Sistemul social sovietic sa prăbușit, iar noul stat nu a creat încă.
Trebuie să atragem o afacere, să o dezvoltăm, astfel încât oamenii de afaceri să investească în diverse proiecte, astfel încât oamenii să poată primi pensii decente și să aibă salarii decente și să nu trăiască în subiecte.
1. Siguranța muncii
2. Stabilitatea salariilor
5. Dezvoltarea resurselor umane prin programe de formare și programe de instruire și dezvoltare
6. Asistența lucrătorilor în situații critice
1. Sponsorizare și caritate corporativă
2. Promovarea protecției mediului
3. Interacțiunea cu comunitatea locală și autoritățile locale
4. Dorința de a participa la situații de criză
5. Responsabilitatea consumatorilor de bunuri și servicii (producerea de bunuri de calitate)
· Programe proprii ale companiei;
· Programe de parteneriat cu organismele guvernamentale locale, regionale și federale;
· Programe de parteneriat cu organizații non-profit;
· Programe de cooperare cu organizații publice și asociații profesionale;
· Programe de cooperare în domeniul informării cu mass-media.
1. Dezvoltarea personalului propriu permite nu numai evitarea fluctuației personalului, ci și atragerea celor mai buni specialiști de pe piață.
2. Creșterea productivității muncii în companie [4]
3. Îmbunătățirea imaginii companiei, creșterea reputației.
5. Acoperirea activităților companiei în mass-media.
6. Stabilitatea și durabilitatea dezvoltării companiei pe termen lung.
9. Beneficiile fiscale.
1. Donații și sponsorizări caritabile
3. Sponsorizare corporativă
4. Fondul corporativ
5. Granturi în numerar
2. Care este rolul statului în procesul de a deveni o afacere pe drum
Adică afacerea în această chestiune este un partener natural și un asistent al statului. [3]