Tânărul a fost angajat la bancă. El a fost refuzat - a spus că nu a trecut testul poligrafic. Solicitantul consideră, de asemenea, că a fost foarte nervos în timpul testului și, prin urmare, nu a reușit testul. Polygraphologistul expert al centrului juridic "Omul și legea" Mihail Veselov pe "Primul canal" spune dacă "detectorul minciunii" poate fi confundat
Poligraful, care este de asemenea un "detector de minciuni", a fost dezvoltat de ofițeri de informații pentru a detecta frauda în timp ce a făcut dovezi. În timpul răspunsului persoanei care efectuează testarea, înregistrează câteva reacții ale corpului: pulsul, presiunea, intensitatea respirației, conductivitatea electrică a pielii și gradul de umplere cu sânge a vaselor capilare în membre. Aceste date sunt afișate pe ecranul calculatorului sub formă de grafice, pe care specialistul le interpretează.
Instruiți de experți timp de cel puțin doi ani. În Rusia, există foarte puțini experți cu experiență în domeniul poligrafilor. Întreaga țară va fi scrisă nu mai mult de o sută. Mikhail Veselov este unul dintre ei, testarea poligrafică este profesia sa principală, el lucrează mai mult de cinci ani la Centrul de Drept "Om și Lege", unde conduce studii de poligraf pentru instanță. testează personalul pentru loialitate și rezolvă problemele cu încrederea în familie.
"Trebuie să știți că verificarea unui poligraf când sunteți angajat nu este interzis prin lege. - spune șeful Centrului legal "Omul și Legea", avocatul pentru afaceri civile Mars Tarasov. "Dar organizația nu poate refuza să te angajeze, bazându-se numai pe aceste mărturii. Prin urmare, dacă vi se refuză după testare, cereți un motiv în scris. Trebuie să răspundeți în termen de șapte zile lucrătoare. Dacă nu este furnizat, avocatul de muncă este la dispoziția dumneavoastră. Simțiți-vă liber să mergeți în instanță, deoarece legea este de partea voastră. "
Întrebările dvs. pe acest subiect:
Mărturii ale clienților noștri:
Vreau să-mi exprim recunoștința față de întregul personal al centrului juridic "Omul și legea" și personal la avocatul Dmitri Vladimirovich Panfilov. Îți sunt foarte recunoscător pentru profesionalismul pe care l-ai arătat cu toții în rezolvarea disputei mele. Restul îi voi explica. Am deținut o funcție de conducere la SA "Neman" Raider ". Odată, după întoarcerea de la spital, în departamentul de personal am învățat că am fost concediat după fapt și fără a explica motivele. După primirea notificării, am apelat imediat la procuratură, cu o plângere privind încălcarea codului muncii și depus la angajator în instanță. Cu toate acestea, procuratura nu a luat nicio măsură pentru a-mi proteja drepturile, iar în instanță toți s-au mutat la locul angajatorului, au spus că am fost concediat de lege. Nu mi-am scăpat mâinile și m-am întors la băieții din centrul legal "Omul și legea". La următoarea ședință de judecată, am fost deja la avocatul Dmitri Panfilov. Faptul că o persoană a venit de la Moscova, pare să fie, într-o instanță banală de muncă, a forțat deja procuratura să-și reconsidere atitudinea. Grație asistenței juridice calificate întregului personal al HRC „Omul și Legea“ și personal Dmitri Panfilov, am fost în stare să dovedească că a fost respinsă în mod ilegal, iar decizia instanței, am fost restaurat la poziția anterioară, datorită mine cu compensații și beneficii. vă că protejează drepturile mele, așa cum ați arătat sistemul că este posibil și necesar să se lupte, nu pentru a decide soarta oamenilor și a Slackwax ochii închiși Mulțumesc.
Dacă doriți să obțineți onestitate și dreptate, atunci, fără a pierde timpul, contactați centrul legal "Omul și legea".
Am acționat imediat când am aflat că am fost concediat de la serviciu după ce am părăsit spitalul. Am fost concediat pentru reducerea personalului unei astfel de organizații serioase numite Serviciul Federal Penitenciar al Rusiei pentru regiunea Rostov. Și au fost concediați fără plată conform Codului Muncii al Rusiei. M-am dus în instanță și am cerut ajutor legal.
Consilier în materie civilă Alexander Spirichev. mulțumesc foarte mult, a promis că va face tot posibilul în cadrul legislației existente pentru a rezolva disputa de muncă și a făcut-o! În ciuda faptului că în instanța de primă instanță a fost luată decizia în favoarea UFSIN, Alexander a continuat să caute adevărul în instanța superioară, adică în tribunalul regional! El a formulat un recurs, pe care Tribunalul Regional din Rostov a luat în considerare și a luat o decizie în favoarea mea, așa că am dovedit angajatorilor că ascunderea în spatele statutului ridicat al departamentului este rău. Ca urmare, instanța a dispus să-mi plătească un salariu timp de 10 luni.
Mulțumesc foarte mult, Sasha, mai ales tu, nu ești doar un avocat și un avocat cu experiență, ești o persoană minunată și simpatică! Vă mulțumim că susțineți drepturile persoanelor obișnuite care au căzut într-o situație dificilă de viață! Vă urez bun sănătate și succes profesional!