Am lucrat ca director în companie timp de un an, nu erau experți în materie de mărfuri și trebuia să lucrez singur. Dar pentru aceasta, cel puțin 40.000 au fost plătiți și, în ultimul timp, z.pl. redus și acum directorul ar trebui să primească 30.000, iar experții în mărfuri 17.000, este normal. Vorbiți corect. că în puterea unui magnet există o petrecere bovină care nu este literară, care a crescut de la mișcători și care acum conduce parada.
În prezent lucrez în Thunder. Tot ce am de gând să plec undeva departe. Ne arăm timp de 15-17 ore pe zi, programul este de 2/2. W / 16-19 mii ruble. pe lună. Anulate motivația veche, vânzătorii acum nu plătesc penurie. Sefii toate vin cu un fel de problemă pentru personalul, am de tăiere (saptămâni în magazin, a scos de pe rafturile de bunuri pe timp de noapte și în timpul zilei arat), apoi auditul până dimineața, urmată de o nouă diapozitive planogram de refrigerare, apoi de tăiere din nou (face tot po- vechi, o nouă tăiere a dat o scădere a veniturilor). Produse luate în prezent nu este clar din ce motive, avem apă și bere nu sunt plasate într-un depozit imens, vom cădea și un pas greșit pe ambalaj la fiecare pas. Dar tot nu contează, pot lapta o duzină de pachete în film, unde pot fi stocate? Cine le prinde în frigider și înapoi 20 de ori pe zi? Fragile fete care trebuie să nască. Apropo, cea mai ușoară cutie este de 12 kg, cea mai grea poate fi de 35 kg. Cârnați care nu sunt vândute pot aduce 10 kg, și totul perisabile și în mod necesar, vom percepe, ne oferă un mic procent din veniturile. În cazul în care consumabilele ar fi rezonabile, ar fi de ajuns. Sentimentul că cineva din RC este pe mită, apoi pe cheltuiala noastră își descarcă surplusul în depozit. Regizorul dă din mână toate întârzierile și se trage acasă. Numai proaspătă putred merge către vânzători. Pe scurt, pentru un an de muncă, sunt în scădere în jos, a pierdut în greutate și să devină nevrotică, afara din casa am fost concediat pentru absenteism cronic. Pentru același z / n, puteți să vă arătați de 20 de ori mai puțin în orice alt loc. O voi găsi - voi fugi. Da, pentru o pauză de fum 2-3 ori pe zi timp de 2 minute, și o toaletă. Și totuși ei vor da oamenilor, indiferent cât de greu vor încerca, vor găsi pentru ce. Avem o cifră de afaceri sălbatică, voi pleca - pentru mine, linia este în valoare de așa nebuni, nu există loc pentru a lucra. Expirați rapid și găsiți mai ușor un alt loc de muncă. Vă mulțumim pentru vizionare, poate că cineva nu va merge la Thunder citește acest lucru. Rostov-pe-Don.
Nu este adevărat! Despre s / n de exemplu
El a lucrat în putregaiul de 2 ani, în diferite capacități și știu cum totul aruncat la sn. (Cel puțin este pe RC Izhevsk) Luați în considerare RFP dracu 'știe unde ceea ce a fost scăzut pentru că dobovlyaet (nu era) de neînțeles! Vii contabilitate stai fete tinere chicotească peste muncitorii nu pot explica nichigo, sezzhayut toate pe societatea-mamă și că ei stau orice director director adjunct inclusiv strigand „, asa ca du-te afară și du-te la capetele lor, etc! in general nigativa oooooochen mult (toate terminalele sunt rupte și imposibil de operat m și o alta care se cere de la noi, mâncarea oribilă puțin ca un tinerilor in varsta de 5 ani la sarcină fizică sălbatice minunat pentru a da 100% și chiar și pe timp de noapte, directorului să rahat nici măcar la toate au oriunde skomeek stau în sala de mese sunt în picioare timp de o oră în coada de așteptare sunt de conducere ca o turmă de oi! și astfel încât să puteți scrie fără să se oprească. Directorul este în scaunul de la masă și Neher nu dă deloc un rahat. acum, toate de ieșire.
Vreau o atitudine bună față de mine de la angajator
Sunt o naționalitate Bashkir, deci aici. când am venit pentru a obține un loc de muncă în magnet nu kadrovichka citit încă chestionarul meu mi-a cerut să nu întrebare foarte corect în pas: „Ai măcar un permis de ședere rusesc?“ Știi despre concluziile companiei sunt deja în pragul departamentului de personal, în cazul în care nu există angajați competenți cu personalul, și nu este cu adevărat să coopereze cu ei.