În fiecare an, compania SKB Contour deține un concurs pentru întreprinzătorii "Eu sunt un om de afaceri", sute de oameni de afaceri din diferite orașe ale Rusiei - de la Kaliningrad la Vladivostok - să ia parte la ea.
Mulțumită concursului, am creat o colecție inspirată de povestiri de afaceri spuse de oameni care transformă start-up-uri mici în companii de succes.
Experiența și sfaturile lor vor fi utile oricui care se gândește la începerea unei afaceri.
Pentru a începe, aveți nevoie de câteva premise: o idee, niște bani și, cel mai important, o dorință de a începe
Dar punerea în ordine înseamnă nu numai ștergerea dosarelor inutile, menținerea unui program bine determinat, determinarea cazurilor prioritare. O altă sarcină care se află în același rând este stabilirea ordinii în comunicarea cu oamenii înconjurători, în special dacă acești oameni sunt complexi în natură. Iar aceste sfaturi pentru mulți dintre Regina Leeds pot fi utile, deoarece acestea ajută la construirea strategiei corecte de comunicare.
Reguli de comunicare cu persoane complexe
Introduceți numărul 1. Scepticul
Recunoaste scepticul din grup este destul de simplu: aceasta este, de obicei, persoana care pune la îndoială cu privire la orice efort și prezice eșec, atunci când într-adevăr doriți să reușească.
Ciudat cum pare, dar o astfel de persoană trebuie să simpatizeze. La urma urmei, el, vorbind despre eșecurile tale, se gândește la abilitățile sale. Adică, îi este teamă să nu se potrivească cu cineva. Trebuie doar să vă pregătiți pentru succes. "Testați-vă și atingeți-vă obiectivul, nu cădeți pradă scepticismului altora", sfătuiește Regina Leeds.
Introduceți numărul 2. egghead
Introduceți numărul 3. dictator
Această persoană, indiferent de funcția sa în companie, știe întotdeauna cel mai bine cum lucrați. Dar insistența ascunde deseori teama: de regulă, dictatorii nu pot accepta faptul că aceeași sarcină poate fi făcută în moduri diferite.
Dacă acest tip de număr 3 este colegul dvs., urmați aceeași strategie ca și în cazul tipului inteligent. Uneori, în cuvintele sale, pot exista raționamente solide, care pot fi folosite și utilizate în lucrare. Dacă dictatorul este liderul dvs., încercați să jucați după regulile sale, oferind uneori cu precauție soluțiile. Este posibil ca el să fie de acord dacă sunteți în stare bună.
Introduceți numărul 4. canalie
Un exemplu clasic al comportamentului unei persoane de acest tip este plagiatul, furtul ideilor, propunerilor și deciziilor altor persoane. În acest caz, este extrem de importantă cât de valoroasă este informația pe care ați furat-o. Dacă valoarea acestor informații este mare, atunci este mai bine să informați conducerea și să-i cereți sfatul.
"Păstrați comunicarea cu ticălosul la minim și încercați să vă păstrați gura închisă", sfătuiește Regina Leeds.