Dacă aveți un organism sindical, consimțământul acestuia este în continuare necesar pentru o schimbare. Ne-am bazat pe nota (în ciuda modificărilor și care solicită) sau manualul de utilizare, fac un ordin de a schimba sindicatelor de întâlnire de minute (vot, tot așa cum ar trebui să fie), atunci asigurați-vă că toți angajații sub semnătură introduse pentru a schimba. Procedura dificilă "Afigitelno".
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Puteți citi mai multe cum să selectați o astfel de echipa reprezentativă care tot nu a trebuit să semneze în timpul discuției la locul de muncă a avut loc o întâlnire la care, în prezența unui cvorum, un reprezentant ales de angajați, care vor pune semnătura lui atunci când se face modificări în PVTR. Art. 190 și 372 din Codul Muncii.
Atunci când PVTR va fi acceptat și semnat, pus în funcțiune, fiecare membru al colectivului va trebui să fie introdus la semnătură.
Și, în opinia mea, trebuie să cunoașteți toți angajații!
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Dacă nu poți schimba lumea, schimbă-ți atitudinea față de ea! Stanislav Jerzy Lec.
Dar încă o comandă de probă pe cineva acolo?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Într-adevăr nimeni nu face.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece: