Principalele sarcini ale asistentei medicale superioare a departamentului terapeutic sunt organizarea activității personalului medical mediu și junior al departamentului și monitorizarea îndeplinirii lor
Numirea și concedierea asistentei medicale superioare a departamentului terapeutic se efectuează de către medicul șef al policlinicii în conformitate cu legislația în vigoare.
Asistentul superior al departamentului terapeutic raportează direct șefului departamentului terapeutic și
Lucrează sub conducerea sa.
În munca sa, asistenta senioră a terapeutului
Sucursala este ghidată de această descriere a postului și
Alte documente oficiale.
Pentru a-și îndeplini funcțiile, asistentul superior al departamentului terapeutic este obligat:
1. Efectuați programele angajaților și păstrați în birou un raport de contabilitate "Contabilitatea utilizării timpului de lucru".
2. Să monitorizeze îndeplinirea de către personalul medical mediu și junior a funcțiilor lor oficiale.
3. Să monitorizeze starea și echiparea locurilor de muncă ale medicilor și
Asistentele departamentului și respectarea reglementărilor interne ale departamentului de către angajații și vizitatorii săi.
4. Monitorizați corectitudinea foilor
Înregistrarea de sine a pacienților la doctori și cupoane statistice.
5. Asigurați înlocuirea în timp util a bolnavilor sau temporar
O asistentă medicală raională absentă.
6. Asigurați spitalizarea în timp util a pacienților trimiși la spital de către medicii departamentului.
7. Monitorizarea expedierii la timp a epidemiologului
Centrul de gossanepidnadzora de notificare de urgență de boli infecțioase, alimente, intoxicații profesionale acute, neobișnuite
Reacțiile la vaccinare.
8. Să efectueze descărcarea în timp util, utilizarea adecvată și utilizarea adecvată a instrumentelor medicale, a medicamentelor,
Materiale de imbracaminte, forme speciale.
9. Asigurați igienizarea și igiena corespunzătoare
10. Îmbunătățiți sistematic abilitățile și luați-le
Participarea la activitatea de îmbunătățire a calificării medicilor locali
11. Să monitorizeze corectitudinea asistenței medicale primare
Documentarea și furnizarea în timp util a personalului cu ajutorul unui program adecvat
12. Participă la desfășurarea activității educaționale
Doctorul senior al departamentului terapeutic are
Personalul medical junior, în funcție de calificări,
Experiențe, atitudini față de muncă;
- să primească informațiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile funcționale de la conducătorul departamentului, asistenta medicală principală;
- Să solicite de la vizitatori respectarea regulilor unui program intern al unei policlinici;
- să instruiască și să supravegheze activitatea celor de mijloc și juniori
Personalul personalului medical;
- Îmbunătățirea calificărilor la locurile de muncă, cursurile de îmbunătățire etc., în modul prescris.
IV. Evaluarea muncii și a responsabilității
Evaluarea activității asistentei medicale senior al departamentului terapeutic este condusă de șeful departamentului terapeutic, principalul
Asistenta pe baza înregistrarii indeplinirii atributiilor sale functionale, respectarii reglementarilor interne, disciplinei de munca, standardelor morale si etice,
Doctorul senior al departamentului terapeutic este
Răspunderea pentru implementarea clară și inoportună a acestui lucru
Instrucțiuni. Tipurile de responsabilitate personală sunt stabilite în conformitate cu legislația în vigoare.