Experții Fundației pentru Sănătate au numărat un deficit de 22.000 de terapeuți și pediatri din policlinica țării
Experții săi consideră că aceste cifre indică o lipsă a accesului populației la asistența medicală primară. În studiul lor, experții fondului au comparat numărul de rate și numărul de medici care lucrează în acest profil.
- Deficitul general al medicilor generaliști, medicilor generaliști și pediatrilor este de cel puțin 22.200 de persoane ", a declarat Eduard Gavrilov, directorul" Sănătate ", într-o conversație cu RBC.
- Aceasta este o mulțime, având în vedere că policlinicii și cabinetele medicilor generaliști (distribuite în așezări mici) ar trebui să suporte până la șaptezeci la sută din sarcina întregului sistem de sănătate. El a confirmat aceste concluzii cu exemple din observațiile fondului făcute în timpul călătoriilor în regiuni rusești.
- În policlinicul nr. 1 al orașului Tver, un pediatru lucrează pentru trei locuri, iar în policlinica Spitalului Central din Pskov-Pecherskaya, un terapeut servește până la cinci locuri ", sa plâns Gavrilov.
Cu toate acestea, potrivit directorului Institutului de Economie al Sănătății al Școlii superioare de economie, Larisa Popovici, nu se poate vorbi de o deteriorare lipsită de ambiguitate a situației. De exemplu, datorită acțiunilor Ministerului Sănătății din Federația Rusă, numărul medicilor care lucrează în sate a crescut cu aproape trei procente.
Expresia „lipsa de medici“ nu este adecvată performanța „sănătate“ Fondul, a declarat vice-rector School of Economics, Centrul pentru Studii Strategice Expert Leo Yakobson.- Aceste cifre indică un procent ridicat de aliniere (atunci când medicii lucrează mai mult de un pariu), - a spus el a spus el. - Acest lucru este important, dar acesta nu este singurul indicator care ar trebui orientat. Potrivit lui Jacobson, medicii ar trebui, în primul rând, să scape de munca non-core - de a umple o cantitate imensă de documentație și de a îndeplini funcțiile de asistente medicale.
- Depinde mult de nivelul de pregătire a medicilor și de echipamentul tehnic al instituțiilor medicale, a adăugat el. - Nu vă puteți baza doar pe numărul de medici și puteți trage concluzii cu privire la disponibilitatea și calitatea asistenței medicale.
Marat Lashkin, Blocknote.ru
Dacă mă îmbolnăvesc ... Doar 60% din ruși se întorc la spitale de stat
Indicele de sănătate al rușilor crește, în ciuda scăderii calificărilor medicilor, confirmă rezultatele studiului VTsIOM.
Rezultatele sondajelor au arătat că, în general, rușii preferă să fie tratați în policlinici de stat, însă calitatea serviciilor medicale este evaluată ca fiind scăzută. Acest lucru a fost anunțat la o conferință de presă la TASS de către directorul general al Centrului de Cercetare a Opiniei Publice al Republicii Moldova Valery Fyodorov.
"În caz de boală, 60% dintre cetățenii noștri, în primul rând, merg la policlinici de stat. În același timp, 65% dintre respondenți consideră calitatea actuală a serviciilor medicale furnizate în spitalele publice și policlinici ca fiind în general scăzută. De cele mai multe ori se remarcă persoanele cu venituri ridicate, 69% dintre acestea, persoanele sărace - 59% ", a constatat corespondentul special al CNVM, care a vizitat prezentarea datelor din sondaj.
Majoritatea rușilor sunt conștienți de oportunitățile pe care le primesc din politica asigurărilor obligatorii de asistență medicală (MHI). În primul rând, aceasta este o oportunitate de a primi asistență medicală primară și asistență medicală de urgență (71%), precum și consultări cu specialiști îngustați (57%).
