Tipuri de concediu parental
Drepturile și îndatoririle lucrătorilor medicali și ale angajatorilor sunt determinate de legile statului. Foarte adesea, angajații nu își cunosc drepturile și, prin urmare, nu le folosesc. Deci, de exemplu, situația cu sărbătorile este. Nu toți lucrătorii din domeniul sănătății știu câte zile de vacanță în decursul anului pot cere și că ar trebui să fie plătite de instituție, indiferent de forma proprietății.
Durata concediului unui lucrător medical care lucrează în zonele din nordul îndepărtat
A: Lucrătorii de îngrijire a sănătății este formată din bază anual (conform .st 115 TC RF este de 28 de zile.), Precum și un concediu anual suplimentar, determinat în conformitate cu Lista de facilități de producție, ateliere, profesii și locuri de muncă cu condiții de muncă periculoase, locul de muncă care dă dreptul la concediu suplimentar și ore reduse de muncă (decizia Comitetului de Stat al URSS și Președinția Consiliului General al Sindicatelor din Uniunea Europeană din 25.
Kudrin a cerut creșterea vârstei de pensionare
Permisul suplimentar este definit pentru angajații organizațiilor neurochirurgicale, narcotice, psihiatrice, psihineurologice și de tratament și profilactică.
Guvernul Federației Ruse a definit termenii suplimentari plătiți pentru lucrătorii medicali. Angajații din organizațiile neurochirurgicale, narcotice, psihiatrice, psihoneurologice, medicale și preventive și din alte organizații medicale se pot baza pe concediu suplimentar.
Vacanță sezonieră
Vacanță: numărarea zilelor și a banilor
Sezonul de sărbători în plină desfășurare. Cum pentru a afla câte zile ar trebui să într-o situație dată, este posibil să se „grăbească“, toate de îngrijire în vacanță, de ce reguli un concediu pe cheltuiala proprie?
"Am lucrat timp de un an și trei luni, niciodată nu am plecat", un angajat tipic al unei mici companii, Marina, spune o poveste tipică pe unul dintre forumurile de pe Internet.
Lăsați-l pentru lucrătorii medicali câte zile
Cât durează medicul?
Permisul suplimentar poate fi mai mult pentru acei medici a căror activitate este legată de daunele la locul de muncă sau că activitățile lor profesionale sunt oarecum periculoase. Lista acestor posturi este aprobată de Guvernul Federației Ruse.
De exemplu, concediul este extins pentru medicii TB, cei care lucrează cu alcool și dependenți de droguri (30 de zile). Chiar mai prelungit pentru medici, a căror activitate este asociată cu contactul cu materialul specific infecțios, producerea preparatelor bacteriene (36 de zile).
Câte zile de concediu suplimentar pentru o asistentă medicală la o policlinică pentru copii și în stomatologie
Câte zile de concediu sunt datorate angajatului
Se întâmplă că angajatul, din anumite motive, nu își folosește în totalitate concediul. Apoi, există două opțiuni. În primul rând, pentru a petrece restul de zile în afara anului viitor - ei nu arde. Și în al doilea rând, în loc de odihnă obține compensații în numerar. Este adevărat că cea de-a doua opțiune este în majoritatea cazurilor posibilă numai dacă angajatul pleacă. Și vom vorbi despre modul în care se calculează numărul de zile de neutilizate la care angajatul are dreptul.