Teste psihologice vin din Europa, unde au fost folosite de mai multe decenii. Astăzi, a fost posibil să se evalueze avantajele lor în rândul angajatorilor noștri, deoarece oferă o ocazie de a evalua în mod obiectiv și rapid calitățile personale și profesionale ale unei persoane, de a-și învăța mentalitatea, motivația și motivația pentru acțiunile sale.
Fiecare companie mare are un psiholog din personalul său care efectuează teste cu potențialii angajați. Cum să treci cu succes testele psihologice atunci când aplici pentru un loc de muncă?
În primul rând, există teste psihologice verbale și nonverbale. Verbal - această lucrare cu chestionare și chestionare și teste non-verbale. Numărul lor mare, vă sugerez să vă familiarizați cu unii dintre ei.
Testați "desenați o imagine". Vi sa dat un creion și sa oferit să desenezi un bărbat, o casă și un copac. Dacă poziționați imaginea în centru, aceasta vă va arăta încrederea în sine. Rădăcinile trasate ale copacului vor indica legătura cu angajații. Soarele simbolizează bucuria, un copac cu fructe - practic. Desenul ar trebui să fie proporțional și realist. Procesul de desen va fi observat de către specialiști, ei vor observa în ce ordine veți face o schiță. Dacă "subiectul" începe cu o persoană, atunci el va arăta o fixare asupra persoanei sale. El va porni de pe copac - are nevoie de energie, dar casa înseamnă o nevoie de securitate.
Testați culoarea preferată. Veți fi oferit să plasați 8 carduri colorate diferite, trebuie să începeți cu cele mai plăcute pentru dvs. și să continuați să scădeți. Ultima culoare ar trebui să vă provoace cele mai neplăcute emoții. Semnificația acestui test este de a determina nevoile unei persoane. Primele două cărți arată dorința, următoarele două - starea reală a subiectului, următoarele două vor indica indiferența și ultima - este antipatia și depresia. În mod ideal, cardurile vor fi aranjate în ordinea următoare: roșu, galben, verde, albastru, violet, maro, gri, negru. Un astfel de răspuns va arăta angajatorului dvs. aspirația și activitatea.
Testează IQ. Într-o anumită perioadă de timp, i se va cere să răspundă la multe întrebări. Numărul lor poate varia de la 40 la 200. Atribuțiile vor avea o natură diferită, pot fi probleme matematice, întrebări despre logică și alte "murdare". Acest test va arăta nivelul Coeficientului Inteligenței dvs., totuși, dacă întâlniți acest lucru pentru prima dată, atunci este ușor să înțelegeți că va fi dificil să doriți de la dvs. Înainte de interviu, este de dorit să practici acasă, pe Internet, există o mulțime de ei. Dacă ați trecut de mai multe ori astfel de teste, rezultatul răspunsului dvs. va crește cu 5%. Dar există o șansă să exagerăm și să fim "prea" inteligenți pentru această poziție.
Un bun test psihologic are mereu capcane sub forma unei "scale de minciuni". Este dificil de urmărit, mai ales dacă nu sunteți psiholog. Ți-a fost oferit un chestionar? Răspundeți în mod sincer și în ordine, nu fiți vicleni. Întrebările adresate ascund adevăratul lor înțeles, au o captură. Crezi că ai înțeles sensul, dar nu era acolo. Deci, răspundeți doar la ceea ce credeți și nu inventați nimic. Dodge poate juca cu tine o glumă crudă.
Va fi corect să evaluați cu adevărat cunoștințele și capacitățile dvs., indiferent dacă înțelegeți toate calitățile necesare pe care le aveți pentru postarea pe care doriți să o ocupați. Fie că veți face față sarcinilor atribuite. Dacă experiența și cunoștințele dvs. coincid cu cerințele, relaxați-vă și începeți cu testele cu încredere. Multe metode moderne nu au răspunsuri corecte și greșite, se estimează modul în care răspunsurile sunt combinate între ele. Dați-le o evaluare poate doar psychodiagnostics.
Și încă o nuanță, dacă vi se cere să treceți un test pentru un timp, atunci, cel mai probabil, doriți să verificați viteza, cum veți face față sarcinii, dacă timpul de implementare este limitat.
Acum știi câteva trucuri, rămâne doar să ai noroc în căutarea unui loc demn de lucru și trecerea cu succes a testelor psihologice.
Băutăm corect ceaiul?
Este posibil să fii fericit fără să știi ce înseamnă?
Când poate plânge Julieta? Sau paste de la Fellini.
Cine bâlbâi acolo în iarbă? Învățând să distingi un lăcustă de lăcuste.
Phytoestrogeni, ce este?
Beta-caroten - ce este?
Băutăm corect ceaiul?
Este posibil să fii fericit fără să știi ce înseamnă?
Când poate plânge Julieta? Sau paste de la Fellini.
Cine bâlbâi acolo în iarbă? Învățând să distingi un lăcustă de lăcuste.
Phytoestrogeni, ce este?
Beta-caroten - ce este?
Cine a venit cu naționalitățile și de unde provin?
Australopithecus, Neanderthal, Cro-Magnon: caracteristică comparativă
Unde a fost expresia: Nimeni, nici o problema?
Pot să fac sex în 14 ani?
Ce se va întâmpla dacă Zhirinovsky devine președinte?
Austeritate, ce este?
Cum să explici copiilor care este Dumnezeu?
Cum să gătești borscht pe un burlac?
Ce mănâncă copiii noștri?
Ce sunt participanții și gerundii, trăsăturile lor distinctive?
"Lapidary" este ceea ce?
De ce este murea acru?
10 secrete ale unei supă vegetariană delicioasă
Cum găsești un dublu în fotografia ta?
Tratamentul cancerului, ce sa făcut în ultimii 20 de ani în lume pentru a trata această boală?
Ce înseamnă, viața nu trece prin câmp?
Învățând din greșelile altor persoane de a recunoaște înșelătoriile căsătoriei. Câteva sfaturi pentru femei.
Ce este epigenetica?
Cum de a lega o păpușă?
Sângele, ce este?
Setul media. Ce este un kit media?
Ce este un aviz de audit?
Cine a definit granițele dintre bine și rău, bine și rău?
Nikolai Berdyaev - Hegelul rus al secolului XX.
Edward Totleben este un geniu al ingineriei și afacerilor marine.
Unde este mai ieftin să cumperi o mașină?
Hack pe nas, ce înseamnă asta?
Screaming peste tot Ivanovo, ce înseamnă asta?
Cine este un bărbat înnebunit?
Și nu vom reveni la matriarhie?
Cum zyuzya beat, ce înseamnă asta?
Viabilitatea, ce este?
Crow cred că asta înseamnă?
Articole similare