Profesia de depozit rămâne în cerere la întreprinderile mari și mici de producție care dispun de un depozit pentru depozitarea unui anumit tip de bunuri.
Dragi cititori! Articolele noastre ne spun despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz are un caracter unic.
Mai jos sunt informațiile care vor fi utile pentru solicitanții de locuri de muncă în depozitul de depozit de produse finite și tangibile.
Numirea postului de angajat al depozitarului
Descrierea postului - documentul principal pentru solicitantul postului de depozit, care reglementează astfel de aspecte ale muncii:
- caracterul legislativ al profesiei. Adesea, instrucțiunea este aprobată de departamentul juridic al companiei (pentru a monitoriza coerența legislativă a documentului). Specifică drepturile, obligațiile, standardele de performanță și alte acorduri încheiate între angajat și angajator;
- sferă de activitate. Instrucțiuni pentru lucrătorul stabilește domeniul de aplicare al activităților sale de lucru (mai multe secțiuni separate sau unități de stocare), taxele cerute de rezultatul solicitantului (rata de ieșire pentru întreprindere special);
- controlul execuției. Normele și regulile stabilite ajută angajatorul să evalueze în mod obiectiv activitatea angajatului și să plătească salarii, bonusuri, bonusuri în conformitate cu standardele întreprinderii. De asemenea, se stabilesc sancțiuni pentru încălcarea planului;
- familiarizarea cu îndatoririle. După ce a citit descrierea postului, viitorul angajat poate renunța la muncă, considerând că este prea complicat sau, dimpotrivă, prea ușor.
Caracteristicile profesiei și îndatoririle de serviciu
Depozitarul este executorul tehnic al sarcinilor primite de la conducere (managerul depozitului, șeful, managerul magazinului, șeful serviciului logistic).
Activitatea este reglementată de legislația de stat și de regulile specifice din cadrul companiei individuale (specificate în fișa postului).
Depozitarul poate lucra la întreprindere sau la instituție (de exemplu, punctul de vânzare și comercializarea produselor finite).
Diferența dintre o întreprindere și o instituție este specificitatea muncii, sarcinile de muncă, mărimea care stă la baza muncii depozitarului. Toate bunurile de depozitare sunt active corporale pentru care este responsabilă depozitarul.
El a structurilor produsului, verifică integritatea sa, de calitate, ambalare (uneori Kit Acasă), monitorizează furnizarea și livrarea mărfurilor se ține evidența tuturor proceselor care au loc în depozit.
Cu privire la modul de a scrie în mod corespunzător o împuternicire cu dreptul de înlocuire, veți învăța din acest material.
În jurisdicția magazinului, pot fi prezenți angajați obișnuiți, cum ar fi călăreți, muncitori, șoferi.
Competențe necesare
- Cunoașterea bazei legislative a profesiei.
- Conștientizarea standardelor de stocare, utilizare, transfer de valori materiale.
- Cunoașterea regulilor de siguranță la incendiu.
- Respectarea eticii profesionale.
- Conștientizarea caracteristicilor calitative ale valorilor materiale.
- Abilități de conducere a documentației.
- Abilitățile de utilizare a tehnologiilor computerizate moderne pentru întreținerea și contabilizarea mărfurilor.
În unele cazuri, necesită abilitatea de a conduce autovehicule.
Formare profesională
Specializarea poate fi obținută în:
- Colegiu / școală tehnică. Competențele necesare pot fi obținute pe cursul "depozitare și logistică".
- Instituție de învățământ superior. Este necesar să se obțină o poziție managerială.
- Pe cursuri. Sunt plătiți.
Avantaj: formarea în cele mai noi metode de contabilitate computerizată, posibilitatea ridicată de angajare ulterioară, timpul minim petrecut pentru formare, comparativ cu alte instituții de învățământ.
Aspecte negative ale postului de depozit
- Structura de calitate redusă a depozitului.
Este posibil să se blocheze accesul constant al aerului proaspăt, temperatură instabilă, purjarea aerului.
- Răniri profesionale.
- Riscul asociat impactului negativ al produselor chimice stocate în anumite depozite.
Pot anula procura și cum? Informații detaliate sunt disponibile pe link.
Descrierea postului de depozit al depozitului de produse finite
- termenele scurte de depozitare a mărfurilor;
- metoda preferată de expediere a mărfurilor este transportul auto și feroviar;
- primirea ritmică a valorilor materiale în depozit;
- o relație strânsă cu organizația care efectuează transportul.
- Contabilitatea valorilor materiale. Raportarea către superiori, capacitatea de a lucra cu echipamentul necesar, conștientizarea specificului mărfurilor (timpul și metoda de depozitare, rata de cheltuieli).
Expertul ar trebui să fie ghidat în sortimentul, proprietățile și calitățile mărfurilor supravegheate.
- Efectuează un inventar, conform normelor și regulilor existente, păstrează documentația necesară, acceptă și emite valori materiale în conformitate cu reglementările interne. Depozitarul este responsabil pentru integritatea bunurilor de depozit.
