Pagina de personal - informații preferențiale

Dana Ivanova Anna Ivanovna este că el (ea) lucrează (l, la) în

Instituția educațională de stat (municipală)

(numele complet al instituției de învățământ, unitate structurală)

(în subdiviziunea structurală a unei organizații de stat sau municipale) în școala Veselovskaya de opt ani

în postul de profesor de educație fizică ________

din 15.08.1985 ordinul din 15.08.1985 № 191

cu ordinul _________ din ___________ Nr. ___

prin ordin ___________ din ___________ № ___

în funcție _________________________

cu ordinul ____________ din ___________ Nr. ___

prin ordin ___________ din ___________ № ___

Durata programului de lucru (norma orelor de încărcare pedagogică sau educațională) pentru rata salariului pentru poziția deținută

Numărul de ore pe săptămână

cu __________ ordine de la _____________ № ________________________________

cu __________ ordine de la _____________ № ________________________________

Notă. Norma timpului de lucru (încărcătură pedagogică sau educațională)

stabilite pentru rata salariilor pentru perioadele de lucru

instituții de învățământ pentru copiii care au nevoie de psihopedagogie

directorul de muzică este completat pentru toate perioadele, indiferent de momentul în care se realizează această activitate.

Activitatea în aceste funcții și instituții dă dreptul la prestații de pensionare anticipată în conformitate cu punctul 10

Perioadele care nu fac obiectul includerii în funcție specială,

care conferă dreptul la pensie anticipată:

- concediu de studiu. furnizate lucrătorilor care le combină

de lucru cu formarea profesională în instituțiile de învățământ, inclusiv cei care intră în instituțiile specificate) nu este prezent

de la __________ la __________ ordine de la ___________ Nr. ___________

de la __________ la __________ ordine de la ___________ Nr. ___________

de la __________ la __________ ordine de la ___________ Nr. ___________

de la __________ la __________ ordine de la ___________ Nr. ___________

de la __________ la ___________ ordine de la ___________ Nr. ___________

de la __________ la ___________ ordine de la __________ № ____________

de la __________ la ___________ ordine de la __________ № ____________

de la __________ la ___________ ordine de la ___________ № ____________

de la __________ la ___________ ordine de la __________ № ____________

de la __________ la ___________ ordine de la ___________ Nr. ___________

de la __________ la ___________ ordine de la ___________ № ____________

de la __________ la ___________ ordine de la ___________ № ____________

- cursuri de perfecționare

de la __________ la ___________ ordine de la ___________ Nr. ___________

de la __________ la ___________ ordine de la ___________ Nr. ___________

de la __________ la ___________ ordine de la ___________ Nr. ___________

- perioade de incapacitate temporară de muncă. pentru care nu a fost efectuată nicio plată de către stat

de la _________ la ____________ ordinea de la __________ № ____________

(conturi personale pentru salarii)

de la _________ la ____________ ordinea de la __________ № ____________

(conturi personale pentru salarii)

de la _________ la _____________ din _________ ____________

(conturi personale pentru salarii)

de la _________ la ____________ ordine de la _________ ____________

(conturi personale pentru salarii)

de la _________ la ____________ ordine de la _________ № _____________

(conturi personale pentru salarii)

- o vacanță lungă a lucrătorilor din domeniul educației

de la _________ la ____________ ordine de la _________ № _____________

de la _________ la ____________ ordine de la _________ ____________

- lasã sã îngrijeascã copilul (cu o perioadã de pânã la un an ºi jumãtate, pânã la trei ani)

din 24.02.1987 până la 29.06.1988 ordine din data de 30.12.1986 Nr. 17

(conturi personale pentru salarii)

de la 10.06.1988 la 12.06.1989 pentru 31.05.1988, nr. 36

(conturi personale pentru salarii)

de la __________ la ___________ ordine de la ___________ №__

(conturi personale pentru salarii)

- alte perioade (fiind în tabere militare, participând la alegeri

companii; îndeplinirea sarcinilor publice ca

evaluatori; zile de odihna acordate donatorilor

imediat după fiecare zi de donare de sânge și componentele sale pentru

transfuzie de sânge; zile suplimentare pentru unul dintre părinți (gardian,

mandatar) să aibă grijă de copiii cu dizabilități și persoanele cu handicap din copilărie

înainte de împlinirea vârstei de 18 ani, etc.) nr

de la __________ la __________ ordine de la ___________ № ___

(conturi personale pentru salarii)

de la __________ la __________ ordine de la ___________ № ___

(conturi personale pentru salarii)

de la __________ la __________ ordine de la ___________ № ___

(conturi personale pentru salarii)

de la __________ la __________ ordine de la ___________ № ___

(conturi personale pentru salarii)

de la __________ la __________ ordine de la ___________ № ___

(conturi personale pentru salarii)

de la __________ la __________ ordine de la ___________ № ___

(conturi personale pentru salarii)

- perioadele de suspendare de la muncă, prevăzute în clauza 9 a Regulamentului (aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 11.07.02) nu există

de la __________ la __________ ordine de la __________ № ___

(conturi personale pentru salarii)

de la __________ la __________ ordine de la __________ № ___

(conturi personale pentru salarii)

Motivele emiterii unui certificat:

conturile personale, conturile de salarizare, lista de personal

pensiile din Federația Rusă ", organizația este responsabilă

pentru autenticitatea informațiilor conținute în documentele emise

pentru numirea și plata pensiilor. În cazurile în care

documentele sunt incorecte și pe baza lor

plata unei pensii, o întreprindere (organizație, instituție) rambursează

organism, pensie, daune cauzate.

Informații privind reorganizarea organizației:

Școala medie liceală Veselovskaya

Media instituției de învățământ municipale

școală generală de învățământ __Veselovsky district _____

Spuneți-mi, vă rog, ce ajutor aveți nevoie să colectați pentru înregistrarea unei pensii pedagogice preferențiale. A lucrat ca maestru de formare în producție în orașul Tașkent din Uzbekistan (unde avea o sarcină pedagogică) și la școală ca profesor. Apoi a lucrat ca profesor în regiunea Penza. Pedeapsa este de 30 de ani. Mulțumesc

Elena, contactați fondul de pensii, acestea vor oferi o listă completă de documente. Veți avea nevoie de originale și copii ale cărții de călătorie, pașaportului, diplomei, certificatului de asigurare, statutului școlii, certificatului de calificare preferențială etc.

Bună ziua, am 44 de ani și sunt profesoară. Prompt, când să începeți să faceți anchete și să colectați certificate cu privire la plata unei pensii preferențiale. Unde să începeți dacă locul de muncă actual este al șaselea. Acum lucrez la o școală din Moscova și acum șase ani am trăit și am lucrat în nord ca profesor în trei școli, la rândul său, mai târziu ca director al școlii "a patra", unde era și un ceas academic. O activitate pedagogică de muncă a început ca o școală pedagogică studențească la Moscova. Cu sinceritate, Elena.

Elena, contactați FIU cu privire la evaluarea drepturilor la pensie. Trebuie să aveți un registru de muncă, un certificat de pensie de asigurare. Veți fi determinat de ce fel de referințe trebuie să prezentați. Poate că va trebui să primiți certificate preferențiale din școlile unde ați lucrat înainte.

Tamara, în orice caz, are nevoie de 25 de ani de experiență pedagogică pentru a desemna o pensie preferențială. Dacă aveți 25 de ani de experiență pedagogică, atunci acest lucru este suficient, nu este necesar și deranjant. Dacă, credeți că veți primi o pensie de 3 ani, care va conta, nu este așa.