- certificatul de la locul de muncă al candidatului însuși,
- certificatul de la locul de muncă al soțului / soțiilor / candidaților / candidaților,
- orice alt document care confirmă venitul candidatului sau al soțului / soților acestuia - de exemplu, un extras dintr-un cont bancar sau o declarație anuală de venit.
Certificatul de angajare trebuie să precizeze poziția candidatului (sau soția sa) și se referă la ultimele 12 luni de muncă și poate fi aproximativ după cum urmează: „Acest certificat este emis ca un ___ an (numele complet) a servit ca _____ în compania _____ cu salariul oficial în valoare de ____ ruble pe lună. " Referința poate fi în formă liberă sau sub formă de NDFL-2, pentru a alege un candidat.
Certificatul este valabil timp de un an de la data emiterii. Valabilitatea documentului este verificată la momentul depunerii acestui document în cadrul organismului curatelă care emite un aviz cu privire la posibilitatea de a fi un părinte adoptiv (tutore, părinte adoptiv), precum și la momentul depunerii cererii de adoptare a instanței.
Dacă candidatul se află în concediu de maternitate sau în concediu de îngrijire a copilului, dar cu păstrarea locului de muncă. certificatul de venit poate fi întocmit în aceeași formă ca cea sugerată mai sus, fără a aduce atingere corectitudinii informațiilor.
Ca document alternativ care confirmă venitul candidatului sau al soțului / soților săi, poate fi emis un extras dintr-un cont bancar sau o declarație anuală de venit.
Puteți specifica procedura de declarare a venitului dvs. în inspecția fiscală raională la locul sau pe site-ul oficial al Ministerului Impozitelor și Impozitelor. În prezent, rata impozitului pe venitul personal este de numai 13% în Federația Rusă. Dacă sunteți depunerea cererii de rambursare de impozit pe venit „cu scopul“ de a utiliza pentru admiterea unui copil în familie, te sfătuiesc să-l completați în două exemplare: unul pentru a depune la biroul fiscal, iar pe de altă parte pentru a cere inspectorului să pună o ștampilă pe chitanța semnată și datată. Acest al doilea exemplar este destinat a fi depus la organele de tutelă și tutelă.
Veniturile pensionarilor pot fi confirmate prin copii ale certificatului de pensie, certificate de la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse sau de la un alt organism care efectuează pensii.
Suma veniturilor este considerată suficientă dacă este egală sau depășește minimul de subzistență stabilit în obiectul Federației Ruse la locul de reședință al candidatului, pe baza tuturor membrilor familiei, inclusiv a copilului adoptat (sau adoptat). Aceste informații puteți găsi cu ușurință pe Internet după cuvinte cheie. "(Numele subiectului dvs. din Federația Rusă.) Minimul de ședere pentru anul curent (anul curent).
► De exemplu, salariul de viață pentru Moscova este listat aici.
La determinarea valorii veniturilor, venitul total al candidatului este luat în considerare înainte de orice plăți contractuale sau obligatorii, de exemplu, pe un credit ipotecar sau datorită obligațiilor de întreținere.
Dacă venitul dvs. "alb" este nesemnificativ. există mai multe alternative:
- Raportați orice alte venituri, inclusiv imobiliare, depozite bancare și multe altele.
- Includeți jumătate din venitul (veniturile) soțului / soției în contul de profit și pierdere descris mai jos.
- Declarați restul venitului și depuneți o copie a declarației de venit.
Vă rugăm să rețineți că, conform paragrafului 3 al art. 127 din Codul Familiei RF, cerința unui venit suficient nu se aplică adopției copilului de către mama lui vitregă sau mama vitregă. Mai mult decât atât, chiar și în cazul în care copilul este adoptat de către o adopție terță instanță parte are dreptul să se retragă din cerințele unui venit adecvat „în interesul copilului adoptat și circumstanțele relevante“ (pag. 2, art. 127 din Codul Familiei). Dacă cazul dvs. este așa, nu uitați să menționați acest articol în cererea de adoptare pentru a reaminti instanței o astfel de excepție.
- venitul fiecăruia dintre soți de la locul de muncă, de afaceri și de rezultatele activității intelectuale,
- pensiile, prestațiile,
- precum și alte plăți monetare care nu au un scop special (sumele de asistență materială, sumele plătite pentru a compensa pierderea capacității de muncă din cauza rănirii sau a altor daune asupra sănătății și altele).
- Proprietatea comună a soților sunt, de asemenea, achiziționate de la veniturile generale ale bunurilor mobile și imobile, valori mobiliare, acțiuni, depozite, acțiuni la capitalul social către instituțiile de credit sau alte organizații comerciale, precum și orice alte dobândite de soți în timpul căsătoriei soților proprietate, indiferent dacă în numele căruia soții au fost dobândite, fie în numele căruia sau de către cine dintre soți s-au alocat bani.
Dreptul la proprietatea comună a soților aparține, de asemenea, soțului / soției care, în timpul căsătoriei, a efectuat gospodăria casnică, îngrijirea copiilor sau pentru alte motive valabile nu avea un venit independent. Astfel, un soț / soț are dreptul de a indica jumătate din venitul soțului său ca și al lui. Apropo, aceeași regulă se aplică în cazul în care venitul oficial este numai de la soț, iar soțul nu își poate confirma veniturile în ordinea oficială.