- Organizarea muncii. Supraveghează angajații (șoferi, lucrători), ajută la sortarea, depozitarea, recepția și livrarea bunurilor. Organizează executarea lucrărilor de depozitare necesare, raționalizează utilizarea spațiului. Rezolvă problemele de returnare a mărfurilor din cauza unor defecte sau neconcordanțe cu nevoile consumatorului (nu comunică direct cu consumatorul). Sprijină etica profesională.
- Lucrați cu personalul. Oferă diverse activități pentru dezvoltarea personalului. Angajează noi angajați, concediază, direcționează plata primelor și penalităților. Supraveghează performanța măsurilor de siguranță. Rezolvarea conflictelor.
- Interacțiunea. Interacționează cu managerii în ceea ce privește optimizarea proprietăților, proceselor de depozitare. Este un intermediar între șefii și lucrătorii din depozit.
- Activitate profesională.
Toate lucrările de depozitare sunt reglementate de legislația și regulile interne ale companiei (descrise în instrucțiuni). În cazul încălcării regulilor și regulamentelor, este prevăzută o pedeapsă specială.
Caracteristicile descrierii postului pentru un depozit de materiale
- o diviziune clară a valorii materiale;
- livrări la scară largă;
- norme și norme speciale pentru depozitarea mărfurilor;
- consolidarea aderării la reglementările de siguranță.
Sarcinile depozitarului depozitului de materiale, pe lângă cunoașterea clară și respectarea normelor legislative și interne ale întreprinderii, sunt:
- Obținerea calificărilor necesare (se stabilește o cerință pentru solicitant sub forma experienței de muncă, a nivelului de calificare și a disponibilității educației).
- Sarcinile funcționale. Depozitarul este obligat să îndeplinească toate punctele prevăzute în instrucțiune: să ia, să elibereze bunurile, să mențină documentația, să utilizeze rațional forța de lucru, transport și spațiul de stocare.
- Conștientizarea sortimentului de valori materiale, metode de transport, standarde de stocare.
- Respectați în mod special precauțiile de siguranță. Încurajarea trecerii (sau deținerea pentru angajați) a unor cursuri și cursuri speciale pentru îmbunătățirea și optimizarea respectării procedurilor de siguranță.
- Lucrați cu angajații. Calculul salariilor, formarea de bonusuri și penalități, organizarea de sărbători. Supraveghează îndeplinirea sarcinilor oficiale ale tuturor lucrătorilor din depozit. Oferă protecție muncii și drepturilor lucrătorilor.
- Contactați autoritățile. El solicită documentele necesare pentru valorile materiale, îndeplinește sarcini, intră în relații profesionale cu alți angajați ai companiei. Poate reprezenta interesele întreprinderii pentru problemele depozitului.
- Modul și organizarea muncii. În general, condițiile de producție specializate funcționează pe depozitele de materiale (datorită specificului și complexității lucrărilor efectuate cu valoare materială).
Puteți descărca aici un eșantion de descriere a postului de depozit.
Este necesar să se urmărească respectarea normelor legislative și interne înainte de semnarea instrucțiunii. Depozitarul poate obține un vehicul personal, poate fi trimis în călătorie de afaceri.
Instrucțiuni pentru proiectare
Verificați instrucțiunile de conformitate cu legile aplicabile. Trebuie să îndepliniți numai îndatoririle unui depozitar, să primiți un salariu fix și locurile de muncă oficiale.
Toate punctele din instrucțiune ar trebui clarificate clar, fără sarcini și instrucțiuni vagi sau vagi.
- Evaluați articolul pentru situații supranumerare, posibile amenzi și acțiuni ulterioare.
- Vă rugăm să clarificați descrierea postului de către departamentul juridic al companiei.
- Citiți toate secțiunile documentului. Întrebați întrebările solicitate, exprimați dezacordul (dacă este necesar) cu privire la problemele și declarațiile controversate.
- Solicitați documentele societății (certificat de înregistrare, inspecție în domeniul siguranței la incendiu, inspecție privind siguranța muncii) pentru a vă asigura că angajatorul respectă legea.
- Consultați indicatorii anuali de performanță (profit / pierdere).
- După interviul introductiv, când toate întrebările sunt clarificate, semnați documentele necesare și continuați cu atribuțiile atribuite.
- Primiți un voucher pentru încărcare (o foaie specială care reglementează acțiunile tuturor depozitelor de lucru pentru a urmări cu ușurință bunurile și îndeplinirea îndatoririlor).
Cum este comanda diferita de ordinea? Informații despre regulile de elaborare, diferențele și domeniul de aplicare pot fi găsite aici.
Luați în considerare specificul lucrării, respectând normele legislative ale întreprinderii, înainte de a semna descrierea postului de depozit.
În viitor, documentul vă va reglementa drepturile, îndatoririle, salariile (+ bonusuri, indemnizații și penalități). Dacă toate condițiile sunt în conformitate cu legea și preferințele personale ale solicitantului, ambele părți semnează acordul și sunt de acord cu executarea tuturor articolelor trimise.