"Ce ți-a plăcut cel mai puțin despre lucrarea anterioară?" - aceasta este o problemă de capcană, pentru că implică un răspuns negativ. Fără o pregătire atentă, puteți spune ceva inutil, privindu-vă astfel de orice șansă de a obține un loc de muncă.
Solicitând această întrebare, potențialul angajator dorește să stabilească dacă veți fi mulțumit de locul pentru care aplicați. Dacă ați fost mai devreme nemulțumiți, în condiții similare acest lucru se poate întâmpla din nou. Vă aducem la cunoștință mai multe răspunsuri de la diferiți solicitanți.
Răspunsul nr. 1: Nu am putut găsi o cerere pentru cunoștințele și experiența mea. De-a lungul timpului, proiectele au început să se repete, dar îmi place să depășesc dificultățile. "
Gânduri interlocutor „De asemenea, avem o mulțime de proiecte recurente De ce crede că într-un fel superior angajatorul său anterior Nu Avem dificultățile pe care el caută?“
Raspuns №2: „Lipsa de stabilitate a companiei de mai multe ori a trecut din mână în mână, și timp de trei ani, am avut ocazia de a lucra sub comanda cinci manageri diferite Acest lucru nu-mi place vreau să se simtă încredere în viitor și de a lucra într-o companie de incredere ...“
Gânduri ale interlocutorului: "Acum totul este în ordine, dar cine știe ce se va întâmpla în continuare?" Acest reclamant nu arată multă flexibilitate, iar rezerva lui de răbdare este foarte limitată ".
Răspunsul # 3: "Liderul meu anterior a suprimat pe alții și nu ia permis să-și îndeplinească responsabilitățile în mod eficient." El a criticat fiecare pas pe care mi-l luasem dacă am încercat să demonstrez o abordare specială.
Gândurile interlocutorului: "Mă întreb dacă ar putea lucra sub comanda mea? Cum ar reacționa la critici? Se pare că nu sunt ușor de gestionat".
Vorbește despre misiuni
Când răspundeți la această întrebare, concentrați-vă asupra misiunilor, nu asupra oamenilor sau asupra politicilor de management din fosta companie. Un raspuns bun este:
„M-am gândit întrebarea și pot spune că, în general am fost foarte multumit de munca lui. Am avut ocazia de a lucra cu oameni interesanți. Cu toate acestea, trebuie să subliniez hârtiile excesive pe care am fost foarte obosit.“
Concentrați-vă pe cuvântul "excesiv". Toată lumea trebuie să lucreze cu documente, iar acest lucru nu surprinde pe nimeni. Subliniați că munca excesivă de hârtie nu vă permite să faceți ceea ce vă place cel mai mult (de exemplu, lucrul cu oamenii).
Explorați nivelul de satisfacție
După ce ați determinat factorii care asigură un nivel ridicat de satisfacție, puteți stabili cu ușurință dacă un anumit loc de muncă este potrivit pentru dvs. Oamenii care fac ceea ce le place, de obicei, obțin cele mai bune rezultate. Această întrebare vă oferă o oportunitate de a reflecta asupra a ceea ce doriți cu adevărat.
monster.com. Traducere: Airapetova Olga