De obicei, toată lumea vrea totul odată: onoare și respect, birou înalt, salariu ridicat și tot felul de lucruri, dar se întâmplă de asemenea atunci când cariera nu se dezvoltă. Ce să facem în acest caz?
1. Pierderea timpului altcuiva
Acordați atenție unor lucruri mici din viața voastră. Îți faci griji în privința coadă care se află în spatele tău în parcare, în timp ce vorbești pașnic cu paznicul despre viață? Considerați că este de neimportant să întârzii câteva minute pentru orice întâlnire, la serviciu și în viață? "Gândiți-vă, prostii", veți spune. "Câteva minute nu înseamnă nimic." Oamenii nici măcar nu observă astfel de inconveniente microscopice ". Probabil că nu observați. Și alte persoane uneori este mai bine să întrebi. La urma urmei, sunt obligați să vă aștepte, fără a face nimic, în timp ce vă rezolvați încet întrebările.
Modul în care tratezi oamenii și confortul lor, spune multe despre tine. Tratați nevoile și confortul lor ca și cum fiecare lucru mic are importanță, și pentru dvs., de asemenea. Și veți fi plăcut surprinși de cât de recunoscători se ocupă de ei înșiși.
Tonul literaturii este scris despre cât de ridicol, stupizi și periculoși șefi și oameni simpatici "de la noroi la bogății". La urma urmei, se referă la astfel de personalități care nu observă personalul de service de lângă acestea, iar secretarilor li se atribuie un loc între papagalul vorbit și mașina de cafea.
Dar nu întotdeauna păsările ignoră oamenii nu din cercul lor. Se întâmplă că o persoană intră și vede doar ceea ce este în fața lui, sau în groază nu știe cum să se ocupe cu un străin, pe care la întâlnit cu o privire sau sa ciocnit pe coridor. Deci, reteta universala este un zambet si un zambet. Ai arătat că ai observat o persoană, și asta e de ajuns.
Luați un exemplu de la politicieni: cel mai popular dispozitiv este să ieșiți "în oameni" și să arătați că sunteți al tău peste tot. Imaginea funcționează fără cusur și acei aceiași "oameni" răspândesc slava unei persoane neprincipiate și politicoase despre tine.
Situația condiționată. Doi studenți care au fost în contact strâns, dar după ce au absolvit universitatea, au întrerupt complet contactele. Și așa, unul cheamă la altul și spune: "Prietene, ce mai faci? Și aici am început să scriu un lucru foarte important pentru mine și vreau să vă cer să împrumutați laptop-ul timp de trei săptămâni. Ce zici tu? Chiar am nevoie de ea! ".
Relația de lucru - o copie personală. Dacă întrebați în mod regulat un coleg despre ceva care nu face parte din îndatoririle sale, acest lucru nu poate decât să afecteze atitudinea față de dumneavoastră. Prin urmare, să adere la regula de schimb egal: un coleg face ceva pentru tine, și tu - pentru el. În caz contrar, vă voi considera o persoană lipsită de tact, egoist care nu are grijă de interesele altora.
4. El a întrebat - el a răspuns el însuși
Există oameni care vorbesc bine și își demonstrează în mod inteligent punctul de vedere și, în acest sens, își văd scopul de existență: predarea, vorbirea și moralizarea. Trucul lor obișnuit este de a pune o întrebare, de a obține o tăcere interrogantă în schimb și de a-și exprima frumos punctul lor de vedere. Dacă cineva încearcă să se exprime cu privire la întrebarea cerută, ei par să ignore și, spun ei, spun ei, forțând vocea care dă voce să fie furat.
Oamenii nu le plac cei care vorbesc cu ei înșiși într-o conversație. Dacă doriți să puneți o întrebare, cel puțin, ascultați răspunsul și oferiți politicos opinia dumneavoastră. Da, este mult mai dificil să conduci o discuție și să vă apărați părerea decât să o împărțiți. Dar de aici este mai valoros pentru voi și pentru ascultători. Iar atitudinea față de un om care poate conduce o conversație este mult mai bună.
