Există reguli de etichetă a sefului cu subordonații. Comunicarea începe cu un salut. Supraveghetorul trebuie să se întâlnească corect cu subordonații pentru a răspunde la salut. Trebuie să se ridice cu siguranță, dacă un subordonat intră în biroul său, mai întâi dă o mână și îl invită să se așeze. Dacă mai mulți oameni intră în birou, este lipsit de etică ca una dintre ele să aibă un semn de atenție specială.
Eticheta este extrem de importantă atunci când se organizează întâlniri și se citează subordonații. Fără o necesitate extremă, oamenii nu ar trebui să fie convocați la întâlnire. Dar dacă este numit, atunci, până acum, șeful trebuie să fie în locul lui. Eticheta trebuie să fie extrem de atentă la problemele discutate, să asculte politicos vorbitorii. Este necesar să fiți scurți în discursurile dumneavoastră.
Deci, de exemplu, el nu va face un comentariu publicului subordonat. Nu te plânge de el în lipsa lui.
Relația de serviciu de o importanță considerabilă este aspectul capului: farmecul personal, dreptul de vorbire, capacitatea de a conduce, de rochie neatness.
La fel de important este respectarea etichetei în relația subordonatului cu șeful. Eticheta se bazează pe diligența, respectul pentru senior în rang, disciplină. Precizia și precizia sunt de asemenea necesare. Tactul și vigilența sunt de asemenea importante, deoarece, de regulă, șeful este mai în vârstă.
Prin urmare, subordonații vor lăsa șeful înainte, să renunțe la el, să ia o parte fizică mai dificilă a lucrării. În acest caz, avertizarea nu are nimic de-a face cu obediența. Se adresează intereselor cauzei.
Este necesar să salvați timpul șefului, să nu vă abuzați de atenție, să nu întârziați conversația cu el. La urma urmei, șeful delicat nu va întrerupe în nici un caz conversația, nu va fi ca și când ar uita accidental ceasul.
Sursa articolului: azerilove.net