Preferințele în alegerea unei organizații medicale speciale, precum și cunoașterea drepturilor sale, nu rezolvă problema de sănătate în sine, spun participanții la sondaj. Conform cercetării VTsIOM, cetățenii consideră că problemele principale sunt calitatea scăzută a serviciilor medicale (50%) și nivelul insuficient de pregătire profesională a medicilor (49%). Cel mai adesea, participanții la sondaj se plâng de activitatea ineficientă a companiilor de asigurări care participă la sistemul de asigurări obligatorii de asistență medicală (9%).
Mulți cetățeni (38%) nu merg deloc la policlinici. Mulți factori contribuie la acest lucru: cozile mari (16%), imposibilitatea de a face o programare (8%), indiferența și rudența medicilor (6% și 5%).
La finalul conferinței de presă, Valery Fyodorov, directorul Centrului de cercetare a opiniei publice al tuturor rușilor, a evidențiat tendințe pozitive în sfera sănătății:
Cei mai populari medici au fost cei mai rari
Cele mai populare specializări medicale - terapeuți și pediatri, aflați în HeadHunter. Dar doar în aceste zone industria medicală se confruntă cu o lipsă de personal
Având în vedere cererea de specializare - terapeuți și pediatri - se confruntă cu o lipsă de specialiști: o astfel de poziție are 1,7 și respectiv 0,5 candidați. Există, de asemenea, puține CV-uri oftalmolog (1,4 pentru posturile vacante) și otolaringologi (0,8).
Într-adevăr, aceasta este cea mai mare # 8203; # 8203; # 8203; a cerut specialisti, spune purtatorul de cuvant al RBC al Grupului de Companii Medsi. "Există, de asemenea, un deficit mare de otolaringologi și gastroenterologi. Cererea pentru ei este în creștere în mare parte datorită faptului că, în piața de servicii medicale private există un întreg segment de clinici mici, care operează doar la cele mai populare specializări, creând astfel o creștere a cererii pe piața forței de muncă pentru aceste poziții, „- a spus ea.
La același HeadHunter sa constatat că numai jumătate dintre medici (51%) au postat un CV în domeniul profesional în domeniul "medicinei". Alți 14% sunt tineri profesioniști care încep doar cariera, 2% sunt manageri de top. 9% dintre solicitanții cu studii medii caută muncă în vânzări, 4% - în sfera administrativă și fitness, alte 2% - în managementul personalului, marketing.
Având în vedere reorganizarea structurilor medicale de stat, mulți medici au fost eliberați și căutând în mod activ să muncească, spune Marina Tarnopolskaya, managing partner al agenției Headhunting "Agency Contact". În acest caz, nu toate sunt potrivite pentru medicina comerciale, deoarece utilizează alte KPI (indicatori de performanță) și cerințele pentru specialiști, astfel încât un anumit procent de lucrători de îngrijire a sănătății în căutarea de muncă în alte sectoare: produse farmaceutice, echipamente medicale, și alte agenții guvernamentale, care sunt indirect legate de profil medical, spune expertul.
"Din câte știu, mulți medici caută o muncă de către reprezentanții medicali și, în general, consideră că" ferma "este o zonă mai interesantă", spune Vyacheslav Klyuchnikov, director comercial al clinicilor Chaika. Dar aceasta este, în general, o situație tipică pentru Rusia: "jumătate din matematicieni caută muncă nu în specialitatea lor, medicii sunt de asemenea îngrijorați", subliniază expertul.
O activitate destul de mare este întreprinsă de companiile farmaceutice pentru a atrage tineri specialiști din cele mai recente cursuri de institute medicale, iar unele dintre ele se îndreaptă către farmaceutică, este de acord reprezentantul Medsi. Rețeaua interacționează foarte mult cu colegiile medicale și se confruntă cu faptul că un număr mare de absolvenți nu merg într-adevăr să lucreze la specialitatea lor, deoarece perspectivele de carieră și creștere profesională pentru asistente medicale sunt "încă mai puțin". Mulți merg în direcția cosmetologiei, lucrează independent sau în saloanele de înfrumusețare, adaugă reprezentantul companiei.
Cele mai competitive poziții sunt medicul șef (12,5 CV-uri pentru un post vacant), un asistent medical (4,1 CV-uri pentru un post vacant), un cardiolog (3,8). Aproximativ trei CV-uri se încadrează într-o poziție a chirurgului, ginecologului și dentistului.
