Toată lumea știe cuvântul. că un vechi prieten va fi întotdeauna mai bun decât câteva noi. În sistemul de creditare bancară, abordarea procedurii de acordare a împrumutului este aproximativ aceeași. Organizația bancară nu poate avea încredere imediat clienților noi. Înainte de a lua o decizie de a acorda un împrumut unui nou client, acesta trebuie verificat cu atenție. Iar ratele pentru împrumuturile pentru împrumut pentru prima dată vor fi mai mari.
Cea mai mare favoarea băncilor se bucură de acei indivizi care primesc salarii pe un card din aceeași bancă în care intenționează să primească un împrumut. Garanția faptului că clientul este demn de încredere este, în acest caz, o entitate juridică - o întreprindere a cărei angajat este titularul cardului.
Creditul Sberbank pe cardul salarial
Sberbank în țara noastră este foarte comună, este prezentă în aproape toate regiunile, inclusiv nu numai orașele mari, ci și orașele mici din rețeaua sa. Mai mult, această organizație financiară a fost una dintre primele care lucrează pe proiecte salariale.
Fiind o organizație vastă și de mare amploare, una dintre inițiativele emblematice ale sectorului bancar, Sberbank este, de asemenea, lider în organizarea de proiecte de salarizare. Acest fapt permite unei bănci cu un înalt grad de încredere să trateze creditarea persoanelor fizice pe un card de salariu.
Ar trebui imediat remarcat faptul că acest tip de împrumut este foarte popular. Care este motivul pentru această popularitate? Această tranzacție aduce beneficii persoanei creditate și băncii. Creditorul, fiind client al băncii, ca deținător al unui card de salariu, este demn de încredere.
Poziția financiară a clientului "salarizare" este ușor de verificat, deoarece salariul său este transferat în contul băncii în sine. Pentru un astfel de client, banca este gata să reducă ratele dobânzilor, deoarece riscul bancar este, în acest caz, minim.
Împrumuturi Sberbank persoanelor fizice pentru deținătorii de carduri salariale
D
- reducerea ratelor dobânzilor pentru aproape întreaga gamă de produse de împrumut;
- nu există comisioane la împrumuturi;
- toate cererile sunt considerate cât mai curând posibil. Adesea puteți obține un răspuns în decurs de o oră;
- nu trebuie să colectezi ajutor. în majoritatea cazurilor, este suficientă pregătirea documentelor de identitate;
- pentru posesorii de carduri salariale există posibilitatea de a depune o cerere de la distanță printr-un birou privat.
Împrumuturile disponibile persoanelor fizice pe bază preferențială
Avantajele proprietarilor de carduri salariale pentru creditare sunt următoarele:
- se poate obține un împrumut. având un pașaport și un card de salariu;
- banca nu are nevoie de un extras din carnetul de lucru;
- Nu este necesar un certificat privind valoarea salariilor. deoarece banii sunt transferați în contul clientului, iar specialistul în credite poate efectua o verificare a încasărilor în acest cont;
- ratele de reducere cu 0,5 - 2,0%, în funcție de valoarea creditului și istoricul creditului;
- posibilitatea de a conecta un serviciu de descoperit de cont. care vă permite să obțineți un împrumut de la un ATM. Rambursarea sumei de descoperit de cont va fi efectuată cu transferul salariului pe card;
- clienții salariați pot obține un card de credit cu termeni preferențiali. De obicei, acesta este un serviciu gratuit de un an și o reducere a ratei de 5%.
- valoarea creditului fără garanție pentru proprietarii cardului salarial poate fi de până la un milion și jumătate de ruble.
Pentru deținătorii de carduri de credit, sunt disponibile următoarele forme de credit:
- creditarea consumatorilor;
- credite ipotecare;
- împrumuturi auto;
- primirea unui card de credit.
Creditul de consum
Dacă clientul întocmește un mic credit de consum, atunci dacă există un card de salariu, întreaga procedură va dura două ore. Acesta este perioada în care expertul în creditare va efectua verificarea datelor clientului. Confirmarea identității solicitantului se poate face numai prin pașaportul unui cetățean al Federației Ruse.
Cel mai important avantaj este o rată scăzută a dobânzii în comparație cu alte programe de creditare. Proprietarul cardului salarial poate primi un împrumut de ruble la o rată de 17,5%, schimb valutar - de la 14,5%. În cazul în care împrumutul este de asemenea cu un garant, atunci reducerea ratei este posibilă până la 15,5% în ruble, iar în valută până la 12,5%.
