Un fost coleg, prin cunoștințe, a umplut o pauză în experiența sa de lucru cu un post inexistent


acest lucru nu înseamnă că eroina acestei povestiri nu are legătură.

MDA câți criminali)))))))))))))))))

Dacă aveți nevoie doar de o nouă slujbă, nu va fi dezvăluită în noua organizație. Informațiile despre pensii și impozite nu sunt furnizate, numai dvs. puteți obține un extras prin scrierea unei cereri acolo. Singurul lucru care poate face un nou loc de muncă este de a apela organizația în care ați presupus că ați lucrat pentru a confirma acest lucru.
Eu v-aș sfătui să faci gorazdno mai ușor și mai sigur, găsi prieteni care au SP, de exemplu, ei bine, nu contează de fapt, doar la verificarea IP mai ales nimeni nu va permite să facă o declarație că un astfel de timp ați fost de lucru informal și vă va oferi o caracteristică de angajat. Noi de multe ori facem prieteni, apoi doar suna înapoi de la departamentul de personal și întrebați dacă este adevărat, și, uneori, o scurtă descriere. Sau chiar ca o opțiune, puteți spune că ați fost de lucru pe un contract, mai degrabă decât pe forța de muncă, în cazul în care un mic decalaj pentru a închide.
Și așa este simplu atunci când veți primi o pensie această afacere se poate deschide și forța de muncă va fi nevalidă, ei vor verifica de ce aveți nevoie de ea. Deși în cazul în care munca este anulată, atunci cine știe.

Este necesar să căutați prieteni într-un stat care nu este foarte prestigios. companie. La primul loc de muncă (încă mai studiasem), am lucrat cu jumătate de normă la stația de tineret. Deci, regizorul a fost, în general, insolent! Personalul are 5-7 lucrători (să aibă grijă de grădină, colțuri vii, curățarea teritoriului, dar nu este mic.). Nimeni nu a fost!))) Toate acestea au fost făcute de profesori și suntem administratorii. Dar toți lucrătorii lucrau. Aceștia sunt oameni care lucrează undeva neoficial, dar pentru bani buni sau care au un loc de muncă ca liber profesioniști. Și au nevoie de experiență. Decepția nu va fi dezvăluită, deoarece deducțiile merg bine și totul este bun: statul - impozite, lucrători de tei - vechime, director - salariu pentru acești angajați. Aici, în Rusia

Aproape într-o șoaptă. 10.09.12 08:41 (Răspunsul pentru: Eden vrea 75)

Eden a scris: Și în interviuri spun că ultimul an 2.3 - câți dintre voi nu ați lucrat acolo? nu ați lucrat în stat, ci în baza unui contract de muncă, nu este înscris în carnet. Ne pare rău, nu prin contract de muncă, ci prin contract de muncă

Multumesc pentru ajutor! Și apoi prietenul meu 4 luni nu funcționează (în căutare) și se teme să vorbească despre asta. O să-i spun, las-o să ia notă

* Masyaska *. 09/09/12 10:39 (Răspunsul pentru: egoist)


cu ușurință. a dat munca la 18 ani, a luat după universitate la 22 de ani cu experiență și deduceri.

Ne pare rău, nu prin contract de muncă, ci prin contract de muncă

Egoismul drept 100% se va desfasura ca nefig. Și este puțin probabil ca cunoștința ta să meargă la deduceri dacă ar fi fost retrasă ulterior. Cu deducerea totul este strict: trimestrul a trecut - toți membrii personalului au lăsat impozite. Așa că retrospectiva nu merge.
Și în interviuri spunând că anul trecut (2.3 - așa cum nu lucrați acolo), nu a funcționat în stat, și în baza unui contract de muncă, el nu este înscris în carte.

* Masyaska *. 09.09.12 22:16 (Răspunsul la: egoism)

egoistul a scris (a): deoarece din vechime există deduceri la fonduri.


de unde ați aflat că aceste deduceri nu au fost făcute?

ea, cel mai probabil, la împlinirea vârstei de 18 ani, ia dat munca, munca a mers, au plătit tot felul de pensii și alte banii, dacă sunt plătite cu un minim. și experiența a mers ..

Dikaya ochen. 09.09.12 21:19 (Răspunsul pentru: egoist)

Vă mulțumesc pentru răspunsuri. O sa stiu))

Dikaya ochen. 09.09.12 21:16 (Răspunsul la: egoist)

Ei bine, aceste șase luni nu vor fi incluse în stânga. pentru un nou angajator se va deschide sau ce?