Colectivul, ca concept generalizat, este un anumit grup de oameni uniți de anumite scopuri sau interese comune. Destul de des în discursul nostru această expresie pare a fi un "colectiv de lucru".
Pentru a simți cu ușurință și în mod natural printre oameni se confruntă cu care se confruntă în față în fiecare zi, ar trebui să înțeleagă în mod clar principiile pe care se bazează mecanismul de relație în colectiv, ce fel de relații de muncă au loc între oameni, oamenii care lucrează în folosul unuia organizație.
Cel de-al doilea tip de relație apare între oameni pe o bază prietenoasă și se manifestă în prezența unor interese legate de muncă sau în afara sferei relațiilor de muncă. Există două părți ale relațiilor prietenoase: pozitive și negative. Este pozitiv faptul că prietenia dintre colegi le permite să colaboreze mai eficient și mai eficient pentru a rezolva problemele de producție. În ceea ce privește partea negativă, esența ei constă în posibilitatea utilizării timpului de lucru în alte scopuri.
Al treilea tip de relații apar între colegi relații, care constă din faptul că, în plus față de apartenența la un anumit grup de oameni care lucrează mai multe date nu se leagă. Astfel de interdependențe au loc între persoane care lucrează în cadrul aceleiași organizații, dar în natura activităților lor sau din alte motive care nu au ocazia de a interacționa mai atent.