Pentru clienții care nu au carduri de plată. rata creditului de consum va fi de 18-22%.
Împrumut de locuință
Direcția ipotecară a Sberbank are și loialitate față de proprietarii de carduri salariale. În primul rând, acestea sunt ratele dobânzilor.
Diferența dintre creditele ipotecare în volumul dobânzilor are următorii parametri:
- client salarial - 11.05 - 13, 75%
- alți clienți - 12.15 - 15.00%
Pentru împrumuturile pentru locuințe, clienții salariați ai Sberbank au și alte privilegii. De la clienți, banca necesită un certificat de muncă continuă pentru ultimele șase luni și un extras din registrul de lucru referitor la activitatea din ultimii cinci ani. Clientul salarial este scutit de această cerință.
Pentru clientul care are un card de salariu. nu este necesar să colectați un pachet standard de documente privind situația financiară. Prezența unui card de salariu permite băncii să efectueze singură această procedură. Specialiștii băncii vor pregăti informațiile pe baza datelor din contul clientului.
Clienții "salariați" pot permite solicitanților de ipotecă să depună o cerere în sucursalele băncii nu numai la locul de înmatriculare, ci și la locul în care întreprinderea este deservită de către bancă printr-un program de salarizare.
Imprumut auto
Pentru acest tip de împrumut, Sberbank ar trebui să țină cont de următoarele puncte: beneficiile sunt furnizate numai pentru principalul "împrumut auto". Acest lucru se datorează faptului că propunerile disponibile pentru programele partenere ale Sberbank cu producătorii auto și, astfel, au beneficii asupra ratelor de împrumut. Aceste rate sunt aceleași pentru toți clienții.
Dar pentru proprietarii de carduri salariale, Sberbank face reduceri la aceste procente la 1,5 poziții față de opțiunea ratei de bază.
Pentru clienții cu carduri salariale, nu este nevoie să confirmați durata serviciului. Este suficient să primiți salariile prin intermediul Sberbank pentru ultimele șase luni. Toți ceilalți solicitanți pentru un împrumut de mașină trebuie să fi lucrat timp de cel puțin un an timp de cinci ani înainte de a solicita un împrumut.
Funcții suplimentare ale cardurilor salariale
Prezența unui card de salariu permite clienților să beneficieze de servicii suplimentare:
Există pachete complete și economice ale serviciului Mobile Bank. În cazul alegerii unui pachet economic de la "Banca Mobilă", este exclus serviciul "Notificarea prin SMS a tranzacțiilor cu carduri".
Serviciul bancar mobil este taxabil și este de 30 de ruble. pentru cardurile Maestro și Visa Electron. Cardurile de aur sunt deservite gratuit, iar restul de 60 de ruble. pe lună.
- conectare la sistemul automatizat Sberbank online. Acest lucru permite clienților să gestioneze toate conturile prin Internet.
- deschiderea unui cont de economii. care se completează automat atunci când primiți fonduri pentru un card de salariu. Contul este purtător de dobândă.
Beneficiile obținerii de credite pentru clienții salariați
"Clienții" lor de la Sberbank se pot baza pe următoarele aspecte atunci când acordă împrumuturi:
- Reducerea ratelor de creditare;
- Suma împrumutului este mare;
- Probabilitate mare de aprobare a împrumutului;
- Nu este obligat să colecteze un pachet complet de documente;
- Decizia privind cererea de împrumut este furnizată foarte rapid.
Clienții "dvs." ai Sberbank pot obține un împrumut:
- pentru o perioadă de până la cinci ani, o perioadă minimă de trei luni;
- Nu există comisioane pentru împrumut;
- banca poate emite până la trei milioane de ruble;
- clientul poate aranja totul prin Internet.
Care sunt motivele privilegiilor pentru clienții salariați?
"Salariul" debitori sunt sigure pentru Sberbank. Banca le împrumută în condiții foarte avantajoase, oferă anumite privilegii și privilegii, care se exprimă prin reducerea dobânzii și creșterea valorii împrumutului.
Sberbank, care primește o cerere de la "clientul" său, poate verifica independent solvabilitatea financiară a clientului, verifică datele privind experiența profesională și locul de muncă.
Având o carte de salariu, clientul nu va putea să inducă în eroare banca. Șansele de a deveni un împrumutat fără scrupule de la client pur și simplu nu există, deoarece banca poate monitoriza întotdeauna circulația fondurilor în contul clientului.
Banca are un risc minim de neachitare a împrumutului, astfel încât clienții "salariului" Sberbank sunt profitabili.