Cum să părăsiți în mod corespunzător "LLC" când închideți magazinul?
Lucrez în "OOO" ca administrator de magazin (vânzarea de mobilier). Cu două săptămâni înainte de închidere, ei au spus că ar trebui să scrie o declarație de voința lor liberă. Obiecția mea a fost răspunzătoare că societatea a fost respinsă pentru bine sau rău.
Vă sfătuim să ieșiți din situație. Și dacă decid să demisionez prin acordul părților, pot conta pe o lună de compensare. Mulțumesc
Răspunsurile avocaților (1)
Nimeni nu te poate forța să scrii o scrisoare de demisie. Trebuie să scrieți o plângere la Inspectoratul de Stat al Muncii împotriva angajatorului dvs., indicând faptul că vi se cere să scrieți cereri.
Prin lege, trebuie să fiți concediați pe motiv că magazinul se închide, după ce a notificat acest lucru timp de două luni, plătindu-vă o compensație de 2 salarii.
La încetarea contractului de muncă în legătură cu lichidarea organizației (punctul 1 din secțiunea 81 din prezentul cod), sau reducere de personal sau a personalului angajaților organizației (paragraful 2 al articolului 81 din prezentul cod) concedieze angajații se plătește o indemnizație în valoare de câștigurile medii lunare, precum și salvat câștigurile medii lunare pentru perioada de angajare, dar nu mai mult de două luni de la data concedierii (cu deducerea plăților compensatorii).
În cazuri excepționale, venitul mediu lunar este reținut de către lucrătorii disponibilizați în a treia lună de la data concedierii prin decizia serviciilor de ocupare a populației, cu condiția ca în termen de două săptămâni de la concedierea unui angajat la acea autoritate și nu le-a fost angajat.
Puteți fi concediat înainte, cu acordul părților, dar problema cu cât veți fi plătit direct la acord, puteți solicita cel puțin 2 salarii.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.