Lista locurilor vacante cele mai neobișnuite a inclus o dădacă pentru câini și un portar pentru pier

Lista conține, de asemenea, locuri de muncă cum ar fi un degustător de ceai, un junkman asistent, un moderator al jocurilor VR și un operator al unui dronesman

Lista locurilor vacante cele mai neobișnuite a inclus o dădacă pentru câini și un portar pentru pier

„Lista locurilor de muncă cele mai neobișnuite în această vară pentru a HeadHunter a intrat dogsitter (bona pentru câini - aprox. Tass) Taster (ceai degustător - aprox. Tass), Supraveghetorul de dig și asistent junk“ - a declarat Tass purtătorul de cuvânt HeadHunter Ivan Tyutyundzhi.

Ceai degustator și asistent junkman

O altă vacanță interesantă la HeadHunter în această vară este degustătorul de ceai. După cum se spune în descriere, experiența de muncă pentru un candidat pentru această funcție este de cel puțin cinci ani într-o companie de ceai. Responsabilitatea include dezvoltarea de noi linii de produse, amestecarea ceaiului și aromatizării, selectarea materiilor prime, controlul calității și așa mai departe.

Monitorizarea efectuată de TASS asupra bazelor de post vacant a arătat că în această vară există multe propuneri de participare la grupurile de interese. În mod obișnuit, angajatorul nu solicită o experiență specială. Deci, puteți obține un evaluator de loc de muncă unic pentru un post de cârnați sau autoship.

Asistenții virtuali

Șeful Serviciului de presă Superjob Ivan Kuznetsov a declarat Tass că locul de muncă neobișnuit până în prezent se referă la profesiile, dezvoltarea de tehnologii care să promoveze noi. „De exemplu, moderatorul VR-jocuri (persoana care ajută jucătorii în pahare de realitate virtuală -. TASS aprox). Sau operatorul UAV [vehicule aeriene fără pilot], sau chiar profesor de robotica pentru prescolari. În curând, cu siguranță, vor exista operatori de taxiuri fără pilot și specialiști în vehicule aeriene fără pilot de asigurare - adoptarea în masă va începe în curând „, - a spus Kuznetsov.

Potrivit lui, angajatorii au început să vorbească în detaliu și transparent despre disponibilitatea lor de a investi serios în crearea condițiilor de lucru pentru personalul înalt calificat. "Un exemplu de vacanță pentru un medic din Kaliningrad. El este oferit un salariu de 70 de mii de ruble și un apartament de afaceri în centrul orașului ", - a adăugat șeful serviciului de presă Superjob.

Kuznetsov a remarcat că, prin postarea unei vacanțe neobișnuite, companiile încearcă să atragă atenția publicului.