Ksenia Kutsaya. șeful responsabil pentru mizeria text în Indigo, a declarat rabota.ua cum să nu scrie scrisori slabe programatorilor (dar sfaturile sunt destul de relevante pentru alte domenii). Am extins materialul și am adăugat diferențele de la corespondența noastră.
Este greu să adăugați ceva despre subiectul recrutării de scrisori și nu sunet plat. Pentru că noi, recrutorii, scriem și scriem totul. Și programatorii refuză și ușor adaugă interdicția.
Despre toate cele mai importante în subiectul recrutării epistolari IT într-un singur articol nu veți spune. Dar pe scurt, regulile sunt după cum urmează.
Cum de a scrie o scrisoare bună?
- Scrieți cu sinceritate și numai despre ceea ce știți. Încercați să învățați cât mai mult posibil despre tehnologii. Dacă sunteți un umanist - găsiți un specialist tehnic compasiune care va explica cerințele vacantei pe degete.
- Scrieți scurt. aruncă structuri grele și extermizează birocrația. Spargeți textul în paragrafe - chiar și o literă voluminică va părea plăcută.
- Scrie pur și simplu - așa că cititorul "aude" mai bine. Și cel mai important - mai întâi de toate scrie despre ceea ce nu te interesează, ci tu (cititorul). Toate astea sunt evidente. Dar, din anumite motive, recrutorii în cea mai mare parte nu doresc să facă lucruri evidente.
Dar dezvoltatorii cu gen epistolar sunt mult mai interesanți. Pe exemplul sutelor de scrisori, am urmărit cele mai bune tendințe. Da, acolo - am reușit să clasificăm triburi întregi de caractere vii. Și cel mai probabil, fiecare recrutor va găsi în această notă o linie în care doriți să dați din cap și să zâmbiți.
Care sunt dezvoltatorii?
Silicon. Există, desigur, o majoritate. Când scrieți și în răspuns - tăcere impenetrabilă. Acest lucru este de înțeles - spamul de recrutare este foarte obositor. Și dacă nu există nici un feedback, atunci cu siguranță scrisoarea se sprijină în cutia de gunoi. Sau cel puțin nu este impresionat.
Pentru astfel de cazuri, există un vechi truc bun - să încercați să obțineți tăcerea din a treia lacună-apă. Șansa care va funcționa este de 6 din 10 (am verificat). Și, în general, folow-aps - acesta este un instrument puternic și radical, care nu trebuie neglijat. Dar fii pregătit pentru toată lumea. Iată câteva exemple de scrisori primite ca răspuns:
Politicos. Există tipi atât de toleranți care răspund întotdeauna. Chiar dacă nu este interesant. Chiar dacă aceasta este a șaptea scrisoare de recrutare a zilei. De exemplu:
Apropo, recrutorii - de asemenea, nu vă faceți griji. Oferiți întotdeauna feedback. Nici măcar nu este vorba despre faptul că juniorul glorios, care nu a trecut de sarcina de testare, va crește în mijlocul anului de mijloc și poate veni la îndemână. Este vorba în primul rând despre omenire, bunele maniere și legi ale karmeliei.
Suflet. Există și cei care nu scriu doar că nu doresc proiectul. De asemenea, ei justifică de ce. Și este foarte valoros. Indiferent de forma refuzului, veți înțelege cu siguranță ce și cum este posibil să înființați un astfel de specialist și ce dezvoltatori au valoare în proiecte care depășesc salariile mari. Principalul lucru este să auziți corect și să înțelegeți la ce să vă concentrați, când data viitoare veți face o propunere pentru o poziție.
Și asta gândește Indigo despre Djinny:
Texte sclipitoare și jokeri. Ce rimați o silabă sau scrieți doar o linie bună:
Epistolari "fetiști". Există astfel de fani ai comunicării sofisticate, care numai pentru a "podiadat". Ele sunt practic indiferenți față de locul vacant - toți sunt bine în viață. Dar nu este cu cine să vorbești. Acești tovarăși adesea recurg la transformări otrăvitoare, pentru a vă implica apoi în a vorbi despre adevărurile existențiale. De exemplu:
Fierce. Băieți periculoși. De la prima linie va spune o grămadă de murdărie despre recruiter și proiectul pe care îl oferă. Uneori cu adevărat în afaceri. Dar, de regulă, un astfel de curent de conștiință nu se referă la acest flux de lucruri, aici, în mare parte gestalt neclarizat, educație și faze ale lunii.
Prietenii sunt recrutitori, nu te lăsa păcălit în provocări. Doar fă-ți treaba. Dacă ați răspuns în esență - trageți concluzii și creșteți spiritual. Dacă vrei să te descurci - te rog, fă-o cu un zâmbet. Rudeness ar trebui să fie întotdeauna politicos.
Surse utile de cunoștințe
- Sasha Karepina, "Arta scrisorii de afaceri".
- Nora Gal, "Cuvântul celor vii și morții".
- Servicii de îmbunătățire a textelor.
- Servicii de verificare a textelor intelectuale.
- Dictionare de sinonime.
Se poate înțelege o sută de rețete de litere ideale, se pot clasifica cititorii prin psihotipuri și se caută abordări clandestine. Dar sunt lucruri mult mai importante - trebuie doar să fii profesionist și să comunici cu o persoană, nu cu o cutie poștală.