Pro: Mai devreme plătit un tarif la fiecare 2 ani în vacanță cu o familie
Ce poate fi îmbunătățit: nu este socială. beneficii ca lucrător - totul se duce la șefi săraci. Tot ceea ce este socotit într-o miză este dezlegat. contractul este clarificat. Kozmino - un alt pshik în politica socială a Transneft. Numai biroul funcționează, se bucură, trăiește. Nu în zadar pentru un lucrător - un șef
Poziția nu este specificată
Lucrat timp de 1-2 ani
Pro: Angajator excelent, este frumos să lucrezi, salariile sunt satisfăcătoare.
Ce poate fi îmbunătățit: nu m-am întâlnit cu Galiyev, așa că nu pot spune nimic. Dar m-am întâlnit cu Romik și cu echipa sa de deputați. La început mi se păreau ca niște frați. Speram că prima impresie nu a fost corectă, dar nu a fost așa. Toți cei care sunt inferiori în rang sunt supuși unui tratament prost și un tratament nepoliticos. Lucrătorii simpli sunt considerați bovine și nu sunt vrednici de politețea banală. Majoritatea rămân tăcuți, tolerează, iar respondenții pleacă repede. Mă simțeam ca în gangsterul anilor '90. Stilul lor de conducere este un asalt pe un loc gol și un showy "Eu sunt Regele". Se pare că Romik și frații săi au fost bine aprinși în anii '90, jefuind tranzitorii în Chita-Khabarovsk.
Poziția nu este specificată
Încercarea de a găsi un loc de muncă în Bryansk
Pro: Am o șansă să obțin un loc de muncă la LPDS. Prima impresie după comunicarea cu autoritățile în ansamblu este bună. Oameni obișnuiți. Salariul a fost promis demn.
Ce poate fi îmbunătățit: am citit recenzii - un negativ solid. A existat o dublă opinie. Pe de o parte, nu există fum fără foc. Pe de altă parte, în primul rând, eu și munca mea curentă trebuie să se ocupe de oameni care au întotdeauna totul și totul, îmi pare rău, x. evo, și care, în ciuda celor mai mici dificultăți, fuge și, în al doilea rând, eu personal cred că aici sunt mai multe comentarii greșite decât cele bune, deoarece cei care sunt mulțumiți de tot lucrează și nu suflă. Pur și simplu nu trebuie să scrie nimic de oriunde. În opinia mea, așa.
Operatorul de mărfuri
A lucrat în compania 3-5 ani Bryansk
Pro: W / în timp util
Ce poate fi îmbunătățit: nu există instrumente pentru a lucra! Autoritățile, în cele mai multe dintre ele, au ocupat o poziție de conducere prin cunoștință. Lucrător simplu, compania de plancton de birouri consideră bătrânii stupide și chiar nu vor să vorbească. Sindicatul distribuie beneficii, permise, daruri numai între ei: muncitorii nici măcar nu știu despre drepturile lor. Angajații inteligenți și competenți se tem și încearcă să umbrească, pentru a nu ieși din efectivul comun. Printre angajații Transneft, sunt înflorite astfel de calități ca floarea, cum ar fi invidia, cusatura, bârfa, ipocrizia. În echipa, toată lumea pentru sine, toată lumea încearcă să scape de responsabilitate și responsabilități.