În realitate, conversia este un substitut pentru calitățile persoanei care se adresează. Asistentul construiește involuntar sentimente despre semnatar, care și-a scris motivele, studiind documentul și semnificația acestuia. Acest lucru poate fi foarte responsabil în locuri unde decizia depinde de starea mentală. Pentru a adăuga un document util unui avocat costă bine. Motivul este absența erorilor muncii, nu posibil fără experiență.
O întreprindere subsidiară este o entitate juridică și o organizație independentă înființată de o altă întreprindere care îndeplinește, respectiv, funcția întreprinderii-mamă. În plus, acesta din urmă transferă o parte din proprietatea sa către "fiica" pe care a creat-o. Așa-numita "fiică" deseori poartă funcția de sucursală a societății-mamă.
Fondatorul filialei își stabilește statutul și păstrează în unele forme funcții administrative și de control. Deseori, o filială este creată ca o societate pe acțiuni. În acest caz, controlul întreprinderii-mamă se realizează prin cumpărarea majorității acțiunilor filialei.
O întreprindere unitară de stat sau municipală creată ca entitate juridică de către o altă întreprindere de stat are dreptul la gestiune economică, precum și în primul caz, prin transferarea proprietății întreprinderii-mamă la prima parte. Fondatorul aprobă, de asemenea, statutul filialei și face numirea șefului acesteia.
Plecând de la faptul că fondatorul întreprinderii rămâne proprietarul proprietății "fiicei" și a sediului central al acesteia, el decide și o astfel de problemă precum lichidarea unei filiale.
Decizia de lichidare a unei filiale poate fi luată și de instanța de judecată, în cazul în care acest lucru este prevăzut de Codul civil al Federației Ruse. Printre aceste motive:
- recunoașterea de către instanță a nulității actelor privind înființarea unei filiale;
- recunoașterea filialei în stare de faliment;
- punerea în aplicare a activităților DP care contravin legilor sau care le încalcă în vreun fel;
- implementarea activității DP care nu corespunde obiectivelor întreprinderii;
- desfășurarea oricărei activități fără permisiunea corespunzătoare, adică licență.
În cazul în care decizia de lichidare a unei filiale unitare este luată la nivelul fondatorilor, atunci documentele sunt transmise organelor de stat competente pentru coordonarea acestei probleme. În același timp, există justificări pentru necesitatea lichidării, specificând motivele imposibilității sau inadmisibilității procedurii de reorganizare a DP.
Procesul de lichidare se efectuează de către comisia de lichidare desemnată de fondator. De asemenea, fondatorul stabileste procedura de efectuare a masurilor de lichidare.
La lichidarea unei filiale pe acțiuni, proprietarii acțiunilor sale au dreptul de a cere despăgubiri de la fondator. De asemenea, în eventualitatea falimentului DP cauzată de vina societății-mamă, aceasta din urmă este responsabilă pentru datoriile filialei lichidate. Creanțele creditorilor sunt satisfăcute prin vânzarea proprietății filialei lichidate. Cu toate acestea, în caz de faliment al celor din urmă și insuficiența fondurilor obținute prin vânzarea de bunuri, datoriile întreprinderii către creditori sunt considerate ca fiind stinse.
Pentru întreprinderile unitare municipale (MUE), restricția este stabilită la un nivel inferior - mărimea fondului lor statutar ar trebui să fie de cel puțin o mie de ori mai mare decât salariul minim.
Astfel, mărimea capitalului minim autorizat al întreprinderilor unitare depășește în mod semnificativ acest indicator pentru entitățile comerciale.
Dacă proprietarul proprietății (organismul autorizat de administrare de stat sau municipală) al unei întreprinderi unitare nu ia o decizie de reducere a fondului statutar în termen de șase luni calendaristice de la sfârșitul anului fiscal. privind restabilirea dimensiunii activelor nete la valoarea minimă a fondului statutar. privind lichidarea sau reorganizarea unei întreprinderi de stat sau municipale. creditorii săi au dreptul să ceară rezilierea sau executarea anticipată a obligațiilor și compensarea pierderilor cauzate acestora.
Astfel, un motiv suplimentar pentru lichidarea unei întreprinderi unitare este insuficiența fondurilor (active nete), dar instanța nu poate lua o decizie privind lichidarea în acest caz, rămâne prerogativa proprietarului întreprinderii. Cu toate acestea, o instanță poate recunoaște o întreprindere unitară ca fiind în stare de faliment, ceea ce presupune lichidarea acesteia.
