Universitatea de Stat de Stat Rostov "RINH"
Secretar Științific al Consiliului D 505.001.04,
c. e. n. Profesor asociat IV Koroleva
I. CARACTERISTICI GENERALE ALE LUCRĂRII
Formularea problemei responsabilității de afaceri în forma sa originală de filantropie și caritate a fost reflectat în lucrările reprezentanților teoriei economice clasice și neoclasice W. Petit, Adam Smith, Karl Marx, Alfred Marshall, JC Mill, J.B. Say și colab. [1]
.
Conceptuale și aspecte practice ale interacțiunii dintre afaceri, stat și societate sunt studiate de către astfel de oameni de știință și practicieni de origine internă ca LI. Abalkin, G.V. Gorlanov, A.G. Gryaznova, A.F. Ginjolia, S. V. Ivchenko, V.L. Inozemtsev, A.I. Kapterev, G.B. Kleiner, L.N. Konovalova, S.V. Korostelev, M.I. Korsakov, N.N. Lebedeva, S.E. Litovchenko, A.V. Luzin, F.F. Sterlikov, G.L. Tulchinsky, A.Yu. Yudanov, V.N. Yakimets.
Realizarea acestui obiectiv a determinat necesitatea de a rezolva următoarele probleme
:
Următoarele rezultate științifice principale sunt primite și depuse pentru apărare:
- motivele pentru formarea acestor forme sunt determinate pe baza criteriilor de selecție, modurilor de exprimare și frecvenței implementării acestora;
- consecințele punerii în aplicare a fiecărui formular sunt dovedite:
- caritate - formarea imaginii companiei și a afacerilor în ceea ce privește utilitatea acestora pentru societate;
- sunt definite condițiile sistemului de formare treptată a parteneriatului public-privat;
Teza realizată în cadrul științific - lucrări de cercetare Finante Academie, realizat în conformitate cu tema complexă a „Modalități de dezvoltare a financiare - sectorul economic în Rusia“, de Catedrala sub-tema „Gestionarea crizelor a agenților economici. - factor de creștere economică a Rusiei“
Domeniul de aplicare și structura muncii.
Lucrarea constă într-o introducere, două secțiuni, cinci capitole, concluzii și anexe. Acesta este prezentat pe 389 de pagini de text de calculator, include 26 de tabele, 15 scheme, 12 desene. Lista literaturii utilizate conține 390 de articole.
3.2. Eficiența investițiilor în capitalul uman intelectual
În teză sunt cercetate 7 grupe de probleme.
Ca entitate comercială, afacerea formează un sistem de relații privind crearea de mecanisme și instrumente pentru utilizarea rațională a resurselor bazate pe intelectualizarea reproducerii sociale. Prin crearea de noi mecanisme și instrumente pentru responsabilitatea resurselor și, în primul rând, pentru o persoană, afacerea devine un sistem de relații cu privire la utilizarea eficientă a acestora, formarea capitalului uman intelectual. Aceasta obligă structurile de afaceri să investească în crearea unor industrii inovatoare care să asigure o reducere a costurilor totale ale muncii sociale pe unitate de producție și creșterea productivității acesteia.
să investească în acele zone de reproducere socială care sunt asociate cu dezvoltarea potențialului intangibil și să ofere posibilitatea de a crea și de a pune în aplicare o nouă valoare adăugată.
2. atragerea și alocarea resurselor pentru dezvoltarea umană, direcționate spre acele zone de reproducere socială, care sunt asociate cu îmbunătățirea potențialului intangibil, oferind posibilitatea de a crea și implementa o nouă valoare adăugată
Forța motrice, care este interesată în mod semnificativ de crearea unui sistem de formare a capitalului intelectual al națiunii, este de afaceri. Laitmotivul acestui proces ar trebui să fie nu doar umple lipsa de personal calificat, accentul trebuie pus pe identificarea și formarea promițătoare în ceea ce privește lucrătorii talent în toate sectoarele economiei naționale.
Tendința pozitivă din ultimii cinci ani, indiferent de specificitatea sectorului, este creșterea ponderii investițiilor direcționate spre protecția sănătății și condiții de lucru sigure pentru personal (Tabelul 1).
Afacerile și statul ar trebui să fie la fel de responsabile pentru crearea nu numai a condițiilor de muncă sigure, dar sănătoase. stimulente economice pentru angajatori pentru a crea un sistem sănătos și sigur mediu de lucru ar trebui să includă, pe de o parte, mecanismele de „soft“ pentru a suporta cheltuieli - beneficii fiscale, credite și programe de subvenții SSM, atribuirea cea mai mare parte din costul de a crea condiții de muncă sigure la costul de producție, și pe de altă parte - pentru sancțiuni mai severe în cazul unui nivel ridicat de leziuni, creșterea numărului de lucrători angajați în condiții care nu respectă standardele sanitare și de igienă, nici o creștere privată la locul de muncă, cu consecințe grele.
În concluzia disertației
formulate principalele concluzii ale noului rol de afaceri și a potențialului său în formarea capitalului uman ca proprietate intelectuală a transportatorului și să ofere o nouă calitate a creșterii economice și a calității vieții populației.
Articole în publicațiile științifice periodice ale VAK, în care se recomandă publicarea principalelor rezultate ale tezei de doctorat în domeniul științelor:
[5]
Kuznets, S. Creșterea economică modernă. Structura totală a producției și a producției. - New Haven: Yale U. Press, 1966.