Diferiți economiști și-au oferit opțiunile de a reduce nivelul șomajului.
De exemplu, keynesienii au crezut că o economie autoreglatoare nu poate depăși șomajul. Nivelul de ocupare a forței de muncă depinde de așa-numita "cerere efectivă" (simplificată - nivelul consumului și al investiției).
J.-M. Keynes a scris: „Tendința cronică spre caracteristic subocupare a societății moderne, își are rădăcinile în subconsumul.“.
Subconsumul reflectat în faptul că, venitul consumatorului predilecție forța lui factorii psihologici pentru a salva «mai mult decât» stimulent pentru a investi“, ceea ce duce la o scădere a producției și a șomajului.
Astfel, keynesienii, arătând inevitabilitatea crizei unei economii autoreglementate, au subliniat necesitatea impactului economic al guvernului de a realiza ocuparea integrală a forței de muncă.
În primul rând, este necesară creșterea cererii efective, reducerea dobânzilor la împrumuturi și creșterea investițiilor.
Monetariștii s-au opus metodelor keynesiene. În 1967, M. Fridman a exprimat ideea existenței unui "nivel natural al șomajului", definit rigid de condițiile pieței muncii și care nu poate fi modificat prin măsuri de politică publică. În cazul în care guvernul încearcă să susțină ocuparea forței de muncă peste nivelul său "natural", cu ajutorul metodelor tradiționale bugetare și de creditare, de creștere a cererii, aceste măsuri vor avea un efect pe termen scurt și vor conduce doar la o creștere a prețurilor.
Dintre argumentele monetariste despre eșecul politicii keynesiene, accentul a fost pus pe imprevizibilitatea rezultatelor intervenției statului datorită întârzierilor mari în manifestarea efectului acestor măsuri.
Acum, să examinăm ce măsuri reale pot lua statul pentru a reduce nivelul șomajului.
Varietatea tipurilor de șomaj face ca sarcina de reducere să fie extrem de dificilă. Întrucât nu există o singură cale de combatere a șomajului, fiecare țară trebuie să folosească diferite metode pentru a rezolva această problemă.
Nivelul șomajului prin fricțiune poate fi redus prin:
îmbunătățirea suportului informațional al pieței muncii. În toate țările, această funcție este realizată de organizațiile de ocupare a forței de muncă (bursele de muncă). Colectează informații de la angajatori cu privire la posturile vacante existente și le raportează șomerilor;
eliminarea factorilor care reduc mobilitatea forței de muncă. Pentru aceasta este necesar, în primul rând:
· Crearea unei piețe imobiliare dezvoltate;
creșterea scării construcției de locuințe;
eliminarea barierelor administrative pentru trecerea de la o așezare la alta.
Cea mai dificilă combatere a șomajului ciclic, pentru soluționarea acestei probleme, cele mai eficiente sunt următoarele măsuri:
Crearea condițiilor pentru creșterea cererii de bunuri. Deoarece cererea de pe piața forței de muncă - derivată și depinde de situația de pe piețele de bunuri și servicii, creșterea ocupării forței de muncă și a șomajului va scădea în cazul în care există pe piețele de mărfuri prezintă o cerere mai mare și pentru a satisface aceasta va trebui să angajeze lucrători suplimentari.