ce duce la o slăbire a liderilor de disciplină și de organizare supravegheată neglijare a siguranței și îndeplinirea sarcinilor lor.
Frauda în birouri
Având în vedere prezența unor caracteristici similare ale infracțiunilor, textul codului penal a plasat în mod constant articolul 292 "Falsificarea serviciilor" și st.293 "Neglijența", caracterizat prin:
- daune aduse serviciului public sau autorității;
- responsabilitatea funcționarului pentru fapta comisă;
- nerespectarea responsabilităților prescrise și imputate.
Diferența dintre greșelile constă numai în prezența intenției, caracteristică falsificării oficiale și absentă în caz de neglijență.
Un exemplu de soluții diferite pentru aceleași semne ale infracțiunii poate fi inserarea incorectă a datelor în organizarea documentelor financiare, care trebuie efectuată plata sau retragere de numerar fără a verifica, pe baza corespunzătoare, registrul sau actualizarea prin alte mijloace. Ca urmare, organizația suferă o pierdere în termeni reali, iar făptuitorul va fi pedepsit de către unul dintre articolele (292 sau 293) pentru stabilirea următoarelor situații:
- dacă datele s-au făcut în mod deliberat, angajatul știa despre fiabilitatea lor și consecințele acțiunilor lor și avea un interes monetar, atunci a fost efectuată o falsă;
- în caz de abatere, din cauza oboselii sau a incompetenței, atunci când datele au fost distorsionate accidental, fără intenție, se poate vorbi de neglijență.
Apoi, vom vorbi despre responsabilitatea pentru neglijența funcționarului.
Responsabilitate și pedeapsă
- Răspunderea pentru atitudinea neglijentă a muncii lor, care rezultă în prejudiciul, încălcarea drepturilor sau garanțiilor intră în partea 1 Articolul 293 din Codul penal al prevede pedeapsa cu amendă de 120 de mii. Ruble la o pedeapsă cu închisoarea de șase luni, în funcție de prejudiciul și circumstanțele.
- În cazul în care neglijarea îndatoririlor oficiale a venit moartea uneia sau mai multor persoane, pedeapsa ca măsură preventivă nu se aplică, pedeapsa poate fi o pedeapsă cu închisoarea de până la 5 sau 7 ani, atunci când una sau mai multe dintre morți, respectiv.
În ambele cazuri, ca o pedeapsă suplimentară, interzicerea activității profesionale poate fi impusă pentru o perioadă limitată de timp.
jurisprudență
- Pentru respingerea măsurilor de prevenire a evadării din SIZO la Moscova și a daunelor asupra proprietății de stat, gardianul a fost amendat cu 10.000 de ruble.
- Pentru moartea mai multor persoane în prăbușirea clădirii din Saratov, doi directori ai organizației de construcție au fost condamnați la 7 și 5 ani.
Pot angaja un fost angajat?
Neglijența este o infracțiune pedepsită, cu grade diferite de gravitate:
- pedeapsa maximă de închisoare din partea 1 a articolului 293 nu depășește 3 ani, atunci acesta poate fi clasificat ca fiind infracțiuni minore (partea 2 din articolul 15 din Codul penal), termenul de prescripție, care este de 2 ani (partea 1 al articolului 78 din Codul penal );
- în cazul în care din cauza neglijenței unuia sau mai multor persoane pe termen mort închisoare poate fi de până la 5 sau 7 ani, respectiv, care pot fi atribuite unui delict delict pentru care termenul de prescripție este de 6 ani.
În consecință, implicarea unui fost angajat, dacă se dovedește că neglijența sa oficială, care duce la vătămarea sau moartea unei persoane, poate apărea în termen de 2 sau 6 ani de la incident.
Amintiți-vă, neglijența este un delict. Iar sancțiunile pentru el sunt foarte dure.