Dacă v-ați confruntat deja cu situația în care o parte din colectiv nu poate veni la petrecerea corporatistă, pentru că nu există cine să-și lase copiii pentru seară, petreceți concediul împreună cu copiii. Du-te la centrul de joacă pentru copii și petreceți bine acolo. Cu siguranță managerii dvs. vor fi fericiți să se joace la sloturile pentru copii, iar directorul de dezvoltare va efectua cu ușurință toate sarcinile din twister. Principalul lucru este să faci totul împreună cu copiii pentru a-ți reîncărca poziția și bucuria.
Aranjați Anul Nou, codificat "Întoarceți-vă la poveste". Lăsați la intrarea în cafenea (sau la birou, dacă îl marcați în pereții organizației dvs.) Baba Yaga întâlnește toți muncitorii și vă spune ce Moș Crăciun ascunde și Anul Nou nu va veni. De regulă, oamenii plănuiesc să treacă toate etapele de benzi desenate, sunt bucuroși să fie eliberați de forțele răului Snow Maiden sau Snowman și împreună cu Mos Craciun strigă "pomul de Crăciun, aprinde". Și nu uitați de bomboane pentru fiecare participant la competiții și jocuri.
Desfășurați o corporație de Anul Nou într-un loc neobișnuit, unde majoritatea oamenilor nici măcar nu arătau. În avans, studiați lista noilor cafenele și restaurante care au apărut în oraș, mai ales dacă acestea sunt instituții tematice (în stil gangster sau țigan). Puteți folosi o cafenea destul de ieftină, dar puteți diversifica cursul companiei: petreceți-o în stilul erei AS. Pușkin, când bărbații au venit în tuxedo și doamnelor - cu coafuri magnifice și în crinoline. O astfel de sarbatoare de Anul Nou va fi amintita pentru angajatii dumneavoastra.
Apropo, foarte des oamenii inventează diferite tipuri și teme de petreceri, uitând de rădăcinile și tradițiile lor de sărbătoare națională rusă. Este puțin probabil că oricare dintre colegii tăi vor refuza să călătorească prin oraș într-o sanie cu clopote și într-o casă de lemn, în afară de Olivia, încercați clătite cu caviar, mied, sau o hering așa de iubită. Ei bine, după aceea - jucați zăpadă și focuri de artificii!