Tipuri de lucrări:
Testele propuse, există întrebări cu privire la preferințele în domeniul petrolului și industria petrochimică, precum și diverse domenii ale profilului organizațional și administrativ și pot dovneseniya încă mai avem nevoie de întrebări la anumite zone și secțiuni de activități, cum ar fi petrolul și industria petrochimică, mai extinse și detaliate.
Este necesară pentru viitor temperamentul proprietății comerciale, sistemului nervos, profilul de asimetrie, emoție, putem fi, de asemenea, estimat folosind tehnici complexe, cum ar fi testul trage, Rusalova, Eysenck, Luscher test de culoare, metode psiho-geometrice Dellinger, precum și metode speciale de evaluare a asimetriei ca instrumental, și un calculator gol, care este de asemenea disponibil în laboratorul nostru.
În cazul în care acest domeniu profesional și profesia face cerințe speciale cu privire la capacitățile intelectuale și de învățare, în general, putem prodiagnostsirovat potențialul individului prin intermediul unor teste rapide, cum ar fi CAT, sau o tehnici mai detaliate, cum ar fi STI Amthauera, testele Eysenck și Barrett.
Metode psihofiziologice și psihologice de prognoză a stării mentale și emoționale a subiecților, succesul comportamentului în profesionale, științifice și educaționale, personale și familiale sfere, realizarea prezicerea, și așa mai departe. cercetării psihologice și psihofiziologice și prognoză stărilor funcționale, emoțiile, nivelul de stres, de succes într-o anumită perioadă de timp (inclusiv o evaluare obiectivă a manifestării multifactorială de sport, anxietate educaționale și de examen și de stres).
Procesarea statistică a rezultatelor oricărei cercetări cantitative științifice sau de calificare (inclusiv nivelul stresului și eficacității copiilor, adolescenților, sportivilor).
Informații despre echipamentul laboratorului
- Dispozitiv de testare Psychophysiological UPFT-1/30 „Psihofiziologie“. Pentru testarea psihologică și comportamentul psihofiziologice individuale autonome, inclusiv sănătate și caracteristici personale-caracterologice, de prelucrare a datelor, și stochează rezultatul în memoria nevolatilă a telecomenzii UPFT, precum și pentru utilizarea în staționare complexe (clasa) pentru testarea de până la 30 de persoane la un moment dat, pentru a controla procesul de testare pe link-ul infraroșu și cu procesarea rezultatelor pe PC „psiholog la locul de muncă personal sau medic.“
- Dispozitive psihofiziologice "Activator".
- Asocierea psiho-psihologică cu ADC la calculator "CONAN 2" pentru înregistrarea și prelucrarea EEG, ECG, EMG, RGR.
Lista metodelor de testare psihologică și psihofiziologică:
- Evaluarea stării funcționale în funcție de particularitățile ritmului inimii (tehnica cardiointervalometriei variaționale).
- Evaluarea stării funcționale a sistemului nervos în funcție de parametrii unei reacții motor simple sau complexe vizuale.
- Evaluarea nivelului de performanță al operatorului privind parametrii unei reacții complexe vizual-motor.
- Estimări ale prezenței abaterilor de la "norma psihologică" pe baza testelor MMIL / SMIL (377 de întrebări) și "Mini-Mult" (71 de întrebări).
- Evaluarea prezenței abaterilor sau accentelor de caracter pe baza chestionarului lui Leonhard (Shmishek, 88 de întrebări).
- Chestionar psihodiagnostic (500 de întrebări).
- Chestionar personal pe mai multe niveluri "Adaptabilitate" (165 de întrebări).
- Chestionar "Încălcări dezadaptative" (77 de întrebări).
- Evaluarea anxietății reactive și personale (Spielberger, Hanin, 40 de întrebări).
- Chestionarul SUN este "Starea de spirit activă".
- Evaluarea stării psihologice, anxietății, depresiei în conformitate cu Tsung (20 + 20 de întrebări).
- Chestionarul pentru descoperirea tendinței de comportament deviant (dependență) este "comportamentul deviant" (60 de întrebări).
- Chestionar de autoevaluare (7 declarații).