"Avem prea mulți dentiști și ginecologi, le-am redus", spune Larisa Popovici, director al Institutului de Economie a Sănătății al Școlii Superioare de Economie. Acest lucru se datorează faptului că reprezentanții acestor specialități câștigă mai mult. De exemplu, potrivit lui HeadHunter, la Moscova cea mai bine plătită specializare medicală este ginecologia - salariul mediu oferit în acest domeniu este de 70 mii ruble.
Olga Volkova, RBC
Doctorii încetează să mai fie o inteligență
Dacă o persoană nu poate asocia în mod inteligent cuvinte într-o propoziție, cum poate observa interconexiuni subtile la nivel fizic?
Chukovsky în jurnalele sale de mai târziu a fost o poveste despre modul în care a fost tratat de un doctor care avea încredere, și apoi dacă medicul ia dat poeziile sale, citit, sau altfel a atras gustul său, și Chukovsky a dat seama că medicul său doar prost și fără gust, după care și-a dat seama că era un doctor rău.
Poate că nu există nici o identitate între maturitatea personală, inteligența pe de o parte și de alta profesionist, dar ceva important în acest pipăit.
Am semnat până la un străin la recomandarea osteopat, numit zi. În cele din urmă, el a primit de la el o descriere a modului de a ajunge la el, iar după ce a citit-o, a înghețat pur și simplu. O grămadă de greșeli oribile se încarcă unul peste altul. Și, deși știu că vindecătorii analfabeți fac miracole, mă aștept la un complet diferit de un medic clasic cu o educație suplimentară a unui osteopat. Mi se pare că o persoană care nu se poate pune o virgulă în locul potrivit (nu vorbim despre cazuri dificile, noi toți Rosenthal), comite o eroare în termeni simpli și cu ajutorul „albanizmy“ nu poate fi un doctor foarte bun. Cunoașterea de bază a gramaticii și ortografiei (să lăsăm la o parte dislexii) nu este doar un stil, ci o parte a structurii interioare a unei persoane mature. Dacă o persoană nu poate asocia în mod inteligent cuvinte într-o propoziție, cum poate observa interconexiuni subtile la nivel fizic?
La nivel global, sunt îngrijorat de faptul că medicii nu mai sunt o inteligență. Nu știu cum au pregătit disciplinele lor, dar nu observ acest minunat parfum inteligent vechi în majoritatea medicilor de la egal la egal. În Facebook mulți medici, numai vizibilitatea testelor stupide și (în cel mai bun caz) reposturile petițiilor sunt vizibile, numai fotografiile sunt vizibile de la sine. Nu vedeți lucrarea minții. Să ne imaginăm că un doctor modern poate să reflecte, ca de exemplu, Bulgakov, este imposibil (nu vom atinge Cehov). Și pot avea încredere în acești oameni cu mari dificultăți, și numai pentru că nu au fost găsiți medicii adevărați. Și ceva îmi spune că este deja imposibil să schimbăm situația la nivel global cu medicii din Rusia. Persoana este formată într-o familie, înconjurată, hrănitoare, creată în jurul valorilor semnificative. Universitatea adaugă la aceste cunoștințe, desigur, dar oferă și exemple de adevărată pasiune în căutarea cunoștințelor.
Există momente fericite când o persoană apare în ciuda tuturor condițiilor, dar atunci o persoană trebuie să aibă un foc de auto-dezvoltare, o dorință de a se înălța și înțelegerea a ceea ce înseamnă a fi o persoană dezvoltată. Și formele culturale externe nu vor ajuta. Teatrele sunt acum pline, doar că vizitatorul mediu este puțin probabil să suporte dictatura pentru clasa a VIII-a.
Prietenul meu bun este angajat într-o afacere incredibil de importantă - dezvoltarea abilităților medicilor de comunicare ecologică cu pacienții. Dar cine va dezvolta capacitatea doctorului de a comunica cu el însuși, cu cultura, cu natura?
Pavel Schneiderman, Rosbalt