Atenție vă rog! În materialele mai vechi, imaginile nu sunt disponibile. Ne cerem scuze pentru neplăcerile __
Cei mai scumpi specialiști de pe piața muncii din Rusia.
Satul a contactat echipa de cercetare a HeadHunter. pentru a afla care specialiști primesc cele mai mari salarii pe piața muncii din Rusia. Lista nu include top-managerii: directorul devine întotdeauna mai mult decât un specialist în clasamente și dosare.
Yuri Virovets, CEO al HeadHunter: De obicei, un salariu mare depinde de industria în care o persoană lucrează. Dacă industria este suficient de profitabilă, atunci specialiștii vor fi scumpi, dacă nu există suficienți bani în industrie, atunci cei mai calificați specialiști vor fi mai ieftini. Cele mai bogate sectoare sunt petrolul, finanțele, investițiile, comerțul cu amănuntul. Adică, o serie de industrii cu adevărat bogate, unde există o mulțime de bani fizic și oamenii ajung mai mult acolo decât oricine altcineva, cu un nivel posibil de calificare.
Un specialist scump este o persoană care are o anumită competență, calificare sau calitate unică, un bun pe care îl poate vinde multora. Acest bun este solicitat nu numai într-o zonă particulară îngustă, ci este necesar de către toți și proprietarii unor astfel de bunuri sunt, pe de o parte, rare și, pe de altă parte, necesare tuturor și să devină specialiști plătiți în mod deosebit.
Ivan Tyutyundzhi, manager de relații publice HeadHunter: Dacă se va aborda statistic, atunci, bineînțeles, toți directorii executivi, financiari, bancheri, dezvoltatori vor fi împinși. Managerii de top, în general. Dar cele mai scumpe pot fi numite specialități înguste, atunci când atât specialistul, cât și compania înțeleg că este foarte dificil să găsești un înlocuitor. Aici sunt salariile și cresc de la specialiștii rari, fără ei în nici un fel, dar unde veți găsi un înlocuitor?
TEHNOLOGIST PRIN DRILLING
Șef tehnologie de foraj - 200 mii ruble / lună
Specialistul în tehnologia forajului este în special în prezent în Rusia. Specialistul este obligat nu numai să mențină și să dezvolte buna funcționare a serviciilor de foraj pentru puțurile de țiței, ci și să introducă tehnologii inovatoare, să calculeze bugetele și să administreze angajații.
Ivan Tyutyundzhi: "În domeniul petrolier, salariile sunt întotdeauna mai mari. Un astfel de specialist este un fenomen rar, fiind căutat constant. De exemplu, atunci când încep să construiască o nouă conductă care va traversa mai multe țări - nevoile sectorului petrolului și gazelor cresc dramatic "
Experienta de lucru necesara: 6 ani
SPECIALIST PRIVIND COMUNICAȚIILE CU GUVERNUL
GR-specialist - 300 de mii de ruble / lună
Foștii angajați ai guvernului vin cel mai adesea la departamentul pentru relațiile cu guvernul. Astfel de specialiști sunt necesari de către companie - marile corporații se confruntă cu oficialități în fiecare zi. Pentru a fi profesionist în această specialitate, trebuie să cunoașteți "pasajele secrete" și oamenii potriviți.
Experienții grupurilor de interese pot promova idei benefice pentru compania lor, în biroul președintelui sau pentru a încetini proiectul de lege nedorit.
Un fapt interesant: Marea Britanie este o țară cu una dintre cele mai liberale abordări ale problemelor de lobby. De exemplu, interesele British Petrolium au reprezentat de mai multe ori Margaret Thatcher.
Ivan Tyutyundzhi: "Specialiștii de la GR (sau specialiștii în relații publice) sunt întotdeauna plătiți foarte bine. De asemenea, specialistul DG are o responsabilitate foarte mare, soarta companiei într-o anumită țară depinde adesea de el "
Experienta necesara de munca: mai mult de 6 ani
ADVISER MEDICAL
Consilier medical principal - 200 mii ruble / lună
Un fapt interesant: tinerii profesioniști care doresc să devină consultanți medicali în viitor încep de la studii clinice. În viitor, o astfel de experiență va fi utilă.
Ivan Tyutyundzhi: "Consultanții medicali sunt medici cu experiență, de preferință cu o diplomă științifică"
Experienta de lucru necesara: de la 3 ani
BROKER PENTRU VÂNZAREA TERȚULUI IMOBILIAR
Salariu - până la 300 mii de ruble / lună
Un broker este un agent imobiliar profesionist. Spre deosebire de mulți, prezentați în lista de profesii, brokerul este hrănit cu ordine - și, prin urmare, salariul este instabil. Pe de altă parte, brokerii care lucrează cu proprietăți imobiliare de la un milion de dolari pe obiect - nu fac niciodată.
