Dintre numeroasele practici pot da exemple de avocați atunci când angajați nu numai că furnizează servicii de proastă calitate (nu au pregătit documente legale nu au fost în instanța de judecată), dar, de asemenea, a dat clienților speranță pentru un rezultat pozitiv în afaceri, evident nepromițători pentru a obține înainte o taxă foarte mare, sau a insistat renunțarea la o litigiu legală, atunci când clientul cu ajutorul competent a avut toate șansele de a câștiga. Din păcate pentru noi, clientul a realizat greșeala lui la alegerea unui avocat, problema era deja pe punctul de a sau totul era pierdut.
Deci, înainte de a alege un avocat, trebuie să efectuați o examinare atentă a candidaților. Printre principalele criterii, puteți alege mai multe:
- Calificările și experiența luate în considerare în ansamblu. Este mai bine să alegeți un avocat sau o firmă specializată în sfera dreptului în care aveți probleme. Experiența ajută un specialist cu probabilitatea maximă pentru a prezice spirele cazului și contracara în mod eficient adversarii. În cazul în care avocatul a terminat de importantă universitate, atunci putem presupune prezența unei baze teoretice solide, care va fi un mare ajutor în practică. Experiența este, de asemenea, un criteriu important. Cu toate acestea, un avocat novice cu mare entuziasm va ajuta mai bine decât un om bătrân, care se consideră atotștiutor și nu vrea să se îngropa în inovațiile legislative.
- Recomandări și reputație. Faceți-vă propriile cercetări, comparați acest avocat cu alții. Publicitatea și transparența activității unui avocat pot fi considerate un indicator al calității muncii sale, deoarece o persoană onestă nu va avea nimic de ascuns. Verificați dacă are un site web, un blog, ce feedback există, poate să vă dea recomandări, recunoașterea profesională a acestuia este recunoscută printre colegi și așa mai departe.
- Calități de afaceri și personale. Acordați întotdeauna atenție alfabetizării discursului, conștiinței, stabilității morale, decenței și altor calități care pot fi verificate prin întrebări de conducere. Amintiți-vă că va trebui să comunicați foarte mult cu un avocat, trebuie să aveți încredere în el în totalitate.
- Cuantumul taxei. Nu ar trebui să fie foarte mare sau foarte mică. Munca condusă calitativ nu va costa ieftină. Dar prețul ridicat în cer trebuie să fie justificat. Întrebați cum explică cantitatea de bani, ce fel de muncă este inclusă în această sumă (consultanță juridică, pregătire de documente etc.). Astăzi, plata preferată a clienților pentru "rezultat" nu este practicată niciodată de avocații profesioniști.
Studiați fiecare candidat cu atenție, nu ezitați să întrebați întrebările principale, să refuzați avocații fără scrupule. La urma urmei, la alegerea dvs. și va depinde de rezultatul suplimentar al întregii probleme.
ARTICOLE PE ACEST TEMA
Deschide evenimente
Bună școală, Centrul de instruire
Bună școală, Centrul de instruire
Bună școală, Centrul de instruire
Bună școală, Centrul de instruire
organizatori
Recomandat!
