De ce trebuie să mă înregistrez la centrul de ocupare a forței de muncă?
Aceste vremuri au dispărut de mult. Ei au primit în schimb o înțelegere economică a fenomenului "șomajului". Dacă este mai mult de 10% din populația totală, atunci acesta este considerat un factor extrem de negativ pentru economia de piață. Prin urmare, autoritățile din orice țară vor face tot posibilul pentru a se asigura că numărul șomerilor este mai mic decât această cifră. În special, pentru reglarea acestor procese au fost înființate centre de ocupare a forței de muncă, unde se poate înregistra pentru șomaj. Specialiștii din centru nu numai că vă vor face o plăcere pentru muncă, ci și vă vor ajuta să vă deschideți propria afacere. Cum - vom explica în ordine.
Cine poate fi considerat șomer?
Șomerii din țara noastră sunt:
- copii sub 16 ani;
- persoane pensionate în funcție de vârstă;
- femeile care se află într-un decret sau care se ocupă de un copil cu vârsta sub 3 ani;
- invalizi 1 și 2 grupuri;
- fondatori ai LLC;
- studenți cu normă întreagă;
- cetățenii condamnați implicați în muncă corecțională, precum și cei privați de libertate;
- Cetățenii care nu au ocazia, din nici un motiv, să înceapă lucrarea propusă.
Statutul de șomer este lipsit de:
- a abandonat două sau mai multe opțiuni de muncă propuse timp de 10 zile fără motive întemeiate, inclusiv locuri de muncă temporare;
- Care nu apar în Centrul pentru Ocuparea Forței de Muncă după înregistrare timp de 10 zile fără motive întemeiate pentru selecția și căutarea unui loc de muncă;
- Furnizarea de documente care conțin informații false în mod deliberat.
Cum se înregistrează?
Pentru a vă înregistra, este suficient să veniți cu documente la serviciul de ocupare a forței de muncă la domiciliu (district, prefecturi) și să depuneți o cerere pentru intenția dumneavoastră. Cu tine ar trebui să fii:
- pașaportul;
- documentul privind educația;
- documentul privind activitatea de muncă (carnetul de muncă, contractele cu caracter civil);
- TIN (dacă există);
- certificat de pensie de asigurare;
- un certificat de salariu pentru ultimele 3 luni de la ultimul loc de muncă (dacă există).
Cum să alegi un loc de muncă?
După aceasta, sunteți atașat de specialistul curator al Centrului de Ocupare a Forței de Muncă, care vă va ridica pentru dvs. posibile locuri de muncă care să corespundă calificărilor, cerințelor și cerințelor dumneavoastră. Pentru aceste locuri va trebui să mergeți, poate că vă place ceva și veți rămâne în lucru. Dar, în cazul în care locul de muncă este încă diferit (a obține un grant pentru a începe propria afacere), trebuie să vină cu o plauzibilă (Important) o scuză pentru a renunța la câteva zile cu privire la operațiunea propusă și să declare intenția de a deschide propria companie (sau IP). Doar nu spun „Nu-mi place să“ lucreze pentru unchiul său, „pentru că e nimeni ca tine, și foarte puțini oameni în acest sprijin (și, cel mai probabil, va fi lipsit de statutul șomerilor).
Deschidem planul nostru de afaceri - de afaceri
Va trebui să vă dezvoltați planul de afaceri pentru Centrul de ocupare a forței de muncă, care va detalia ce intenționați să faceți în calitate de antreprenor. Acest document va fi examinat de o comisie specială care, în trei zile, va emite un aviz privind dacă sunteți gata să alocați bani sau nu. Cu un răspuns pozitiv, mergem mai departe. La negativ - lucrăm la erori.
Ne deschidem afacerea - IP sau LLC, UTII, OSSO sau USN?
Procesul de deschidere (înregistrare) a propriei afaceri este fascinant de la sine. Veți cunoaște o mulțime de termeni noi, veți afla cât de important este să prezentați documente fără erori, să vă plimbați în lumea birocrației. Credem că merită să obțină o subvenție din partea Centrului pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Dar, înainte de asta, ar trebui să decideți ce anume să vă înregistrați: LLC sau IP. Acestea sunt două forme diferite de a face afaceri. IP sunt mai simple, dar obligațiile și responsabilitățile sunt mai mari; LLC - mai dificil, dar cu ea mai des de acord să lucreze alte întreprinderi.
În plus, trebuie să stabiliți forma de raportare fiscală. "Simplificat", "vmenenka" sau regimul general de impozitare. Aceste probleme sunt dedicate mai multor articole despre resursele noastre, puteți merge acolo pentru a afla detaliile.
Deschidem înregistrarea companiei noastre
După soluționarea problemelor de mai sus, mergem la Biroul fiscal din locul de reședință și depunem documentele pentru înregistrarea SRL sau documentele pentru înregistrarea PI. Acest caz merită banii pe care îi compensați în serviciul de ocupare a forței de muncă. Principalul lucru este să le dăm toate cecurile de numerar și de mărfuri. Ei vor explica, de asemenea, ce documente sunt necesare și cum să le înregistreze în mod corespunzător.
Merită menționat faptul că, unde pot fi necesare fonduri:
- taxa de stat este de 800 sau 4000 de ruble;
- notar - 400 de ruble;
- imprimare - 600 de ruble;
- deschiderea unui cont curent în bancă;
- forme, forme, ștampile.
După ce primiți de la un document fiscal că sunteți înregistrat ca IP sau LLC, va trebui să semnați un contract pentru o finanțare pentru dezvoltarea afacerii prin intermediul Centrului de ocupare a forței de muncă. În 1-6 luni veți primi o subvenție, 58800 ruble, în contul dvs. curent.
Nu uitați să raportați
La trei luni de la primirea banilor, va trebui să furnizați documente privind utilizarea subvenționată a Centrului de Ocupare a Forței de Muncă. În plus, nu uitați să luați în considerare fondurile primite ca venituri primite nu în detrimentul antreprenoriatului la calculul impozitului.
Și, cel mai probabil, pentru a tine, ca un nou angajator va trimite din nou angajat în înregistrarea cetățenilor, va trebui să interacționeze cu ei, astfel încât să fie pregătite - acesta este unul dintre punctele de acord între dvs. și Serviciul ocuparea forței de muncă. Deși printre ei se află personal destul de rezonabil și calificat.
Nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolvați problema dvs. - sunați acum:
+7 (499) 703-35-96 (Moscova)
+7 (812) 309-82-63 (Sankt-Petersburg)
Este rapid și gratuit!