Interesant: Angajamentul salariilor mari este compania în care brokerul va lucra. Birourile reprezentative ale companiilor străine plătesc adesea mai mult decât firmele rusești.
Ivan Tyutyundzhi: "La brokeri - managerii de vânzări - o parte semnificativă a venitului constă în procente din tranzacție. Cu cât este mai mare afacerea - cu atât este mai mare procentul. Case prețioase vinde o poveste separată în general, vând o casă într-un sezon - și trăiesc în trifoi. Casa costa, de exemplu, 5 milioane dolari, 3% - 150 mii - vă puteți odihni "
Experienta de lucru necesara: de la 1 an
SPECIALIST PENTRU MUNCĂ CU REPUBLICA POPULARE DIN CHINA
Salariu - 200 mii ruble / lună
Specialiștii în acest domeniu sunt necesari de către majoritatea companiilor. În China, majoritatea aparatelor de uz casnic și a îmbrăcămintei sunt produse. Pentru a deveni un profesionist, trebuie nu numai să înveți limba chineză, ci și să ai o educație economică, precum și o comunicare în China.
Un fapt interesant: Unul dintre specialiștii în comerțul cu China a apărut în blogul designerului rus Artemy Lebedev în coloana "Cocktail". unde specialiști din diferite zone răspund la întrebări din partea utilizatorilor. Ramura de întrebări a fost aproape cea mai populară - 297 de declarații.
Yuri Virovets: "Acum, indiferent de industria pe care o desfășurați, va trebui să vă ocupați fie cu producția chineză, fie cu vânzarea din China sau viceversa cu importurile, astfel încât, desigur, oamenii care pot stabili contacte sunt foarte solicitați. Nu uitați că China are o cultură specifică, închisă, cu propria ei limbă, pe care puțini oameni o cunosc "
Experienta necesara de munca: mai mult de 6 ani
JAVA DEVELOPER
Dezvoltator principal JAVA - 180 mii ruble / lună
Dezvoltatorii JAVA sunt necesari astăzi nu numai în Rusia. Cu utilizarea pe scară largă a platformelor mobile (iPad, Android) și a unor planuri ambițioase, de exemplu, edituri, pentru a transfera toate publicațiile lor în rețea, acești specialiști au devenit foarte solicitați.
Ivan Tyutyundzhi: "Pentru dezvoltator 100-150 de mii - acest lucru este normal. Am căutat recent o companie în companie, astfel încât 70 de mii s-au oferit să înceapă imediat "
Experienta de lucru necesara: de la 3 ani
Specialistul în conducte lucrează la dezvoltarea sistemelor de gaz, ulei și alte lichide, acizi și gaze. Este responsabilitatea lui să aleagă materialul din care să construiască conducta, să traseze traseul conductei și să verifice sistemele existente.
Un fapt interesant: sunt necesare specialiști în industria petrolieră. Cu cerințe înalte în acest domeniu, există un deficit de specialiști. Prin urmare, fiecare absolvent al universității de petrol și gaze poate conta pe salarii mari.
Ivan Tyutyundzhi: "Aceasta este profesia foarte rară care va fi relevantă atâta timp cât este ceva de pompat prin conducte. Mulți astfel de specialiști nu vor avea, așadar, întotdeauna o cerere și un salariu bun în ea și în orice țară care are ceva de pompare sau de transport ".
Experienta de lucru necesara: de la 6 ani
Auditorul energetic este implicat în evaluarea eficienței utilizării energiei electrice în întreprinderi sau în clădirile rezidențiale. Sarcina sa este de a evalua, de a ridica toata documentatia tehnica si de a pregati un raport care va ajuta la reducerea costului consumului de energie.
Fapt interesant: în Rusia există o nevoie de auditori calificați în domeniul energiei, dar, în practică, o astfel de profesie nu se află în clasa de stat a ocupațiilor.
Ivan Tyutyundzhi: "Mulți oameni pur și simplu nu știu despre existența unor astfel de specialiști, deși nu numai întreprinderi individuale, ci și orașe pot exista fără ei"
Experienta de lucru necesara: de la 5 ani
Un fapt interesant: Boeing 777 este cea mai mare aeronavă de pasageri cu două motoare pe plan mondial. Pentru ao gestiona suficient de bine, doi oameni - comandantul și copilotul. Restul de oameni sunt înlocuiți cu echipamente electronice.
Ivan Tyutyundzhi: "În primul rând, Boeing este nou, adică nu cunoaștem o mare parte din tehnica poporului său și, în al doilea rând, candidatul trebuie să fie și un instructor, să-i învețe pe alții și acest lucru nu funcționează pentru toți"
Experienta de lucru necesara: 15 ani