Nașterea așteptata lung a copilului a fost, iar acum o mamă tânără, situată în decretul sunt interesați de întrebarea - ce plățile sunt stabilite în Rusia, după ce se naște copilul.
2. După nașterea unui copil, o femeie care lucrează poate pleca în concediu pentru îngrijirea copilului. când atinge vârsta de 1,5 ani. În această vacanță poate merge, și tatăl și bunica și alte rude apropiate care lucrează oficial. Alocația pentru concediu pentru îngrijire este plătită lunar.
4. Multe informații privind beneficiile pentru mame pot fi găsite pe portalul FSS - pe fila Beneficii - prin introducerea datelor, puteți calcula beneficiile și puteți verifica angajatorul fără a efectua propriul calcul.
Și acum - cum să calculați cuantumul alocațiilor pentru îngrijirea copiilor de până la un an și jumătate pe cont propriu
Pentru a determina acest beneficiu, ca și în calculul alocației pentru sarcină și tijă, au fost luați în considerare doi ani anteriori.
Perioadele exceptate sunt în continuare aceleași.
Diferența dintre indemnizația de maternitate și concediul pentru îngrijire. este că 40% din venitul mediu este luat în considerare la calcularea alocației pentru îngrijirea copilului.
După ce am stabilit venitul mediu zilnic s = valoarea venitului pentru 2 ani / numărul de zile în perioada (730 minus exclus)
Considerăm că suma lunară a unei pensii de până la un an și jumătate = s * 30,4 * 40%
În majoritatea cazurilor, concediul nu este în prima zi, caz în care trebuie să recalculați suma lunară pentru numărul de zile calendaristice.