Descrierea postului muncitorului, protecția muncii

Însoțitorul este angajat în diverse activități auxiliare care nu necesită o pregătire specială.

Un om de serviciu este numit și demis în conformitate cu procedura prevăzută de legislația muncii în vigoare prin ordinul șefului organizației.

Handyman se adresează direct șefului unității.

Mecanicul trebuie să aibă o educație secundară generală de bază sau incompletă, fără a avea nevoie de vechime în muncă.

În perioada de absență temporară a meseriașului, atribuțiile sale sunt atribuite persoanei desemnate prin ordinul șefului organizației.

Ar trebui să știe:

  • normele, regulile și metodele de încărcare, depozitare și transport a mărfurilor, amenajarea containerelor și modalitățile de asigurare a mărfurilor transportate;
  • ordinea de înregistrare a documentelor de acceptare și de livrare;
  • procedura de sortare a mărfurilor;
    normele și normele de protecție a muncii, siguranță și protecție împotriva incendiilor;
  • Efectuează lucrări auxiliare și auxiliare pe șantiere de producție și șantiere de construcții, depozite, baze, hambare etc.
  • Efectuează de încărcare, descărcare, se deplasează manual pe cărucioare (cărucioare) și stivuirea mărfurilor care necesită prudență (sticlă, sticla, sticle cu un lichid, substanțe inflamabile și toxice, și așa mai departe. N.) și materiale de praf (ciment vrac, var măcinat, gips și așa mai departe).
  • Loturile, descarcă, se deplasează manual sau pe cărucioare (cărucioare) și stive de mărfuri care nu necesită prudență (materiale laminate, parchet în pachete, cutii, tobe, carton, hârtie, placaj, cherestea, si asa mai departe. P.), și cea mai mare parte nu este cu mult praf materiale (nisip, pietriș, pietriș, zgură, cărbune, așternut, rumeguș, așchii de metal și alte deșeuri).
  • Șterge teritorii, drumuri, drumuri de acces.
  • Îndepărtează atelierele, șantierele de construcții și instalațiile sanitare.
  • Se spală podele, ferestre, recipiente, vase, piese și produse.

Ofițerul are dreptul:

  • Raportați conducerii cu privire la toate deficiențele identificate în competența lor.
  • Să prezinte propuneri privind îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile stabilite în această fișă de post.

Managerul este responsabil:

  • pentru calitatea și oportunitatea îndeplinirii îndatoririlor care îi sunt atribuite prin această descriere a postului;
  • pentru respectarea regulilor reglementărilor interne ale muncii ale organizației;
  • pentru respectarea instrucțiunilor privind protecția muncii, siguranța la foc și salubrizarea industrială;
  • pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau nerespectarea atribuțiilor lor oficiale prevăzute de această fișă de post - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse;
  • pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse;
  • pentru a provoca pagube materiale - în limitele stabilite de actuala legislație civilă și civilă a Federației Ruse.

Articole similare