(Lider de opinie cheie). Regula nr. 1 ">
"Cei pe care îi învățăm sunt numiți în mod corespunzător profesorii noștri, dar nu toți cei care ne învață merită acest nume". Johann Wolfgang Goethe
Deci, ce reguli pot crea (sau întări) imaginea unui adevărat lider de opinii (lider de opinie)? Ce este necesar pentru a preda medicii, farmacistii, farmacistii si managerii companiilor farmaceutice?
Bineînțeles, știm cu toții cuvântul - "Regulile sunt create pentru a le rupe". Dar, de multe ori, lector, de multe ori cu profesoratul, sub greutatea propriei sale nume, reputație, stereotipuri, dar nu știi niciodată ce altceva - nu este gata să facă un compromis. El a fost obișnuit să urmeze „masca“ său lung purtat claritatea și intransigența în ceea ce privește locul de muncă, uitând uneori că munca lui este strâns legată de destinul uman și cel mai înalt vârful său, mai multe persoane depind de deciziile sale.
Consilierul un ascendent la un Olympus medical - dacă încălcați regula cuiva pentru cineva, arătați flexibilitatea de care aveți nevoie în acest moment. Astfel, demonstrezi importanța excepțională a unei situații particulare și formezi o recunoștință internă pentru tine de mulți ani. Iar recunoștința este echivalentă cu loialitatea ridicată.
Un caz interesant poate fi menționat în această privință. Într-un fel, unul dintre cei mai importanți profesori de la Moscova se pregătea să vorbească la un mare congres internațional. Raportul a fost pregătit pentru o lungă perioadă de timp și a fost anunțat în program. Dar, dintr-o dată, chiar înainte de a pleca, venind să-l satisface fata-manager al unei companii farmaceutice cu o cerere de a include în raport, „proaspete“, dar că rezultatele sunt interesante studii clinice cu privire la un nou medicament. Includerea acestor date în raport a fost extrem de importantă pentru compania farmaceutică. Acest lucru ar permite, fără a pierde un an întreg până la următorul congres, spune repede medicii despre progresul și a da pacientii lor noi optiuni de tratament. Iar pentru fată de manager, a fost stabilit un scop personal, de la rezultatele obținute, care depindea de destinul și de munca ei.
Nu în regulile profesorului era să-și schimbe diapozitivele și nu avea timp. Dar, pe de reflecție, el dintr-o dată a decis să facă o excepție pentru o fată tânără și a oferit propria ei de a face unele slide-uri pentru prezentarea lui, pe care el ar putea studia, și poate include în raportul său.
Prin fata de răspundere în mod neașteptat căzut atât de grav a abordat problema, care a petrecut câteva zile în biblioteca medicală, studiind baza de date și pregătirea statisticilor nu numai pe cercetare specifice, dar, de asemenea, pe întregul subiect al raportului. Ea a pregătit o prezentare strălucitoare, o adevărată decorare a oricărei prelegeri.
Având în vedere amploarea lucrării efectuate, profesorul a fost șocat - cât de important este uneori să se abată de la regulile sale. La urma urmei, în schimb, pe lângă materiale interesante și importante, a primit o colaborare lungă și fructuoasă bazată pe respect și recunoștință.
Interviu cu directorul general al academicianului companiei
Noul tag
Proiectele noastre
Avem competențe unice în domeniul metodologiei e-learning și dezvoltarea de proiecte educaționale multimedia în domeniul medicinii și farmaciei