Potrivit RBC, care a cercetat piața forței de muncă din Rusia, în Khabarovsk, la fel ca și în Soci, există cel puțin un cetățean de lucru de vârstă activă pentru fiecare rezident, inclusiv un copil. Statisticile arată că piața forței de muncă din capitala regională este destul de prosperă și atractivă pentru locuitorii din regiune și din alte regiuni ale țării. precum și în străinătate.
Liderii listei sunt orașe unde se află sediul companiilor de petrol și gaze și pentru fiecare 4 persoane există 5-6 angajați. Moscova și Krasnodar au bătut Khabarovsk cu doar 2% # 151; există 106 lucrători pentru fiecare o sută de locuitori.
Experții iau act de faptul că raportul normal de rezidenți, atunci când nu pleacă și să lucreze în orașul lor - 60-80%. În Habarovsk acest indicator este egal cu 104%. Acest lucru înseamnă că în oraș aproximativ 30% din populație # 151; migranții de muncă, locuitorii altor așezări din Rusia și alte țări.
# 151; Anual, până la 30 de mii de cetățeni din alte țări vin în regiune pentru a lucra, a explicat Olga Golovatskaya, angajat al serviciului de presă al Serviciului Federal de Migrație pentru Teritoriul Khabarovsk. # 151; Acestea provin în principal din țările CSI, China, Coreea de Nord și Vietnam. Aceștia lucrează în domeniul construcțiilor, comerțului, exploatării forestiere, serviciilor, inclusiv a serviciilor de locuințe și comunale.
În ciuda crizei, întreprinderile din Khabarovsk încă mai au nevoie de resurse proprii și "împrumutate" de muncă. După cum sa raportat în centrul de ocupare a orașelor, organizațiile orașului oferă 3256 de posturi vacante pentru cetățenii altor țări. Este adevărat că, chiar și pentru ponderea șomerilor din șomeri din Khabarovsk (și există deja 1122 înregistrări la aceeași dată), există 4635 de locuri de muncă.
Statisticile centrului de ocupare a orașelor indică, de asemenea, creșterea abreviatului de la Khabarovsk # 151; Despre creșterea numărului de șomeri în viitorul apropiat au fost notificate 10 întreprinderi din Khabarovsk, 44 de persoane vor rămâne fără muncă în viitorul apropiat.
# 151; Astăzi, printre abreviatele cetățeni din Khabarovsk, au fost 674 de femei, 322 de pensionari, 40 de persoane - vârsta de pensionare, # 151; a declarat în centrul de ocupare a forței de muncă din Khabarovsk.
Experții specifică faptul că persoanele care dețin în prezent dosare de șomaj au deseori calificări mai mari, alte obiective și cerințe pentru posturile vacante. Piața forței de muncă nu le poate satisface întotdeauna nevoile. Prin urmare, un număr suficient de locuri de muncă vacante este oferit migranților forței de muncă, de obicei cu calificări scăzute și așteptări scăzute pentru salarii.
Tatyana Maltseva, știri din Khabarovsk pe dvhab.ru
Sursa - știri Khabarovsk pe DVHab.ru