Din păcate, acest lucru nu este adevărat. În conformitate cu legea, se organizează un concurs pentru o poziție înlocuită. Un cetățean care aspiră să ia locul de muncă vacant este testat pe cunoașterea problemelor în pozițiile substituibile, și așa mai departe. Comisia decide asupra numirii. Pălțelul nu poate face totul. Dacă nu aveți studii superioare, atunci nu trebuie să visezi. Dacă nu aveți experiență de muncă în specialitate, nu trebuie să visezi nici unul. Daca nu sunt foarte la îndemână, cu un creier (gândire analitică, o anumită) cunoaștere (minimă a legii, lucru pe calculator și pe Internet, etc.), atunci nu același lucru se va face. Mai mult, eu vreau să vă spun că fiecare solicitant pentru poziția trebuie să treacă un interviu cu șeful de departament (în cazul în care postul vacant este deschis), șeful de departament. Nu vreau să posta a luat un cal întuneric, și apoi să ia rap pentru ea, în cazul în care nu este „amplitudine“ și nu „instanțe“. Există cazuri care acceptă și "recomandarea" autorităților superioare. Cu toate acestea, nu sunt recomandați băieții răi. Toată lumea înțelege că unul pentru doi nu va funcționa și nu poate. Mulți care și-au pierdut locurile de muncă după șase luni și-au părăsit munca la propria voință. Pe scurt din experiența de lucru.
Îmi voi spune cum am obținut un post de funcționar (nu lucrez acum).
Desigur, nu am avut cunoștințe.
În cadre mi sa spus unde puteți găsi informații despre concurs pe Internet pe site-ul orașului (puteți tipări și documentele necesare - formularul de chestionar, autobiografia etc.).
Pregătiți-vă pentru că va trebui să colectați o mulțime de lucrări, începând cu certificate medicale și terminând cu declarații bancare și credite ipotecare / împrumuturi.
Ei au dat și o listă de legi. care trebuiau studiate.
Competiția are loc în 4 etape.
Etapa 1 - selecție pe baza documentelor prezentate de solicitant (se referă la educație, experiență de muncă și se corelează cu cerințele pentru posturile vacante).
Etapa 2 - concursul în sine. Atribuiți o dată, veniți, așteptați când sunteți invitați. Comisia este formată din 5-8 persoane.
Cu voi încă lăsați reclamanți. Am selectat 17 persoane pentru mine.
Etapa 3 - interviu cu șeful departamentului în care este necesară o persoană
Etapa 4 - în conformitate cu legea anticorupție, sunteți trimis la o organizație de nivel superior pentru un interviu.
În principiu, dacă sunteți bine pregătit. atunci șansele sunt destul de mari. Imaginați-vă că chiar și printre candidați sunt oameni ca o cunoștință, atunci erudiție și antrenat să-l însoțească o concurență mai mare, iar pentru aceasta, o comisie la cel mai mare număr posibil de oameni au văzut solicitanți.
