În anunțul privind statutul unui cont personal individual există trei tabele. Explicați, vă rog, ce înseamnă fiecare dintre ele, de ce sunt necesare?
Permiteți-mi să vă reamintesc că, în noua pensia pentru limită de vârstă legislație de pensii este format din trei părți: baza (acesta oferă statului, indiferent de aportul muncii umane și fondurile de la bugetul federal), de asigurare (depinde de salariul și plătit primele sale de asigurare la Fondul de pensii pe parcursul întregii biografia muncii) și, în cele din urmă, acumulativă. Doar aceste mijloace de stocare, spre deosebire de partea de asigurare a pensionarul viitor poate dispune de propria lor - și incrementul acestora, în încredere entitate privată sau cap la unul dintre NPF, sau în cazul în care nu există nici o dorință de a riscului, lăsați la dispoziția statului.
Cum să verificați corectitudinea sumelor deducerilor date în tabele? Ce se întâmplă dacă datele primite de la angajator nu coincid cu datele fondului de pensii? Cum să reconciliem datele și să realizăm corectarea datelor specificate în contul personal?
Din nefericire, mulți muncitori sunt pur și simplu frică să afle relația cu angajatorul - și brusc vor apărea complicații la locul de muncă?
În principiu, angajatul poate verifica independent datele din anunț. Pentru a face acest lucru, trebuie să determinați valoarea salariului cu care au fost evaluate primele de asigurare. În acest scop, valoarea primelor de asigurare este împărțită la mărimea tarifului - 14, 2 sau 12 la sută. Apoi rămâne să comparăm pur și simplu sumele primite cu datele specificate în propriile lor scoruri salariale. Dar, din nou, dacă se vor dezvălui neconcordanțe, va fi necesar să se aplice oficial atât angajatorului, cât și organismului de pensii.
Pot să vă spun un lucru: subpayurile (sau chiar neplata) primelor de asigurare sunt, de obicei, de o natură masivă - se referă practic la toți angajații societății infractorului. Prin urmare, pentru a rezolva problema, se poate recurge la ajutorul sindicatului, se poate aplica la inspectoratul de muncă, în instanță, în cele din urmă. Adică să folosească aceleași forme de influență asupra angajatorului prevăzute de Codul muncii în caz de neplată sau întârziere a salariilor.
Realitatea este că întreprinderile debitoare transferă adesea primele de asigurare cu întârziere mare - uneori chiar și în trecut sau în anul precedent. Prin urmare, elaborarea tehnologiei, specialiștii PF au decis să reflecteze asupra conturilor individuale sumele specifice ale contribuțiilor primite la un moment dat sau altul, astfel încât angajatul să poată controla angajatorul. Creșterea reală a primelor de asigurare în ruble, obținută ca urmare a indexării, va fi calculată mai târziu - cu numirea unei pensii de muncă. Dar factorul de indexare (este aprobat de guvern în fiecare an), indicăm și în scrisoare. Anul viitor, poate vom completa anunțul cu o linie în care indicăm, de asemenea, modul în care primele de asigurare au crescut datorită indexării acestora. Această propunere este luată în considerare.
Acum - întrebări cu privire la partea finanțată. În avizul FIU, nu se menționează în ce fond de pensii se află economiile de pensii. Nu există niciun document care să confirme transferul de bani către compania de gestionare selectată este deținută de cetățean. De unde știi dacă banii au fost transferați companiei selectate, a apărut eroarea?
Scrisoarea conține două declarații privind alegerea societății de administrare și trecerea la APF. Mulți oameni nu înțeleg dacă este necesar să completați una dintre declarații sau ambele?
Desigur, un lucru. Fie alegeți în mod independent un portofoliu de investiții (societate de administrare) care va investiți economiile dvs., fie transferați către un fond de pensii nestatal. În cazul în care nici o declarație de la tine în Fondul de pensii nu este primit, fondurile implicite rămân, fie, fie în aceeași societate de administrare, ai ales un an în urmă, guvern-run (FIU în societatea de administrare de stat).
Cum să vă asigurați că MC selectat acum un an continuă să lucreze pe piață?
Organele teritoriale ale RPF, în cadrul organizațiilor cu care acordurile privind certificarea reciprocă a semnăturilor de pe panourile de informare a postat o listă a societăților de administrare, cu care fondul de pensii a intrat în acorduri de încredere. Această listă (precum și o listă a fondurilor nestatale de pensii admise din acest an pentru a participa la asigurarea obligatorie de pensii) poate fi văzută pe site-ul nostru oficial www.pfrf.ru. Există pe site-urile web ale filialelor noastre regionale, site-ul Ministerului de Finanțe al Federației Ruse.
FIU a semnat 63 de acorduri de administrare a contractelor cu 55 MC - câștigători ai licitației efectuate de Ministerul de Finanțe anul trecut, precum și cu compania de stat de gestionare numită de guvern. Contractele sunt încheiate pe o perioadă de 5 ani.
Ministerul de Finanțe va organiza o nouă licitație pentru selectarea Codului penal și va "scutura" lista?
Și dacă angajatul nu a primit o scrisoare de informare din partea Fondului de pensii? Unde trebuie să mă duc și trebuie să furnizez documente?
Mergând în managementul fondului de pensii, nu uitați să aducă un pașaport (sau altă identificare) și un certificat de asigurare de asigurare de pensie obligatorie - acestea vor trebui să arate fondul de personal.
În concluzie, aș dori să facă apel la toate pensionari viitor este mai bine azi nu iau timp pentru a face cu modul în care se acumulează pensia decât în mulți ani pentru a fi nervos și supărat când este creditat. Vă sfătuiesc pe toți să păstrați scrisorile informative trimise de noi în fiecare an - vă vor ajuta să verificați corectitudinea calculelor angajaților Fondului de Pensii.