O altă trăsătură interesantă a lichidării unei întreprinderi unitare este următoarea. Pentru că nu este proprietarul proprietății. transferul către proprietarul proprietății întreprinderii lichidate nu implică impunerea de impozite. deoarece transferul de proprietate nu sa întâmplat.
Lichidarea filialelor
În conformitate cu art. 105 din Codul civil al Federației Ruse, o filială este recunoscută ca filială dacă cealaltă societate sau parteneriat economic (de bază) se datorează participării predominante la capitalul său autorizat. sau în conformitate cu contractul încheiat între aceștia sau are capacitatea de a determina deciziile luate de o astfel de societate.
În temeiul alineatului (2) al prezentului articol, societatea principală are dreptul să acorde societății subsidiare. în t.ch. în cadrul unui contract cu el, instrucțiuni obligatorii pentru el, în solidaritate cu compania filială pentru tranzacții. încheiat de acesta din urmă în îndeplinirea acestor instrucțiuni. În plus, societatea-mamă poartă răspunderea subsidiară pentru datoriile filialei în cazul insolvabilității (falimentului) filialei prin vina societății-mamă. În același timp, participanții (acționarii) societății subsidiare au dreptul de a solicita despăgubiri de la compania principală (parteneriat). cauzate de vina sa companiei subsidiare. cu excepția cazului în care legislația privind entitățile de afaceri prevede altfel. Astfel, în anumite cazuri, obligațiile față de creditorii unei filiale pot fi rambursate pe cheltuiala principalului.
În toate celelalte privințe, procedura de lichidare a filialelor nu diferă de cea stabilită pentru entitățile comerciale.
Lichidarea întreprinderii subsidiare
Lichidarea sucursalei întreprinderii, ooo, oao. Lichidarea unei filiale.
PRT Logar - Forțele armate afgane păstrează drumul spre Kabul
Să vorbim despre cum are loc lichidarea unei filiale. Compania "City Business" vă oferă servicii pentru lichidarea unei sucursale a SRL.
Veți avea nevoie de următoarele documente:
Decizia de modificare a documentelor constitutive ale societății
Documentare care confirmă plata taxelor de stat
În primul rând, se decide ca sucursala să fie lichidată
Lichidarea unei sucursale a unei entități juridice se efectuează printr-o decizie care a adoptat majoritatea voturilor în conformitate cu legea actuală a Federației Ruse. De asemenea, sucursala poate fi lichidată printr-o hotărâre judecătorească. În acest scop, se numește comisia de lichidare, iar balanța de lichidare este întocmită de aceasta.
Următoarea decizie este luată cu privire la cine va primi proprietatea și veniturile firmei. În cazuri dificile, recurgeți la litigii.
Dacă sucursala este lichidată, documentele care au fost create în urma rezultatelor activității sale sunt transferate la arhiva statului.
În sfârșit, se fac modificări sau adăugiri la documentele constitutive ale societății.
În concluzie, autoritatea fiscală este informată că sucursala societății a fost lichidată și, de asemenea, scos din contul fiscal.
Filialele și reprezentanțele sunt subdiviziuni separate ale companiei, care sunt departe de locația persoanei juridice și care, în același timp, se ocupă de interesele companiei.
În activitatea lor, afiliații se ocupă de furnizori și executori. După lichidarea filialei ZAO. datoriile privind salariile merg la sediul central al companiei.
În cazul în care eliminarea este făcută dintr-o companie de filială trebuie să informeze autoritățile fiscale și să solicite radierea. Iar atunci când aceste documente sunt primite, verificarea va fi efectuată. Rezultatul inspectiei fiscale este obligat prin lege să emită și să trimită autorității fiscale la locul de amplasare a companiei contribuabil. În conformitate cu articolul 89 din Codul fiscal, entitatea fiscală are dreptul de a efectua inspecții de filiale și reprezentanțe ale contribuabilului (agent de impozitare de colectare plătitor), separat de controalele reale ale contribuabilului (agent plătitor de impozit de colectare).
Un eșantion model al procedurii de constituire, reorganizare și lichidare a filialelor unei societăți pe acțiuni deschise (OJSC)
Intocmirea documentelor, filiala, infiintarea unei filiale, eșantionarea reglementarilor privind infiintarea filialelor societatii pe actiuni, lichidarea filialei JSC
Regulamentul privind procedura de înființare, reorganizare și lichidare a filialelor unei societăți pe acțiuni deschise
1. Dispoziții generale
1.1. Se înființează o filială a unei societăți pe acțiuni deschisă (denumită în continuare "SA") cu scopul de a desfășura activități economice în anumite zone ale activității societății pe acțiuni.
