Întâlnirile unui candidat cu alegătorii sunt una dintre cele mai eficiente și mai utilizate tehnologii electorale. Nimic nu va înlocui comunicarea personală a candidatului, procurorii săi cu alegătorii. Dacă candidatul este capabil să vorbească bine și să rămână în public, întâlnirile cu alegătorii reprezintă cea mai eficientă formă de agitație.
Întâlniri cu alegătorii
Este necesar să se organizeze întâlniri cu alegătorii pe parcursul întregii campanii electorale din momentul înregistrării până sâmbătă, înaintea zilei alegerilor. Organizarea viitoarelor întâlniri candidaților cu publicul poate fi și înainte de înregistrare. Cu toate acestea, în acest caz, nu se poate agita în mod direct pentru un candidat, adică a se solicita votarea pentru el. Dar nimeni nu poate discuta problemele care îngrijorează oamenii. Întâlnirile înainte de înregistrare trebuie să fie informative, tematice, discuții și altele.
Tipurile de întâlniri ale candidatului cu alegătorii
Există mai multe tipuri de întâlniri de bază între candidat și alegători.
Concepția și planificarea întâlnirilor
În ciuda simplității aparente, este destul de dificilă organizarea corectă și eficientă a întâlnirii candidatului cu alegătorii. Toate întâlnirile trebuie să fie bine pregătite în multe privințe: organizaționale, tehnice și, cel mai important, artistice. Și, bineînțeles, ele ar trebui înscrise în strategia generală a campaniei electorale.
La elaborarea conceptului întâlnirilor candidaților cu alegătorii, în primul rând, este necesar să se decidă câte întâlniri ar trebui organizate și cu care grupuri de alegători. Răspunsul la această întrebare depinde de faptul că candidatul este cunoscut sau "promovat". Dacă candidatul nu este foarte cunoscut populației, primele întâlniri ar trebui să aibă loc "ușor", adică acolo unde candidatul este deja cunoscut și va asculta. Apoi poți organiza întâlniri în nu prea aglomerate și în colective relativ calme și prospere. În plus, este necesar să se întâlnească în colective aglomerate și complexe și chiar în cazul în care concurenții sunt populare. Dacă candidatul este deja cunoscut, succesiunea întâlnirilor va depinde de grupurile pe care le-a întâlnit deja, precum și de planurile rivalilor săi în alegeri. Un candidat necunoscut este mai bun decât primul care organizează întâlniri la întreprinderi, iar bine-cunoscutul, dimpotrivă, este mai bine să vorbească după toți rivalii - în orice caz, alegătorii sunt interesați de ceea ce răspunde vorbitorilor anteriori.
Indiferent de nivelul de renume, este necesar să se negocieze întâlnirile cât mai curând posibil pentru a avansa în fața rivalilor dvs. Când șeful întreprinderii începe să vorbească despre o întâlnire cu candidatul, a opta sau a zecea reprezentantă, vor fi mult mai dificilă decât prima sau a doua. Desigur, cu 2-3 zile înainte de evenimentul convenit, ar trebui să vă reamintim din nou despre întâlnire. În cadrul colectivului de lucru, este necesar să se pregătească atmosfera așteptărilor candidatului prin diseminarea în prealabil a informațiilor despre colectivul de muncă interesat.
Candidatul trebuie, înainte de întâlnire, să elaboreze materiale privind starea lucrurilor la întreprindere sau la microdistrictul în care va avea loc întâlnirea cu alegătorii. Reuniunile sunt mai eficiente dacă sunt însoțite de spectacole ale unor echipe de artă amatori sau artiști profesioniști. Prin urmare, este de dorit ca întâlnirile candidaților să aibă o astfel de echipă și să o conducă cu el în autobuz.
Întâlnirile trebuie atent planificate și organizate.
Nu trebuie niciodată să sperăm că partea invitată va întreprinde organizarea reuniunii, cu toate acestea în mod confident, reprezentantul ei a promis că totul va fi în ordine. Responsabil pentru pregătirea și organizarea reuniunilor - aceasta este una dintre principalele figuri ale sediului regional, ca și pentru sarcinile pe care le „servește“ aproape jumătate din întâlnirile celorlalte unități shtaba.Perenos, înlocuirea de administrație al candidatului este întotdeauna percepută de alegători destul de dureros ca lipsite de respect pentru ei personal.
Este foarte important să se stabilească prioritățile și să nu se piardă nici o colecție majoră, nu o singură adunare rurală, a cărei sosire va da o creștere semnificativă a voturilor. Dar, în același timp, este clar că peste tot candidatul nu va vizita, prin urmare este inevitabil ca un număr de întreprinderi să fie vizitate de mandatarii sau agitatorii candidatului. Prin urmare, persoana responsabilă pentru organizarea întrunirilor candidatului este obligată să monitorizeze programul întâlnirilor procurorilor și agitatorilor.
Membrul sediului central responsabil cu organizarea reuniunilor candidatului cu alegătorii este la început un preliminar și apoi programul final al întâlnirilor pentru întreaga perioadă și pentru fiecare săptămână. Aceste informații sunt comunicate șefului sediului municipal (raional), care din acel moment este implicat direct în pregătirea întâlnirilor planificate. Oficiul municipal (raional) ar trebui să dispună de instrucțiuni speciale pentru desfășurarea reuniunilor alegătorilor cu candidatul.
Acțiuni pentru organizarea reuniunii:
Desigur, aceasta este o schemă generală. O parte din acțiune poate fi absentă, iar în cazul unei reuniuni deosebit de importante, vor fi necesare acțiuni suplimentare. Succesiunea acestor acțiuni poate varia ușor, unele acțiuni se desfășoară în paralel. Dar, în general, această schemă demonstrează multidimensionalitatea și complexitatea procesului tehnologic, a cărui gestionare necesită o organizare maximă și un control de sine.
Dificultăți și capcane de organizare a întâlnirilor
Se întâmplă ca tensiunea nervoasă a campaniei electorale să se împrăștie în întâlnirile cu alegătorii. Oponenții, cu ajutorul unor întrebări speciale - capcane îl conduc pe candidat, el admite declarații dure, care apoi sunt replicate, discreditând candidatul. Acest lucru se întâmplă dacă "grupul de sprijin" nu interceptează întrebările provocatoare candidatului sau candidatul nu are sprijinul psihologic al persoanelor care îl însoțesc. Prin urmare, candidatul are nevoie de sprijin psihologic, care îi permite să aibă o audiență la întâlniri, demonstrând calitățile sale cele mai bune.