"Dacă nu lucrați, nu veți obține nimic". Gândul în sine este corect și adevărat, dar de obicei nu este foarte eficient. De câte ori ți-ai spus fiului tău că toată lumea ar trebui să lucreze? Și de câte ori ați auzit ca răspunsul este atât de plictisitor? Doar asta.
Eroarea constă în faptul că mulți adulți au fost involuntar transmit copiilor lor, conceptul de muncă în forma în care a învățat în Subbotniks epoca și planurile de cinci ani: este necesar să se lucreze din greu, pentru că este bine. Înțelegerea și entuziasmul special nu provoacă acest lucru, deoarece în această explicație nu există niciun indiciu de plăcere pe care munca poate și ar trebui să o aducă unei persoane.
Vă ofer 4 ghiduri de bază pe care le puteți folosi când explicați unui copil de ce trebuie să lucrați.
Efort și plăcere. Spre deosebire de ceea ce cred mulți adulți, munca grea nu înseamnă să lucrezi pentru copil cu ceva luat în considerare. Dacă părinții nu permit copiilor să încerce, să se poticnească, să încerce din nou și să decidă, în cele din urmă, sarcina, ei nu ar trebui să spună că într-o zi copilul lor va învăța să lucreze. Orice copil are nevoie
- să realizeze ce trebuie făcut;
- găsiți o dorință suficientă de a face acest lucru;
- ia decizia de a vă traduce dorința în acțiune;
- imaginați acțiunile necesare pentru acest lucru;
- au capacitatea de a efectua aceste acțiuni;
- să poată sprijini eforturile necesare pentru a realiza aceleași acțiuni.
Abilitatea de a gândi și de a acționa. Pentru a lucra, o persoană trebuie să poată gândi, imagina, vrea și acționa. Și toate acestea ar trebui să dureze mult timp pentru a aduce cazul până la capăt.
Toți copiii de la naștere au potențialul necesar de a învăța cum să lucreze. Dar de multe ori dezvoltarea abilităților copilului este împiedicată de hiperpotul mamă. Un astfel de copil pur și simplu nu simte nevoia de a gândi și de a acționa independent. Ce fel de întrebare nu îl întrebi, el o să se uite în mod obligatoriu la mama lui, așteptând ceea ce spune ea. O astfel de persoană nefericită pur și simplu nu are ocazia de a gândi și de a face singur. Gândiți-vă și faceți totul pentru el.
Copilului, de exemplu, nu vi se va spune: "Începeți să faceți lecțiile. Dacă ai nevoie de ajutor, sună-mă. În schimb, el va fi dictat ce acțiuni trebuie să facă: "Stați jos. Scrie. După asta, arătați notebook-ul. Rezultatul acestui dictat este pasivitatea comportamentului copilului. Și adulții o numesc lenea. Și începe lupta cu astfel de lene. Dar această luptă nu numai că nu rezolvă problema, ci, de asemenea, îi privează pe copil de respect pentru el însuși. Copilul nu înțelege sensul eforturilor sale și nu poate câștiga experiența plăcerii din munca investită.
Nu știu că nu-ți este rușine. Pentru a insufla gustul copilului la locul de muncă, este necesar, din copilărie, să îi oferim ocazia de a se acționa, de a încerca, de a depăși obstacolele. În primul rând, lupta cu inelele piramidei, apoi cu cizme de velcro, apoi cu nasturi pe sacou, copilul învață adevăruri importante.
În primul rând. nu este nimic rușinos să nu știi, să nu fii în stare, să nu te confrunți sau să faci greșeli. Explicați-i copilului că toți adulții, inclusiv cei de succes, odată nu au știut nimic și nu au putut, dar au învățat treptat. Frica de a fi nesimțită, mai rău decât părinții și care se confruntă cu această umilință, descurajează mulți copii de dorința de a face eforturi.
În al doilea rând. dacă încercați cu adevărat, atunci, în cele din urmă, cu siguranță va lucra afară.
În al treilea rând. pentru a reuși este o mare plăcere. După ce ați terminat slujba, sunteți mândri de voi, vă simțiți mai maturi.
Dacă copilul are ocazia să meargă în tot acest fel, el dezvăluie dorința de a trece din nou prin el, să experimenteze ceva nou. El devine întreprinzător și muncitor. Dacă vă bazați pe dorința copilului și pe nevoia de plăcere, veți realiza mult mai mult decât forțarea, suprimarea, moralizarea sau antrenarea lui.
Ar trebui să fie obligații. Toată lumea știe că uneori trebuie să facem lucruri care nu aduc cea mai mică plăcere și, ca rezultat, nu provoacă cea mai mică dorință. Cum să facem acest lucru?
În acest caz, legea interacțiunii oamenilor intră în vigoare, conform căreia oamenii trăiesc în societate și sunt obligați să-și găsească un loc în ea. Dacă vreți ca copilul dumneavoastră să învețe valoarea muncii, trebuie să-i dați anumite prescripții și să vă asigurați că le respectă. Copilul trebuie să înțeleagă trei lucruri.
1. Oricine sunteți, în viață nu este posibil să faceți doar ceea ce doriți;
2. Toată lumea are responsabilități. Când vrei cu adevărat ceva, întotdeauna trebuie să plătești un preț pentru asta (face un efort este, de asemenea, o taxă);
3. Deseori trebuie să sacrifici plăcerea imediată, dacă mai târziu doriți să obțineți mai multă plăcere.
Pentru a ajuta copilul să înțeleagă aceste adevăruri, veți avea nevoie nu numai de cuvintele potrivite, ci de vigilența constantă, de coerență, de rigoare și de perseverență, combinate cu dragoste și bunăvoință. Rolul părinților în acest sens este fundamental. Exemplul pe care îl aplicați este foarte important, deoarece copilul se identifică inconștient cu dvs. Din modul în care percepeți munca - ca o nevoie deplorabilă sau o adevărată ocazie de a vă implica în viață și ceva în ea să se schimbe - astfel copilul dumneavoastră o va percepe.
Cu respect și apreciere, Galina Parkhomchuk,