1.2. Filiala este o entitate economică care are statutul de persoană juridică și exercită o parte din funcțiile economice de bază ale societății pe acțiuni.
1.3. Înregistrarea de stat a filialei se efectuează în ordinea stabilită de legislația actuală a Ucrainei.
1.4. Filiala funcționează în baza și în limitele definite de statutul său, aprobat de adunarea generală a acționarilor societății pe acțiuni.
1.5. Filiala funcționează în propria sa adresă economică.
1.6. Societatea pe acțiuni nu este răspunzătoare pentru obligațiile filialei, iar filiala nu este răspunzătoare pentru obligațiile societății pe acțiuni.
1.7. Filiala are conturi de decontare în instituțiile bancare, o proprietate separată care este contabilizată în bilanțul propriu. În același timp, soldul filialei nu este inclus în bilanțul societății pe acțiuni.
2. Procedura de înființare a filialelor AO
2.1. Inițiativa de a înființa o filială a unui AO poate veni de la un funcționar - șeful unității relevante, președinții consiliului de administrație al societății pe acțiuni sau consiliul de supraveghere al societății pe acțiuni.
2.2. Inițiatorul pregătește un studiu de fezabilitate (TEO) pentru înființarea unei filiale, elaborarea unui proiect al cartei sale și acordă consiliului de supraveghere al societății pe acțiuni documentele pregătite simultan cu cererea de înființare a unei filiale.
2.3. Documentele care trebuie trimise includ propuneri rezonabile pentru alocarea de active către filială, deschiderea contului de decontare al filialei, numirea șefului filialei.
2.4. Consiliul de Supraveghere al JSC examinează materialele prezentate și, în cazul unei decizii pozitive, include problema stabilirii unei filiale în ordinea de zi a următoarelor reuniuni generale ale acționarilor și emite avizul asupra acesteia.
2.5. În cazul în care consiliul de supraveghere al societății a decis să nu crearea unei filiale, unitatea poate fi inclusă în ordinea de zi a adunării generale a acționarilor, la cererea acționarilor care dețin în total mai mult de 10% din acțiuni.
2.6. Adunările generale ale acționarilor decid asupra înființării unei filiale cu majoritatea (3/4) din voturile acționarilor prezenți la adunare sau reprezentanții lor autorizați (prin numărul de acțiuni deținute de acestea).
2.7. Carta filialei este aprobată de adunarea generală a acționarilor.
3. Șeful filialei JSC
3.1. Președintele consiliului de administrație numește șeful filialei și încheie un contract cu el.
3.2. Contractul definește durata mandatului șefului filialei (nu mai mult de doi ani), drepturile și obligațiile sale, responsabilitățile, condițiile de plată a muncii sale și primele pe baza rezultatelor activității economice (conform condițiilor aprobate de adunarea generală a acționarilor).
3.3. Actul constitutiv specifică limitele managementului economic complet al proprietății filialei, precum și domeniul de competență al conducătorului filialei pentru punerea în aplicare a acordurilor și a altor acțiuni în justiție.
3.4. Acordurile încheiate de către conducătorul unei filiale cu depășirea limitelor de competență stabilite prin statutul filialei sunt recunoscute ca nevalabile din momentul încheierii acestora în conformitate cu legislația în vigoare.
3.5. Pentru șeful filialei, care îndeplinește atribuțiile cu bună-credință și împiedică executarea acțiunilor sale principale sarcini ale societății pe acțiuni, societate pe acțiuni se pot aplica măsurile de influență, în conformitate cu legislația în vigoare și statutul societății, precum și de a colecta fonduri de la ea pentru prejudiciul cauzat societății.
4. Motivele și procedura de reorganizare și lichidare a unei societăți subsidiare SA
4.1. Reorganizarea filialei se face în cazurile în care funcționarea sa în forma existentă a devenit ineficientă pentru SA.
4.2. Reorganizarea unei filiale poate fi efectuată sub forma unei fuziuni, separări, divizări sau adăugarea unei filiale către alte întreprinderi.
4.3. Lichidarea unei filiale este efectuată în cazurile în care funcționarea sa a devenit inoportună pentru SA.
4.4. Reorganizarea și lichidarea unei filiale se efectuează în conformitate cu procedura prevăzută în secțiunea 2 din prezentul regulament pentru stabilirea acesteia.
5. Dispoziții finale
5.1. Problemele de creare, reorganizare și lichidare a unei filiale nereglementate de prezentul regulament vor fi luate în conformitate cu statutul societății pe acțiuni, cu alte acte normative interne ale societății pe acțiuni și cu legislația actuală a Ucrainei.