5. O stea în toate, o stea este întotdeauna
Cunoașteți febra stea? Cu siguranță, da, dacă oamenii se întorc la dvs. "fără respect față de poziția dvs.", acest hotel nu este "demn de tine", aceste haine "nu se potrivesc cu slujba ta".
Inspectați-vă respectul de sine. Persoanele care primesc informații insuficiente din exterior tind să exagereze nevoia lor pentru lumea din jurul lor. Rețineți mai multe reguli:
- Chiar dacă sunteți o stea, nu este un motiv să vă considerați mai bine decât alți oameni și mulți nu o consideră;
- atitudinea față de tine va fi cu atât mai bună, cu atât mai ușor vă veți comporta;
- trebuie să meritați o atitudine bună;
- dacă oamenii "nu te respectă", "cum îndrăznesc" și așa mai departe, cel mai probabil, problema este în tine, nu în ei.
Societatea este mai degrabă tolerantă față de oameni care diferă cumva de corpul principal: excesiv de sensibili, nu punctuali, care arată în mod clar individualitatea lor și chiar isterică.
Dar sub stres, atunci când întreaga echipă ar trebui să fie ca una, - manifestarea individualității este grav pedepsită. Un bărbat care a fost iertat de ani de zile de întârziere și de freestyle în haine nu poate ierta o altă zi la o întâlnire foarte importantă o oră mai târziu și într-un roz sari. Cheia este capacitatea de a înțelege când "individualitatea" este iertată și când - nu.
7. Vrei să râzi? Râde la tine
O greșeală foarte mare în comunicarea cu colegii este ridiculizarea unui bărbat care râde de deficiențele sale. Adică, dacă colegul tău își tachinează capul chel, nu este permisiunea de a râde de ea la toată lumea care vânează. De obicei, atunci când o persoană râde de el însuși, el urmărește două goluri. Primul este să râziți mai întâi de defectul dvs. și, astfel, să vă protejați de ridiculizare. Al doilea - pentru ai informa pe ceilalți că este conștient de neajunsurile sale. Prin urmare, ridiculizarea pe un subiect dureros pentru un coleg nu vă dă imaginea unui adevărat glumă, mai probabil o persoană nepoliticoasă și lipsită de tact.
Falsa modestie nu este altceva decat o lauda ascunsa. Și dacă printre copiii care nu au experiență de viață, este luată la valoarea nominală, atunci adulții văd adevăratele motive - dorința de a se lăuda, de a se pune mai presus de ceilalți, de a informa despre statutul lor înalt. Și sunt foarte supărați: "Doamne, am fost plătit pentru studierea în Marea Britanie, într-una din școlile private. Nu știu dacă asta vreau din viață ... ". Cine te va milă?
Cea mai bună opțiune este să păstrați liniștea despre cât de rece sunteți. Dacă sunteți cool, veți afla singuri. Dacă nu recunoașteți - atunci nu este vorba de abrupte, ci de experiențele voastre profunde.
9. Impulsul propriei opinii
Da, sunteți o persoană cu experiență și cunoștință. Sunteți un lector și mentor născut. Dar ts-s-s! În timp ce nu vi se va cere, nimeni nu ar trebui să știe despre asta!
Problema este că opinia dvs. nu prezintă interes pentru nimeni, deoarece oamenii au propriile lor. Și oferindu-vă numeroase sfaturi utile, nu ajutați pe nimeni în vreun fel, ci vă deteriorează imaginea.
Purtătorii propriei opinii sunt asemănători cu cei din afara timpului străin de la punctul 1. Și ei nu-i pasă deloc de timpul pe care o persoană trebuie să-l cheltuiască pentru a procesa informații absolut inutile pentru el.
O persoană care nu a ajutat niciodată pe nimeni, care răspunde tuturor cererilor de ajutor sau înțelegere a răspunsurilor "el însuși este vinovat" și "nu pot face nimic și nu vreau să ajut", nu va face niciodată o carieră bună și nu va deveni mentor altora. Pentru că peste tot în noi există un profesionist, există o căldură umană și o dorință de a ajuta. Fără ea, o persoană devine doar un biscuit, pe care nimeni nu îl va examina, ca să nu mai încercăm.
Derulați în jos pentru a ajunge la următoarea veste