Anna, articolul 122. Procedura de acordare a concediilor plătite anual
Dreptul de a folosi concediul pentru primul an de muncă revine angajatului după șase luni de muncă continuă cu angajatorul. Prin acordul părților, concediul plătit angajatului poate fi acordat chiar înainte de expirarea a șase luni.
Înainte de expirarea a șase luni de muncă continuă, trebuie acordată concediu plătit la solicitarea salariatului:
femei - înainte sau după concediul de maternitate;
angajați sub vârsta de optsprezece ani;
angajații care au adoptat un copil (copii) sub vârsta de trei luni;
în alte cazuri prevăzute de legile federale.
Concediul pentru cel de-al doilea an și următorii ani de muncă poate fi acordat în orice moment al anului de lucru, în conformitate cu ordinea acordării concediilor plătite anuale stabilite pentru acest angajator.
Nu ați găsit răspunsul? Puneți o întrebare!
Adresați-vă unui avocat o întrebare și obțineți un răspuns în 1 minut!
Specificați datele necesare pentru trimiterea întrebării
Atenție vă rog!
A apărut o eroare în timpul trimiterii!
Verificați conexiunea la Internet și faceți clic din nou pe butonul "Obțineți un răspuns".
Datele sunt trimise. Nu închideți pagina până când nu vedeți un mesaj despre rezultatul trimiterii.
Solicitarea dvs. a fost acceptată cu succes!
Atenție vă rog!
A apărut o eroare în timpul trimiterii!
Verificați conexiunea la Internet și faceți clic din nou pe butonul "Obțineți un răspuns".
Comanda dvs. a fost trimisă cu succes! Așteptați apelul unui avocat.